Haku
Viitteet 1-2 / 2
Jatkuvaan oppimiseen sitoutumisen mahdollisuudet ja haasteet työpaikoilla
(Hämeen ammattikorkeakoulu, 2022)
Työntekijöiden jatkuva oppiminen ja kouluttaminen on arkipäivää useimmilla työpaikoilla, mutta monissa organisaatioissa työntekijöiden kannustaminen ja sitouttaminen jatkuvaan itsensä kehittämiseen on koettu haasteelliseksi. ...
Esihenkilöiden ammatillisen kasvun tukeminen vertaisryhmämentoroinnin avulla
(Hämeen ammattikorkeakoulu, 2022)
Tutkimus tarkastelee vertaisryhmämentoroinnin (verme) edellytyksiä tukea esihenkilöiden ammatillista kasvua, johtamisosaamisen kehittymistä sekä työhyvinvointia. Tutkimuksen kautta saadaan uutta tietoa esihenkilöiden ...