Haku
Viitteet 51-60 / 190
Osallistava strategiatyö : Toimintatutkimus psykososiaalisten palvelujen strategian rakentumisesta
(Vaasan ammattikorkeakoulu, 2012)
Tämän tutkimuksen päätehtävänä on Vaasan kaupungin psykososiaalisten palveluiden strategian rakentaminen henkilökuntaa, asiakkaita ja yhteistyökumppaneita osallistaen. Kuntakentän murroksessa kunnan menestyminen sekä ...
Ikäjohtaminen vuodeosastoilla : Peruspalvelukuntayhtymä Kalliossa työskentelevien hoitajien kokemuksia
(Vaasan ammattikorkeakoulu, 2014)
Terveydenhoitoalalla työkykyyn ja jaksamiseen liittyvät ongelmat ovat yleisempiä muihin ammattiryhmiin nähden. Eri-ikäiset työntekijät kuormittuvat työstä eri tavalla ja arvostavat paitsi työssä, myös johtamisessa eri ...
Asiantuntijahoitaja perusterveydenhuollon vastaanottotoiminnassa
(Vaasan ammattikorkeakoulu, 2014)
Tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää millaisille asiantuntijahoitajille nähdään tarvetta tulevaisuudessa perusterveydenhuollossa terveysasemien lääkärinvastaanotolla. Tavoitteena oli selvittää asiantuntijahoitajien tarve ...
"Pitää olla niinku sellaasta innovatiivista henkeä" : Vaasan kaupungin keskijohdon työntekijöiden kokemuksia työhyvinvoinnista
(Vaasan ammattikorkeakoulu, 2014)
Työhyvinvointi on ollut paljon esillä julkisuudessa. Keskijohdon työhyvinvoinnin kokemusta kartoittavia tutkimuksia on tehty vähän Suomessa suhteessa ylemmän johdon, esimies- ja työntekijätason vastaaviin tutkimuksiin. ...
Turvallista asumista autismin kirjon henkilöille
(Vaasan ammattikorkeakoulu, 2017)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli ensisijaisesti selvittää ja kehittää autismin kirjon henkilöiden turvallista asumista. Autismin kirjon henkilöiden epätasainen kykyprofiili aiheuttaa monenlaista toiminnan hankaluutta. ...
"PARAS MAHDOLLISUUSHAN SE ON, JOS IHMINEN PYSTYY ASUMAAN KOTONA" : Ikäihmisten, omaishoitajien ja vanhustyön ammattilaisten kokemuksia ikääntyvien kotona asumisen edistämisestä ja palveluiden kehittämisestä
(Vaasan ammattikorkeakoulu, 2017)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli löytää keinoja, joiden avulla ikääntyneet ihmiset voivat asua omassa kodissaan mahdollisimman pitkään. Opinnäytetyössä haluttiin tuoda esille ikäihmisten, omaishoitajien ja vanhustyön ...
Ikinä-mallin implementointi ja seuranta : Kaatumisten ehkäisymalli Vaasan kaupunginsairaalan osastolla 9
(Vaasan ammattikorkeakoulu, 2016)
Kehittämistyön aihe muodostui tarpeesta kehittää potilasturvallisuutta Vaasan kaupunginsairaalan osastolla 9, jossa potilaiden kaatumisten määrä on noussut viime vuosina. Tavoitteena oli luoda yhtenäinen toimintamalli ...
Kaksikielinen Vaasan keskussairaala : Laadukkaan hoidon toteutuminen medisiinisen klinikkaryhmän vuodeosastoilla omalla äidinkielellä
(Vaasan ammattikorkeakoulu, 2014)
Vaasan keskussairaala on kaksikielinen sairaala. Sairaalassa toimii vähemmistökielinen lautakunta, joka toivoi tutkimusta siitä, kuinka potilaat kokevat kaksikielisyyden. Tässä työssä haluttiin kartoittaa potilaiden ...
Työkyvyn johtaminen : Työntekijöiden kokemuksia yksityisessä sosiaali- ja terveysalan yrityksessä
(Vaasan ammattikorkeakoulu, 2015)
Työelämä on murroksessa. Globalisaatio, teknologinen kehitys, väestön ikääntyminen ja talouden kestävyysvaje pakottavat organisaatiot kehittämään tuotteitaan ja palveluitaan. Samaan aikaan jatkuvasti vähenee työikäisten ...
Osaamiskartta. : Työväline osaamisen johtamiseen koti- ja laitoshoidon osastolla
(Vaasan ammattikorkeakoulu, 2017)
Kehittämistehtävän tavoitteena oli selvittää osaston henkilökunnan osaamisen tilaa tällä hetkellä sekä sitä osaamista, mitä he omasta mielestään tulevat tarvitsemaan tulevaisuudessa. Kehittämistehtävässä haluttiin selvittää ...