"johtaminen" - Selaus asiasanan mukaan Julkaisut

    • Dynaamisten kyvykkyyksien näkökulma korkeakoulun monitoimijaiseen yhteistyöhön 

      Ellonen, Hanna-Kaisa
      Laurea julkaisut / Laurea publications (Laurea-ammattikorkeakoulu, 2021)
      Strategisen johtamisen tutkimus on kiinnostunut siitä, miksi jokin tietty yritys, organisaatio tai vaikkapa verkosto, menestyy paremmin kuin kilpailijansa. Selitystä on vuosikymmenten aikana etsitty niin dominoivasta ...
    • Ekosysteemin mahdollisuudet - kuinka niitä voidaan hahmottaa? 

      Seppälä, Mikael; Keränen, Krista (Laurea-ammattikorkeakoulu, 2023)
      Artikkelissa käsitellään Ekosysteemin mahdollisuudet -kanvaspaketin kehittämistä, joka tapahtui osana vuosina 2021-2023 toteutettua CEGO - Circular Economy Goes East and West -hanketta TKI-yhteistyössä Vision Factory Oy:n ...
    • Innovaatioekosysteemin orkestrointi 

      Äyväri, Anne
      Laurea julkaisut / Laurea publications (Laurea-ammattikorkeakoulu, 2021)
      Innovaatioekosysteemeistä tai -verkostoista on keskusteltu sekä ammattilaisille suunnatuissa teksteissä että tieteellisissä julkaisuissa jo ainakin parinkymmenen vuoden ajan. Innovaatioekosysteemin tai -verkoston toimijat ...
    • Johtajuus tänään / Leadership today 

      Wainio, Elina; Ceron, Amelia; Dhakal, Salima; Eloranta, Tarja; Faezi, Sonja; Faezi, Zeinab; Hietanen, Auli; Hyyryläinen, Milla; Jullien, Caroline; Jyränoja, Claudia; Keränen, Adele; Labalette, Sandy; Lahti, Johanna; Lee, Ji Woo; Leppäniemi, Tiina; Lewandowska, Daria; Maestu Ceballos, Angela; Ulatowska, Roksana; Mäkilä, Erja; Palander, Anette; Puhakka, Sanna; Saarikoski, Ville; Tuominen, Pinja; Ulatowska, Roksana; Laurea-ammattikorkeakoulu (Laurea-ammattikorkeakoulu, 2020)
      Leadership is like an ameba; a constantly evolving phenomenon that endures through technological upheavals, globalization, booms and recessions. Leadership is questioned in the turbulences of the world, where it takes shape ...
    • Johtamisen avulla parempaa työhyvinvointia 

      Nummila, Pia; Lydén, Hilkka (Laurea-ammattikorkeakoulu, 2023)
      Terveydenhuollossa on suuria haasteita henkilöstön saatavuudessa. Yhtenä ratkaisuna on nähty työhyvinvoinnin lisääminen. Hyvinvoivat työyhteisöt parantavat jo kriisissä olevan terveydenhuollon veto- ja pitovoimaa. Tässä ...
    • Ketterä karhu ja itseohjautuvat heimot 

      Kemppainen, Henna; Hilska-Keinänen, Katja (Tietojohtaminen, 2020)
      Kukapa olisi muutama vuosi sitten uskonut, että nimenomaan Verohallinto tulee olemaan edelläkävijä ketteryydessä, osaamisen joustavassa hyödyntämisessä ja itseohjautuvien tiimien rakentamisessa?
    • Kuntaa koskeva sääntely ja kunnan oma säädösvalta kriisijohtamisessa 

      Lonka, Harriet; Tervo, Vesa-Pekka; Uoti, Asko; Keinänen, Anssi (Focus Localis, 2021)
      Tässä artikkelissa tarkastellaan kuntien kriisijohtamista ja siihen liittyvää päätöksentekoa koronapandemian takia julistettujen poikkeusolojen aikana keväällä 2020. Lähdemateriaalina käytetään 20 kunnassa vuosien 2017-2020 ...
    • LEADBEHA Uusi ketterä korkeakoulujen täydennyskoulutusmalli yrityksille 

      Heinonen, Jarmo; Suomala, Jyrki; ; ; Farooq, Ali; Hakkala, Antti; Hytönen, Kaisa; Isoaho, Jouni; Kallioniemi, Pekka; Korpikoski, Krista; Kultalahti, Susanna; Kärkäs, Suvi; Mäenpää, Katariina; Naumanen, Paula; Pajuoja, Maria; Tossavainen, Päivi; Turunen, Markku; Viitala, Riitta; Laurea-ammattikorkeakoulu
      Laurea julkaisut / Laurea publications (Laurea-ammattikorkeakoulu, 2022)
      Tekoälyn juurtuminen ja digitaalinen murros aiheuttavat monia muutoksia työelämässä. Osa töistä häviää, uusia töitä syntyy tilalle ja jäljelle jääneiden työtehtävien sisältö muuttuu. Uutta osaamista tarvitaan Suomessa ...
    • Mitä palveluiden yhteensovittaminen tarkoittaa sosiaali- ja terveydenhuollon työssä? 

