Haku
Viitteet 71-80 / 107
Työhyvinvointihankkeen vaikuttavuus esimiestyöhön : Esimiesten kokemuksesta käsin
(Arcada - Nylands svenska yrkeshögskola, 2015)
Esimiestyö sisältää haasteita ja paineita, jotka voivat kuormittaa esimiestä. On todettu, että esimiestyön laatu ja alaisten työhyvinvoinnin taso korreloivat keskenään. Työhyvinvoinnin tasolla on vaikutusta henkilöstökuluihin ...
Työilmapiiri ja sen rooli työhyvinvoinnissa : Haastattelututkimus osana Kerojon-kehitys- ja Osuvan tutkimushanketta
(Arcada - Nylands svenska yrkeshögskola, 2014)
Työyhteisön toimivuus ja hyvinvointi ovat tänä päivänä tärkeässä roolissa. Panostamalla työhyvinvointiin edesautetaan organisaation taloudellista tulosta sekä lisätään ihmisten työssä viihtymistä. Hyvä työilmapiiri ja ...
Kokemuksia tiedonsaannin riittävyydestä omahoidon tueksi – Uniapneaa sairastavien potilaiden näkökulma : Kvantitatiivinen tutkimus terveyden edistämisen näkökulmasta
(Yrkeshögskolan Arcada, 2016)
Tämän opinnäytetyön tarkoitus on selvittää uniapneapotilaiden näkokulma tiedonsaannin riittävyydestä julkisessa ja yksityisessä terveydenhuollossa omahoidon tueksi. Kysymyksenasettelu on seuraava: 1) Ovatko potilaat saaneet ...
Hälsorisker relaterade till sittande arbete : En uppdatering av tidigare forskningsöversikt
(Arcada - Nylands svenska yrkeshögskola, 2012)
Syftet med masterarbetet var att uppdatera en tidigare litteraturöversikt (Uffelen 2010) och att redogöra för evidens som rapporterats av hälsorisker vid sittande arbete. I resultaten sammanställdes resultat ur båda ...
Att förstå motivation till fysisk aktivitet bland medelålders män med risk för diabetes typ 2 : - en kvalitativ intervjustudie
(Arcada - Nylands svenska yrkeshögskola, 2011)
Detta mastersarbete är en del av Nowastep, ett större projekterat arbete vid Arcada. I projektet undersöktes två olika typer av träningssätt, styrketräning i konditionssal och stavgång, samt deras inverkan på bl.a. ...
Ledarskapets inverkan på välbefinnandet i arbetet : En litteraturstudie ur ett hälsofrämjande perspektiv
(Yrkeshögskolan Arcada, 2016)
Syfte med denna litteraturstudie var att få kunskap om ledarskapets inverkan på välbefinnande i arbetet. Frågeställningarna var följande: 1) Vad kännetecknar ett hälsofrämjande ledarskap? 2) Vilka faktorer hos ledaren och ...
Arbetsplatsen som arena för främjandet av socialt kapital : En litteraturstudie ur ett salutogent perspektiv
(Arcada - Nylands svenska yrkeshögskola, 2012)
Detta masterarbete ingår under rubriken ”Fungerande arbetsförhållanden för personalen, en lärande arbetsplats” i ELLI-projektet som genomförs vid planeringen av ett nytt sjukhus i Esbo. Syftet med detta mastersarbete är ...
Tillgänglighet av svenskspråkiga tjänster inom social- och hälsovården i Vanda stad
(Yrkeshögskolan Arcada, 2016)
Att bli betjänad på det egna modersmålet är av stor betydelse inom social- och hälsovården. Syftet med denna studie var att utvärdera svenska social- och hälsovårds-tjänsternas kvalitet och tillgänglighet i Vanda. Studien ...
Fysisk rehabilitering och hälsorelaterad livskvalitet hos klienter med kranskärlssjukdom
(Arcada - Nylands svenska yrkeshögskola, 2012)
Finlands fysioterapeuter utarbetade en fysioterapi rekommendation för rehabilitering av klienter med kranskärlssjuka som publicerades hösten 2011. Detta examensarbete var en del av ett pilotförsök var studeranden deltog i ...
En hälsofrämjande livsstilsmottagning nu och i framtiden : Sett ur livsstilssjuksköterskors perspektiv
(Arcada - Nylands svenska yrkeshögskola, 2015)
Syftet med studien är att ta reda på hur framtidens hälsofrämjande livsstilsmottagning ser ut ur livsstilssköterskors perspektiv. Genom att ta reda på vad det finns för fördelar och eventuella hinder på en livsstilsmottagning, ...









