Haku
Viitteet 61-70 / 327
Jyväskylän ammattikorkeakoulun opetussuunnitelman kehittämisprosessi : OPS-uudistuksen taustat ja henkilöstön kokemukset
(Jyväskylän ammattikorkeakoulu, 2015)
Julkaisu kuvaa Jyväskylän ammattikorkeakoulun opetussuunnitelman kehittämisprosessia vuosilta 2010–2015. Ensimmäisessä artikkelissa tarkastellaan uudistuksen taustoja ja keskeisiä taustatekijöitä. Toinen artikkeli kuvaa ...
Hyvinvointikioski työ- ja toimintakyvyn vahvistajana : Kokemuksia matalan kynnyksen hyvinvointia ja terveyttä edistävästä toiminnasta
(Jyväskylän ammattikorkeakoulu, 2018)
Palveluiden painottaminen ennaltaehkäisyyn ja varhaiseen puuttumiseen on luonut hyvinvointikioskille uudenlaisen roolin palvelujärjestelmässä. Matalan kynnyksen palveluilla on pyritty tavoittamaan ne ihmiset, joita ...
Moninaisuus on hyvän työyhteisön ominaisuus
(Jyväskylän ammattikorkeakoulu, 2015)
Tämä julkaisu on osa opetus- ja kulttuuriministeriön rahoittamaa Ylempi ammattikorkeakoulukoulutus vahvaksi TKI-vaikuttajaksi -hanketta, jossa moninaisuuden johtamista ja moninaisuusosaamista on viety eteenpäin ylemmän ...
Keskisuomalaisten yritysten ja korkeakoulujen yhteistyön nykytila ja tulevaisuuden mahdollisuudet : Coworking learning space – TKI 2.0
(Jyväskylän ammattikorkeakoulu, 2015)
Tässä tutkimuksessa kartoitetaan keskisuomalaisten yritysten näkemyksiä yritysten ja korkeakoulujen välisestä yhteistyön nykytilasta ja tulevaisuuden mahdollisuuksista. Kohderyhmän ovat Keski-Suomen alueella toimivat ...
Työelämän moniammatillinen oppimis- ja kehittämisareena : sosiaalialan pilotoinnista visioita hyvinvointialalle
(Jyväskylän ammattikorkeakoulu, 2015)
Sarana-hankkeessa (2010–2014), vastattiin palvelujärjestelmän tuomiin, moniasiakkuuden haasteisiin. Hanke toteutettiin Keski-Suomessa ja siinä luotiin moniammatillinen, asiakkaan tilannetta ja tarpeita vastaava ...
Työnohjauksen äärellä
(Jyväskylän ammattikorkeakoulu, 2015)
Mitä on työnohjaus tässä ajassa? Tämä julkaisu sisältää kirjoituksia työnohjauksen monimuotoisuudesta eri toimintaympäristössä. Työnohjauskäytännöt vaihtelevat, samoin koulutukset. JAMKin hyvinvointiyksikkö on tuottanut ...
Osumia taloushallinnossa : business intelligence
(Jyväskylän ammattikorkeakoulu, 2015)
Tämän julkaisun tarkoituksena on esitellä Jyväskylän ammattikorkeakoulun liiketalouden koulutusohjelman opiskelijoiden toteuttamaa tutkimusta Business Intelligencen eli liiketoimintatiedon hyödyntämisestä pienissä ja ...
Osumia taloushallinnossa : Taloushallinto liiketoiminnan tukena
(Jyväskylän ammattikorkeakoulu, 2016)
Tämän julkaisun tarkoituksena on esitellä Jyväskylän ammattikorkeakoulun liiketalouden koulutusohjelman opiskelijoiden toteuttamaa tutkimusta Taloushallinto liiketoiminnan tukena erityisesti tilitoimiston näkökulmasta. ...
Opettajankoulutusta verkossa? : verkkopilotti opettajankouluttajien ja opiskelijoiden näkökulmasta
(Jyväskylän ammattikorkeakoulu, 2015)
Tämä raportti kuvaa Jyväskylän ammattikorkeakoulun ammatillisen opettajankoulutuksen verkkopilottiprosessia, joka aloitettiin syksyllä 2013. Verkkopilotissa kaksi opettajankoulutusryhmää opiskeli opettajiksi pääosin ...
Suunnitellen ja koordinoiden : kohti kaikille yhteistä ammatillista oppilaitosta
(Jyväskylän ammattikorkeakoulu, 2015)
Yhteiskunnallis-taloudelliset tekijät heijastuvat koulutukseen ja muuttavat sen rakennetta ja sille asetettuja tavoitteita. Myös erityisopetuksen asema ja rooli muuttuu. Erityisopetuksen avulla oppilaitoksissa pyritään ...