      Sinervo, Timo; Juujärvi, Soile; Niiranen, Vuokko; Laulainen, Sanna (Palkansaajien tutkimuslaitos, 2019)
    • Nykyhetken potentiaalin muuntaminen epävarman tulevaisuuden tekemisessä 

      Seppälä, Mikael (Tietojohtaminen, 2021)
      Tiedän melko varmasti, missä asun ja missä olen töissä kuukauden kuluttua. Näihin tekijöihin lyhyellä aikajänteellä vaikuttavien muuttujien määrä ei ole kovinkaan suuri, joten voin olettaa, että niihin liittyvä asiantila ...
    • Pedagoginen johtajuus ja moniammatillinen tiimityö varhaiskasvatuksessa 

      Koskinen, Maarit; Jalasmäki, Henna; Rintakorpi, Kati; Campos de Valle, Rea; Eskelinen-Juntunen, Kati; Forss, Anna-Riitta; Gustafsson, Riikka; Haanpää, Monika; Hamari, Anu; Heikkinen, Saara; Holopainen, Piret; Hujanen, Minna; Husu, Heidi; Häkli, Anni; Ikäläinen-Nyman, Soile; Ilvonen, Irja; Isoaho, Essi; Järvenpää, Anniina; Karjalainen, Sanna; Karlstedt, Liisa; Kauppinen, Marja; Karkamo, Pirkko; Karlstedt, Lii; Kauppinen, Marja; Koskela, Sini; Koskimäki, Henna; Kähkönen, Niina; Lemmetti, Jonna; Lemmetti, Katariina; Luokkanen, Annika; Marvala, Saara; Mehisto, Elisa; Merimaa, Piia; Mustonen, Tuija; Määttä, Anna; Nurminen, Heli; Pappi, Outi; Peltonen, Nina; Reijonen, Miitja; Räihä, Riikka; Salminen, Anette; Sarén, Sirpa; Sievola, Minna; Silvo, Sanna; Vainio, Heidi; Vilhunen, Sanna; Vuoristo, Laura; Laurea-ammattikorkeakoulu
      Laurea julkaisut / Laurea publications (Laurea-ammattikorkeakoulu, 2021)
      Julkaisu on suunnattu varhaiskasvatuksen asiantuntijoille, ammattilaisille ja opiskelijoille. Julkaisussa esitellään Opetushallituksen rahoittaman Pedagoginen johtajuus ja moniammatillinen tiimi -täydennyskoulutuksen aikana ...
    • Pelisilmää Z-sukupolven (peli)opiskelijoille – treenaa pehmeitä taitoja ja työllisty! 

      Anttila, Annamaija; Rantanen, Piia; Kuhmonen, Annemari
      Laurea Julkaisut (Laurea-ammattikorkeakoulu, 2020)
      Pelisilmää Z-sukupolven (peli)opiskelijoille -oppaassa käsitellään viittä eri työelämätaitoa: viestintä- ja kommunikaatiotaidot, itseohjautuvuus, tiimityötaidot, jatkuva oppiminen ja johtaminen. Oppaassa on konkreettisia, ...
    • Päätöksenteon ilmiöt etätyön johtamisessa 

      Hytönen, Kaisa; Maunula, Sini; Suomala, Jyrki; Hänninen, Heidi; Iiskola, Jani; Kallio, Karina; Kiraz, Minna; Kiviniemi, Anne-Mari; Koski, Katariina; Kuusela, Jukka; Lindfors, Taru; Lindroos, Outi; Mustalahti, Kirsi; Mäkinen, Juhani; Mäkinen, Lila; Nogelainen, Paula; Pekkanen, Meri; Peltomaa, Veera; Perttula, Elias; Pyy, Mari; Rantanen, Mirka; Siikasmaa, Lilli; Sipilä, Heli; Suominen, Netta; Talasjoki, Johanna; Vainio, Eliisa; Valonen, Vesa; Wagner, Hanna; Winberg, Paula; Wheeler, Kaisa; Laurea-ammattikorkeakoulu
      Laurea julkaisut / Laurea publications (Laurea-ammattikorkeakoulu, 2023)
      Koronapandemia muutti merkittävästi työnteon tapoja ja käytänteitä lyhyessä aikaikkunassa. Tässä julkaisussa yhdistämme käyttäytymistaloustieteen ja laajemmin käyttäytymistieteiden ymmärrystä ihmisen päätöksenteosta ja ...
    • Päätöksenteon ilmiöt markkinoinnissa I - Uusia näkökulmia markkinoinnin perinteisiin kilpailukeinoihin 

