"Jounila-Ilola, Päivi" - Selaus tekijän mukaan Julkaisut
-
Competence of healthcare professionals in stroke care pathways: a cross-sectional study
Kipinä, Piia; Oikarinen, Anne; Mikkonen, Kristina; Kääriäinen, Maria; Tuomikoski, Anna-Maria; Merilainen, Merja; Karsikas, Eevi; Rantala, Arja; Jounila-Ilola, Päivi; Koivunen, Kirsi; Jarva, Erika
Journal of Vascular Nursing : 2 (Elsevier BV, 2024)Aims To describe healthcare professionals' self-assessed competence in stroke care pathways based on their self-evaluation and identify the factors associated with competence. Design A cross-sectional, descriptive ... -
Healthcare professionals' experience regarding competencies in specialized and primary stroke units: A qualitative study
Hyvärinen, Satu; Jarva, Erika; Mikkonen, Kristina; Karsikas, Eevi; Koivunen, Kirsi; Kääriäinen, Maria; Meriläinen, Merja; Jounila-Ilola, Päivi; Tuomikoski, Annukka; Oikarinen, Anne
Journal of Vascular Nursing : 1 (Elsevier BV, 2023)Aim To describe healthcare professionals’ experience of needed competence in patient stroke care within specialist and primary healthcare. Background Healthcare professionals who provide stroke care need multifaceted, ... -
Kaatumisten ehkäisy -tapahtumilla turvallisuutta kotona asuville ikääntyneille
Isoaho, Mari; Sikala, Kaisa; Visuri, Leila; Jounila-Ilola, Päivi; Vihelä, Mari (Oulun ammattikorkeakoulu, Oamk, 2019)Tutkimusten mukaan yli 65-vuotiaista joka kolmas ja yli 80-vuotiaista joka toinen kaatuu vähintään kerran vuodessa. 75-vuotiaille ja sitä vanhemmille tapahtui vuosien 2013‒2015 keskiarvon mukaan noin 30 000 sairaalahoitoa ... -
Käymme yhdessä ain : kumppanuuden helmiä
Karsikas, Eevi; Koivunen, Kirsi; Tuomikoski, Anna-Maria; Jarva, Erika; Oikarinen, Anne; Mikkonen, Kristina; Kääriäinen, Maria; Jounila-Ilola, Päivi; Kanste, Outi; Meriläinen, Merja
Pro terveys : 2 (Akavan sairaanhoitajat ja Taja ry, 2022) -
Monipuolinen koulutus kriittisesti sairaan potilaan hoitopolusta vahvisti ammattihenkilöiden osaamista
Jounila-Ilola, Päivi; Rantala, Arja; Karsikas, Eevi; Koivunen, Kirsi; Jarva, Erika; Oikarinen, Anne; Koskimäki, Minna; Mikkonen, Kristina; Kääriäinen, Maria; Meriläinen, Merja
Oamk Journal : 70 (Oulun ammattikorkeakoulu, 2023)Blogiteksti avaa aivoverenkiertohäiriöön sairastuneen hoitopolulla vaadittavaa osaamista ja sitä, miten osaamistarpeisiin vastattiin koulutuksen keinoin. OSMU-hankkeessa järjestelmällisen kirjallisuuskatsauksen, haastattelujen ... -
Osaamisen johtamisen toimintamalli sosiaali-, terveys- ja kuntoutusalan muuttuviin osaamistarpeisiin Pohjois-Pohjanmaan sote-palvelutuotantoalueella. OSMU-hankkeen loppuraportti
Rantala, Arja; Karsikas, Eevi; Jarva, Erika; Jounila-Ilola, Päivi; Koskimäki, Minna; Oikarinen, Anne; Kääriäinen, Maria; Mikkonen, Kristina; Meriläinen, Merja; Tuomikoski, Annukka; Koivunen, Kirsi
Oamk Journal : 94 (Oulun ammattikorkeakoulu, 2023)Tämä julkaisu on Sote-alan osaava työvoima, muuttuvat osaamistarpeet (OSMU) -hankkeen loppuraportti. Oulun ammattikorkeakoulu, Oulun yliopisto ja Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialue (Pohde) toteuttivat yhteistyöhankkeen ... -
Osaamista ja yhteistyötä vahvistettava aivoverenkiertohäiriöön sairastuneen hoitopolulla
