- Selaus julkaisuajan mukaan Julkaisut

    • Työn kuormittavuudesta ja sen yhteydestä tuottavuuteen metsäalalla 

      Vänni, Kimmo (Tampereen ammattikorkeakoulu, 2018)
      Metsäteollisuus on kokenut viimeisen 20 vuoden aikana merkittävän rakennemuutoksen. Puunkorjuuala on kehittynyt vuosikymmenten aikana manuaalisesta työstä koneelliseksi työksi. Nykyaikainen puunkorjuutyö ei ole fyysisesti ...
    • Tesoman miähet –hanke 2015 – 2017 – Mitä tavoiteltiin, mitä saavutettiin ja mitä vielä pitäs tehrä 

      Salokoski, Irma (Tampereen ammattikorkeakoulu, 2018)
      Tesoman miähet –hankkeessa on oltu kiinnostuneita työelämän ulkopuolella olevien yli 30-vuotiaiden miesten työ- ja toimintakyvystä ja sosiaalisesta osallisuudesta sekä näiden edistämisestä syrjäytymisen ehkäisemiseksi. ...
    • Kohtaamisia työpaikalla – Viestintä ja vuorovaikutus työhyvinvoinnin ja tuottavuuden edistäjänä 

      Korpela, Annina (Tampereen ammattikorkeakoulu, 2018)
      Artikkelissa tarkastellaan toimivan viestinnän ja vuorovaikutuksen merkitystä työhyvinvoinnin ja tuottavuuden edistäjinä. Tarkastelun pohjana ovat Log Inno -hankkeessa kone- ja kuljetusalan yrityksille tehdyn puhelinhaastattelun ...
    • Aristoteles ammattikorkeakoulussa osa 1: Käytäntösuuntautuneen tutkimuksen lähtökohdat ja päämäärät. 

      Kukkonen, Harri (Tampereen ammattikorkeakoulu, 2018)
      Korkeakoulujen lisääntyvän yhteistyön yhteydessä on syytä pohtia myös tutkimuksen tekemiseen liittyviä kysymyksiä. Kaiken tutkimuksen yhteydessä on kysyttävä, minkälaista tietoa ollaan tuottamassa ja mihin tarkoitukseen, ...
    • Aristoteles ammattikorkeakoulussa osa 2: Käytäntösuuntautuneen tutkimuksen lähtökohdat ja päämäärät. 

      Kukkonen, Harri (Tampereen ammattikorkeakoulu, 2018)
      Artikkelin tässä osassa hahmotellaan, mitä käytäntösuuntautunut tutkimus edellyttää toiminnalta, tutkijalta ja muilta toimijoilta sekä perustellaan sen ajankohtaisuutta ja hyötyä.
    • Kaikki tarvitsevat modernia johtamista 

      Koivumaa, Joonas (Tampereen ammattikorkeakoulu, 2018)
      Millainen on hyvä johtaja? Tähän kysymykseen törmäsimme Log Inno -hankkeen valmennuspäivillä. Suoran vastauksen sijaan kysyimme usein: millainen on teidän mielestänne hyvä tai huono johtaja? Mitä piirteitä hänellä on ja ...
    • Näkökulma: Asiakkuuden johtaminen metsäalalla 

      Haukkala, Juho (Tampereen ammattikorkeakoulu, 2018)
      Osana Log Inno -hanketta on järjestetty valmennuksia eri aihepiireistä. Valmennuksiin ovat osallistuneet pääosin koneyrittäjät ja heidän toimihenkilönsä. Käsittelen tässä artikkelissani asiakkuuden johtamista muutamasta ...
    • Yksilötutka-työhyvinvointikysely 

      Murtomäki, Petri (Tampereen ammattikorkeakoulu, 2018)
      Työhyvinvointikyselynä Log Inno -Hankkeessa on käytetty Työturvallisuuskeskuksen kehittämää Yksilötutka-kyselyä (Ilmarinen ym. 2015), jolla kartoitetaan työntekijän omaa arviota työhyvinvointinsa tilasta vastaushetkellä.
    • Digitaalisen taiteen levitysalustat verkossa 

      Bredenberg, Timo (Tampereen ammattikorkeakoulu, 2018)
      Tämä artikkeli tarkastelee verkkoalustojen ja verkon luomia mahdollisuuksia ansainnalle erityisesti verkossa työskentelevän uusmediataiteilijan näkökulmasta. Millä tavoin verkossa voi levittää digitaalisessa muodossa ...
    • Ammatillisen koulutuksen työelämäyhteistyössä tapahtuu 

