Viimeksi lisätyt Julkaisut
Viitteet 571-585 / 827
-
Digital disruption: experiences of Finnish eCommerce companies´ development
(Lappeenrannan teknillinen yliopisto, 2020)The aim of this paper was to contribute to the expansion of the eCommerce (eCom) operations of small and medium sized companies (SMEs) in Finland to global markets. We also wanted to investigate and reflect on our experiences ... -
STUDENTS’ PERCEPTION OF GROWTH AND SCALABILITY OF STARTUP IDEAS
(IATED, International Association of Technology, Education and Development, 2020)This study deals with the development of startup ideas, created in three entrepreneurial hackathons. We present a case of two similar interactive workshops, which took place after these three entrepreneurial hackathons. ... -
Ravintolat politiikan pelinappulana
(Mediatalo Keskisuomalainen, 2020)Rqavintola-ala on saanut meillä ja maailmalla koronan seurauksena enemmän partlamenttiaikaa ja palstatilaa kuin koskaan aiemmin. -
Experiences with implementing the Living Lab concept in rural Tanzania
(Laurea ammattikorkeakoulu, 2020)The Living Lab (LL) concept is a widely used tool, especially in developed countries. Living Labs are a good way to establishing an open collaborative innovation among different stakeholders in real-life settings. The aim ... -
Saanko näyttää maailmani : Oppimisen taikaa valokuvaharjoituksilla
(Live palvelut, 2020)Tämä työkirja koottiin Oppimisen taika – Sosiaalinen sirkus työelämä-taitojen tukena –hankkeessa (2019–2021). Hankkeessa perehdytettiin erityistä tukea tarvitsevien opiskelijoiden kanssa työskentelevää opetus- ja ... -
Personalizing the Learning Process With Wihi
(University of Maribor, University Press, 2020)Societies are changing rapidly because of automation and digitalization, but local and global business environments are also becoming more volatile. Changing societies also place requirements on education: the ... -
The social dimension of frugal innovation
International Journal of Technology Management : 1 (Inderscience publishers, 2020)In the layperson’s mind, the term frugal innovation evokes ideas of frugality and cheap solutions. Experts share a broader understanding of frugal innovation as the ability to do more with less by increasing business and ... -
Predictive modeling for trustworthiness and other subjective text properties in online nutrition and health communication
(Public Library of Science, 2020)While the internet has democratized and accelerated content creation and sharing, it has also made people more vulnerable to manipulation and misinformation. Also, the received information can be distorted by psychological ... -
AMK-kirjastojen käyttäjäkysely 2020
(AMKIT-konsortio, 2020)Kirjastoilla on merkittävä rooli korkeakouluissa opiskelijan arjessa. Asiakkaat kokevat, että kirjastot mahdollistavat opinnoissa etenemisen tarjoamalla käyttöön aineistoja ja helpottamalla tiedon löytymistä. Erityisesti ... -
VIRTUAL REALITY IN COMPETENCE RECOGNITION FOR IMMIGRANTS
(International academy of technology, education and development, 2020)VR (Virtual Reality) has been a trending technology in the recent years. It is already widely used, for example, in the fields of entertainment and design. The utilization of VR has also been explored from educational ... -
Digiloikka valmentajakouluttajille ja koulutussuunnittelijoille
(Suomen Valmentajat ry, 2020) -
Muutoksen pyörteissä – tunnekokemuksen johtaminen yrityskauppatilanteessa
(Vaasan yliopisto, 2020)Työntekijöiden tunnekokemusta muutostilanteessa voi johtaa. Edellä oleva lausahdus kuvaa yrityskaupan aiheuttamaa tunnekokemusta ja sitä seuraavaa toimintaa. Johdon on tärkeää tunnistaa, että yrityskauppa vaikuttaa aina ... -
Miten henkilöstöstrategiaa toteutetaan muutoksessa?
(Vaasan yliopisto, 2020)Henkilöstönäkökulma on tunnistettu yhdeksi avaintekijöistä onnistuneen yrityskaupan taustalla. Henkilöstönäkökulma yrityksen johtamisessa varmistaa kilpailukyvyn säilyttämisen myös yrityksen käydessä läpi isoa muutosta, ... -
14 KÄSKYÄ HENKILÖSTÖVAHVUUSMUUTOKSEN TOTEUTTAMISEEN
(Vaasan yliopisto, 2020)Edellä olevissa luvuissa on käsitelty monia asioita, jotka määrittelevät henkilöstövahvuuden muutoksen onnistumista ja ovat ratkaisevia, kun arvioidaan johtamisen onnistumista näissä muutostilanteissa. Olemme seuraavassa ... -
Henkilöstövähennys reilusti ja vastuullisesti – case Nokian Bridge-tukiohjelma
(Vaasan yliopisto, 2020)Suomessa tuntuu olevan vallalla ajatus siitä, että työpaikkojen kannattavuus paranee henkilöstöä vähentämällä. Tutkimusten perusteella tätä oletusta voi hyvällä syyllä epäillä. Onkin todettu, että henkilöstövähennyksillä ...