Jarva, Erika; Mikkola, Anna-Mari; Karsikas, Eevi; Oikarinen, Anne; Mikkonen, Kristina; Kääriäinen, Maria; Meriläinen, Merja; Koivunen, Kirsi; Jounila-Ilola, Päivi; Tuomikoski, Anna-Maria (Oulun ammattikorkeakoulu, 2021)Terveysalan opettajat ovat varmistamassa, että tulevaisuuden terveysalan ammattilaisilla on tarvittava osaaminen aivoverenkiertohäiriö (AVH) -hoitopolulla toimimiseksi. Tämän artikkelin tarkoituksena on selvittää, millaisia ... -
Sairaanhoitajan osaamisen kehittymistä tulisi tukea läpi työuran
Karsikas, Eevi; Tuomikoski, Anna-Maria; Jarva, Erika; Oikarinen, Anne; Mikkonen, Kristina; Kääriäinen, Maria; Koivunen, Kirsi; Jounila-Ilola, Päivi; Meriläinen, Merja (Oulun ammattikorkeakoulu, 2021)Sairaanhoitajien jatkuva osaamisen kehittyminen on välttämätöntä nykyisessä jatkuvasti muuttuvassa terveydenhuollon toimintaympäristössä. Siinä esihenkilöillä ja johtamisella on tunnistettu olevan merkittävä rooli. Tämän ... -
Sallivalla johtajuudella, osaamisen kehittämisellä ja verkostoitumisella kohti näyttöön perustuvaa toimintaa hoitotyössä
Greus, Jenni; Nokia, Virpi; Veteläinen, Soile; Jarva, Erika; Karsikas, Eevi; Oikarinen, Anne; Mikkonen, Kristina; Kääriäinen, Maria; Meriläinen, Merja; Koivunen, Kirsi; Jounila-Ilola, Päivi; Saarnio, Reetta; Tuomikoski, Anna-Maria (Oulun ammattikorkeakoulu, 2021)Suomessa terveydenhuoltolaki velvoittaa, että terveydenhuollon toimintojen on oltava laadukkaita, turvallisia ja asianmukaisia sekä niiden on perustuttava näyttöön ja hyviin hoito- ja toimintakäytäntöihin. Näyttöön perustuvan ... -
Sosiaali- ja terveysalojen ammattilaisten osaamisen ennakointi Pohjois-Pohjanmaalla
Tuomikoski, Anna-Maria; Karsikas, Eevi; Jarva, Erika; Oikarinen, Anne; Mikkonen, Kristina; Kääriäinen, Maria; Meriläinen, Merja; Jounila-Ilola, Päivi; Saarnio, Reetta; Koivunen, Kirsi (Oulun ammattikorkeakoulu, 2022)Sosiaali- ja terveysalan ammattilaisten osaamisen ennakointi kumppanuusverkoissa on tärkeää asiantuntijuuden tarkoituksenmukaisen osaamisen jakamisen ja tulevaisuuden osaamistarpeisiin vastaamiseksi. Tässä artikkelissa ... -
Sote-alan osaamisen johtamiseen ja kehittämiseen tarvitaan lisää malleja, menetelmiä ja hyviä käytänteitä
Karsikas, Eevi; Koivunen, Kirsi; Rantala, Arja; Jarva, Erika; Oikarinen, Anne; Mikkonen, Kristina; Kääriäinen, Maria; Jounila-Ilola, Päivi; Meriläinen, Merja (Oulun ammattikorkeakoulu, 2022)Systemaattinen ja monipuolinen osaamisen johtamisen ja kehittämisen mallien, menetelmien ja hyvien käytänteiden soveltaminen on yksi keskeinen tekijä laadukkaan osaamisen johtamisen lisäämiseksi sote-alan organisaatioissa. ... -
Tavoitteellinen osaamisen johtaminen edistää sosiaali- ja terveysalan kilpailukykyä
Karsikas, Eevi; Tuomikoski, Anna-Maria; Jarva, Erika; Oikarinen, Anne; Mikkonen, Kristina; Kääriäinen, Maria; Koivunen, Kirsi; Jounila-Ilola, Päivi; Kanste, Outi; Meriläinen, Merja (Oulun ammattikorkeakoulu, 2022)Sosiaali- ja terveysalalla osaamisen johtaminen on tunnistettu tekijäksi, jolla voidaan muun muassa edistää organisaation kilpailukykyä sekä lisätä alan veto- ja pitovoimaa. Johtajien osaaminen on merkittävä tekijä ... -
Yhteinen on enemmän: hanketoimijoiden yhteistyöllä uudistuvaa osaamista
Tuomikoski, Anna-Maria; Jarva, Erika; Jounila-Ilola, Päivi; Karsikas, Eevi; Kiviniemi, Liisa; Koivunen, Kirsi; Pinola, Satu; Päätalo, Kati; Ruotsalainen, Heidi; Saarnio, Reetta (Oulun ammattikorkeakoulu, 2021)Artikkelissa kuvataan Oulun ammattikorkeakoulun sosiaali- ja terveysalan ESR-rahoitteisten hankkeiden välisen yhteistyön kehittämistä ja kehittämisehdotuksia hanketyöskentelyn prosessien sekä rakenteiden kehittämiseen ja ...












