Haku

Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli suunnitella ja pilotoida Eksoten alueella isyyttä tukeva ryhmätoimintamalli päihdeongelmaisille miehille. Opinnäytetyön tavoitteena oli tukea päihdeongelmaisten miesten isyyttä, ehkäistä ...

Tässä opinnäytetyössä analysoidaan Etelä-Karjalan sosiaali- ja terveyspiiri (Eksote) akuutin tulosyksikön sairaalan ulkopuolisten toimijoiden henkilöstöresursseja eri toimijoiden viisi tyypillisintä asiakaskäyntiä / tehtävää, ...

Opinnäytetyön tarkoitus oli kuvata lapsiperheiden kokemuksia lapsi- ja perhepalveluista sekä heidän näkemyksiä niiden kehittämisestä Etelä- Karjalassa. Lisäksi tarkoitus oli esittää kehittämisideoita alueen lapsi- ja ...

Tämän opinnäytetyön tarkoitus oli kuvata päivystävän psykiatrisen sairaanhoitajan näkemyksiä psykiatrisesta hoidon tarpeen arvioinnista ja hyvästä hoidosta. Lisäksi kerättiin kehittämis- ja koulutusideoita. Tavoitteena oli ...

Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvata Etelä-Karjalan sosiaali- ja terveyspiirin Imatran kotihoidon asiakastyytyväisyyttä. Opinnäytetyön tavoitteena oli tuottaa tietoa Imatran kotihoidolle asiakastyytyväisyyden ...

Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää etäjohtamisessa ilmeneviä hyötyjä ja haasteita Eksotessa työntekijöiden näkökulmasta. Tarkoituksena oli saadun tiedon perusteella kehittää työkaluja Eksoten esimiehille ...

Kommunikaatio, viestintä ja työnjako ovat merkittäviä kulmakiviä ensihoitotehtävän onnistumisessa. Yhteistyö ensihoitolääkärin ja ensihoitajan välillä ei ole rutiinitehtävä yksittäisen ensihoitajan näkökulmasta. Siitä ...

Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kehittää tarkistuslista kirurgiselle vuodeosastolle rintasyöpä- ja selkäleikatun potilaan postoperatiivisen hoidon ja kirjaamisen tueksi ja testata sen toimivuus. Tavoitteena oli ...

Tämän tutkimuksellisen kehittämistehtävän tarkoituksena oli tutkia Etelä-Karjalan keskussairaalan (EKKS) verensiirtoja suorittavan hoitohenkilökunnan verensiirto-osaamista. Kehittämistehtävän tavoitteena oli EKKS:n ...

Opinnäytetyön tarkoituksena on kehittää toimivia menetelmiä uusien toimintamallien jalkauttamiseksi. Tavoitteena on etsiä ja tunnistaa toimivia muutosjohtamisen menetelmiä uusien toimintamallien käytäntöön viemisestä. ...