- Selaus nimekkeen mukaan Julkaisut
Viitteet 547-562 / 562
-
We can do it! Exciting steps and new skills towards youth inclusion
Publications of Metropolia UAS. Taito-series. (Metropolia University of Applied Sciences, 2019)The Osuma – Inclusive Finland (2018-2020) and previously Creative and Inclusive Finland (2015-2017) coordination projects have supported the national implementation of Skills for Inclusion Initiative. The aim of the ... -
Webastolla lämpöä? / Paljonko sillä pääsee?
(A-Lehdet Oy, 2019) -
Working in the context of austerity: Challenges and struggles
(Wiley, 2021) -
YAMK-tutkinnot uudistavat sosiaali- ja terveysalaa
(Terveystieteiden akateemiset johtajat ja asiantuntijat, 2017) -
Yhdenvertaisuutta musiikinopetuksessa
(Classicus Oy, 2022) -
Yhdessä eteenpäin. Työharjoittelumallien haasteet ja mahdollisuudet.
Metropolia Ammattikorkeakoulun julkaisuja. TAITO-sarja. (Metropolia Ammattikorkeakoulu, 2019)Ammattikorkeakoulutuksen työssäoppimismallit elävät murroksen vuosia. Tutkinto-uudistukset sekä ammatillisen koulutuksen reformi luovat suuntaviivoja uudenlaisille toimintamalleille jotka osallistavat työelämää yhä vahvemmin ... -
Yhdessä kohti osaajien Suomea - oivalluksia maahanmuuton vastuukorkeakoulutoiminnasta
Metropolia Ammattikorkeakoulun julkaisuja. TAITO-sarja (Metropolia Ammattikorkeakoulu, 2020)Suomalainen yhteiskunta tarvitsee osaajia. Ratkaisuksi tähän kansalliseen haasteeseen maahanmuuton vastuukorkeakoulut yhteistyöverkostoineen ovat kehittäneet uusia jatkuvan oppimisen toimintamalleja. Yhdessä työskennellen ... -
Yhdessä rakentuva kuntoutusosaaminen
AATOS-artikkelit 6 (Metropolia Ammattikorkeakoulu, 2012) -
Yhdessä ymmärtäen – Onnistumiseen liittyvistä tekijöistä lastensuojelussa ja lapsiperheiden sosiaalipalveluissa asiakkaan, työntekijän sekä johdon ja päättäjän näkökulmasta
Metropolia Ammattikorkeakoulun julkaisuja. TAITO-sarja (Metropolia Ammattikorkeakoulu, 2020)Millaiset tekijät liitetään lastensuojelutyössä ja lapsiperheiden sosiaalityössä onnistumiseen? Kysyimme tätä asiakkailta ja heidän läheisiltään, alan työntekijöiltä sekä näistä palveluista vastaavilta johtajilta ja ... -
Yhdyskuntasuunnittelun insinööritöitä 2020-2021
Metropolia Ammattikorkeakoulun julkaisuja. Taito-sarja (Metropolia Ammattikorkeakoulu, 2022)Koska kaikki inhimillinen toiminta tarvitsee tilaa, tarvitaan yhdyskuntien eri toimintojen yhteensovittamista eli yhdyskuntasuunnittelua. Siihen liittyy poliittisia arvovalintoja, tiettyä järjestelmällisyyttä ja tietynlaisia ... -
Yhteiset asiakkaat : ammattikorkeakoulu ja sairaala kehittäjäkumppaneina
TAITO-työelämäkirjat 4 (Metropolia Ammattikorkeakoulu, 2012)Korkeakoulut ja työelämä ovat luontevia kumppaneita, kun kehitetään asiakaslähtöisyyttä ja hyvää palvelua sosiaali- ja terveysalalla. Yhteiset asiakkaat kuvaa Metropolia Ammattikorkeakoulun ja Espoon sairaalan työskentelyä ... -
Yhteiskehittelyllä hyvinvointia
(Metropolia Ammattikorkeakoulu, 2012)Tässä julkaisussa esitellään yhteiskehittelyn konsepti, joka on luotu Metropolia Ammattikorkeakoulun sosiaali- ja terveysalalla, Hyvinvointi ja toimintakyky -yksikössä (Hyto). Yhteiskehittely on hytolainen ajattelu- ja ... -
Yrittäjän tarinakortit
Metropolia Ammattikorkeakoulun julkaisuja. Oiva-sarja (Metropolia Ammattikorkeakoulu, 2023)Tarinat rakentavat todellisuutta. Yrittäjän tarinakorttien avulla voit luoda tarinan ja tarinoita sinusta ja yrityksestäsi. Tarinallinen ajattelu voi luoda uudistavia näkökulmia kriisiaikoina, ja se auttaa elävöittämään ... -
Yrittäjän tulevaisuustyökirja
Metropolia Ammattikorkeakoulun julkaisuja. Oiva-sarja (Metropolia Ammattikorkeakoulu, 2023)Tämän työkirjan avulla voit lähteä tutkimusmatkalle yrityksesi tulevaisuuteen. Tulevaisuus eli matkan määränpää ei ole etukäteen selvillä, eikä oikein reittikään. Työkirja auttaa varautumaan etukäteen moniin valintoihin, ... -
-
Yrityksen hyvinvointikortit
Metropolia Ammattikorkeakoulun julkaisuja. Oiva-sarja (Metropolia Ammattikorkeakoulu, 2023)Pelaa itsellesi ja yhteisöllesi hyvinvointia. Yrityksen hyvinvointikortit mahdollistavat keskustelua ja herättävät yhteistä tietoisuutta hyvinvoinnin tärkeydestä yritystoiminnan arjessa. Ne aktivoivat myös toimintaan ja ...