      Luotonen, Niilo; Setälä, Sini; Laurea-ammattikorkeakoulu
      Laurea Julkaisut 117 (Laurea-ammattikorkeakoulu, 2019)
      Myynti on ostopäätöksen aikaansaamista. Siksi myynnin ja markkinoinnin suunnittelussa on keskeistä huomioida se, miten teemme päätöksiä. Lisääntyvä tutkimustieto päätöksentekoon liittyvistä ilmiöistä, yhdessä sen soveltamiseen ...
    • Päätöksenteon ilmiöt näkyvät koulutuksessa ja työelämässä 

      Hytönen, Kaisa; Alakoski, Leena (Tietojohtaminen, 2015)
    • Päätöksenteon ilmiöt työkyvyn johtamisessa 

      Hytönen, Kaisa; Kanerva, Markus; Bachmann, Sanni; Forma, Pauli; Haurinen, Saara; Huittinen, Lauri; Jovero, Satu; Kare, Maria; Laitala, Carita; Lipponen, Eetu; Mäenpää, Teija; Männistö, Saija; Nikinmaa, Reetta; Punnala, Aleksi; Punnala, Riina; Rauma, Jaakko; Remes, Tanja; Sahlberg, Henna; Salo, Senni; Santasalo, Heli; Tabell, Johanna; Talja, Tanja; Tenttula, Nadja; Turunen, Anria; Vartiainen, Tarja; Weijo, Heidi; Laurea-ammattikorkeakoulu
      Laurea julkaisut / Laurea publications (Laurea-ammattikorkeakoulu, 2024)
      Työelämä asettaa entistä kovempia suoritusvaatimuksia työntekijöitä kohtaan taloudellisesti epävakaiden aikojen jatkuessa. Lisäksi kaikkialla läsnä oleva digitaalisuus haastaa sietokykymme vastaanottaa ja käsitellä ...
    • Resilienssillä joustavuutta ja kestävyyttä yksilöille, organisaatioille ja yhteiskunnalle 

      Ekström, Maria; Montonen, Noora; Holm, Sari; Kivinen, Sari; Karttunen, Pauliina; Teerikangas-Järvi, Mervi; Vänttinen, Nina; Lahdensalo, Aino; Salakka, Tanja; Nurmi, Annika; Partanen, Pasi; Alanne, Eemeli; van der Most, Minna; Jäntti, Suvi; Seppälä, Maria; Kahra, Pauliina; Salonen, Nina; Katajamäki, Katja; Lagerström, Christina; Koivulehto, Riikka; Laurila, Arja; Viitala, Marjut; Laurea-ammattikorkeakoulu; Laurea-ammattikorkeakoulu
      Laurea Julkaisut (Laurea-ammattikorkeakoulu, 2021)
      Resilienssi ja kestävä kasvu ovat keskeisiä käsitteitä aikamme nopeasti muuttuvassa ja kehittyvässä toimintaympäristössä. Resilienssi tarjoaa yksilöille, organisaatioille ja yhteiskunnalle työkaluja muutostilanteissa ...
    • Säädösjohtaminen ja kansallisen turvallisuuden intressi 

      Lonka, Harriet; Keinänen, Anssi (Edita Publishing, 2020)
      Kansallinen turvallisuus on keskeisesti valtion ja kansakunnan olemassaoloa määrittävä käsite. Sitä on kuitenkin vaikea tyhjentävästi ja yksiselitteisesti määrittää. Tämä kävi ilmi selvityksessämme ’Vaikutusten arviointi ...
    • Tekoälyekosysteemillä kilpailukykyä pk-yrityksille. Tekoäly edistämään liiketoimintaa Uudenmaan ja Kymenlaakson pk-yrityksissä -ekosysteemiopas 

      Seppälä, Mikael; Lappalainen, Oskari; Ruuti, Marjo; Fontell, Teija; Humala, Iris; Asikainen, Martti
      Laurea erillisjulkaisut (Laurea-ammattikorkeakoulu, 2023)
      Tämä AI-TIE hankkeen tuottama julkaisu esittelee Uudenmaan tekoälyekosysteemin, sen merkityksen pk-yrityksille sekä keinoja, joiden avulla Uudenmaan tekoälyekosysteemi voi edistää pk-yritysten tekoälyvalmiuksia. Lisäksi ...
    • Tietohallinnon uusi rooli korkeakoulun strategisessa kehittämisessä 

      Harjuniemi, Minna; Kangasaho, Tommi; Olkkonen, Ilpo; Orama, Tuomas; Pettinen, Kimmo; Remes, Timo (CSC - Tieteen tietotekniikan keskus, 2015)
      Ryhmätyön tarkoituksena oli kartoittaa ja kuvata korkeakoulujen tietohallintotoiminnan muuttuvaa roolia korkeakoulukentässä tapahtuvien muutosten keskellä. Tavoitteena oli kuvata toimintaympäristön muutoksen vaikutusta ...