Haku
Viitteet 1-5 / 5
Näkökulmia henkilöstön kansainvälistymiseen
(Mikkelin ammattikorkeakoulu, 2015)
Digitaalisuudella tuottavuutta työelämään
(Mikkelin ammattikorkeakoulu, 2016)
Kilpailukyvyn ylläpitämiseksi yrityksiltä vaaditaan uusiutumiskykyä ja jatkuvaa toiminnan kehittämistä. Yritykset hakevat uusia ratkaisuja ja tehokkuutta toimintaansa, kun samaan aikaan työntekijöiden hyvinvointi nousee ...
Kokemuksia Living Lab -toiminnan aloittamisesta
(Mikkelin ammattikorkeakoulu, 2014)
OPEN HOUSE : Työelämälähtöisen tutkimus ja kehittämistoiminnan benchmarking
(Mikkelin ammattikorkeakoulu, 2014)
Ennusteiden mukaan osaavan työvoiman tarve kasvaa Itä- ja Kaakkois-Suomen maakunnissa. Alue on pk-yritysvaltainen ja yrityskentässä on meneillään mittava sukupolven- ja yrittäjäpolvenvaihtoprosessi. Toimintaympäristöön ja ...
Open House : Työelämäjaksomalli ja kokemuksia työelämävaihdoista
(Mikkelin ammattikorkeakoulu, 2015)