      Raudasoja, Anu
      Tampereen ammattikorkeakoulun julkaisuja, Sarja A, Tutkimuksia 23 (Tampere: Tampereen ammattikorkeakoulu, 2018)
      Artikkelissa tarkastellaan ammatillisen oppilaitoksen opettajien työelämäyhteistyön muotoja yhden koulutuksen järjestäjän osalta. Savon koulutuskuntayhtymä hallinnoi Työpaikalla tapahtuu –hanketta, jossa kehitetään yhdessä ...
    • Osaamisperusteisuutta VALMA-koulutuksessa 

      Savikko, Tuula
      Tampereen ammattikorkeakoulun julkaisuja, Sarja A, Tutkimuksia 23 (Tampere: Tampereen ammattikorkeakoulu, 2018)
      Tässä artikkelissa kuvaan Valma-koulutuksen eli ammatilliseen koulutukseen valmentavan koulutuksen osaamisperusteisuuden kehittämistä ja koulutuksen pedagogisia lähtökohtia. Valman opetussuunnitelman perusteet astuivat ...
    • Työkykyyn vaikuttamisen hyvät käytännöt 

      Tuomi, Jouni; Mäki, Johanna; Viitala, Tuula
      Tampereen ammattikorkeakoulun julkaisuja, Sarja B, Raportteja (Tampere: Tampereen ammattikorkeakoulu, 2018)
    • Työkykyyn vaikuttamisen hyvät käytännöt 

      Tuomi, Jouni; Mäki, Johanna; Viitala, Tuula
      Tampereen ammattikorkeakoulun julkaisuja, Sarja B, Raportteja (Tampere: Tampereen ammattikorkeakoulu, 2018)
    • Uusi uljas pedagoginen johtajuus – tulevaan luotsaamista yhdessä tekemällä 

      Seppälä, Minna; Tapani, Annukka (Tampere: Tampereen ammattikorkeakoulu, 2018)
      Ammatillisen koulutuksen reformin myötä ammatillinen koulutus kohtaa uusia tuulia, muutoksia ja epävarmuustekijöitä. Oppilaitoksissa väliesimiehet, koulutuspäälliköt ovat usein niitä, joilta kysytään, miksi muutos tehdään, ...
    • Ammatillisen koulutuksen oppimisympäristöt 

      Raudasoja, Anu; Rinne, Soili
      Tampereen ammattikorkeakoulun julkaisuja, Sarja A, Tutkimuksia 23 (Tampere: Tampereen ammattikorkeakoulu, 2018)
      Yhteiskunnan ja työelämän muutos teknologisesti, taloudellisesti ja globaalisti haastavat ammatillisen koulutuksen muuttumaan ja kehittämään toimintaansa. Nyt ja tulevaisuudessa ammatillisesta koulutuksesta valmistuvilla ...
    • Työpaikkavalmentajat työhyvinvoinnin edistäjinä 

      Rinne, Marjo; Husu, Pauliina
      Tampereen ammattikorkeakoulun julkaisuja, Sarja B, Raportteja (Tampere: Tampereen ammattikorkeakoulu, 2018)
      UKK-INSTITUUTIN OSAHANKKEESSA kehitettiin toimintamalli, jossa eri työyhteisöistä hankkeeseen osallistuneet työntekijät saivat valmiuksia toimia oman työyhteisönsä työpaikkavalmentajina. Työpaikkavalmentajakoulutukseen ...
    • Työelämän ulkopuolella olevien miesten kokemuksia arjesta ja voimavaroista 

      Savolainen, Jussi; Raussi, Siiri; Salminen, Anna
      Tampereen ammattikorkeakoulun julkaisuja, Sarja B, Raportteja (Tampere : Tampereen ammattikorkeakoulu, 2018)
    • Organisaation toimintatavat työhyvinvoinnin kehittämisen lähtökohtana 

      Savolainen, Jussi; Kolonen, Mirva; Salin, Sirpa; Äimälä, Anna-Mari
      Tampereen ammattikorkeakoulun julkaisuja, Sarja B, Raportteja (Tampere: Tampereen ammattikorkeakoulu, 2018)
      TAMPEREEN AMMATTIKORKEAKOULUN ’Iällä ei ole väliä’ -hankkeen työhyvinvointivalmennus tuki yritysten ja organisaatioiden työhyvinvoinnin kehittämistä ajankohtaisten tarpeiden mukaisesti räätälöidyn työhyvinvointivalmennuksen ...
    • Kokemusasiantuntijuus työssäjaksamisen tukena 

      Partanen-Salosto, Leila; Karoskoski, Petri
      Tampereen ammattikorkeakoulun julkaisuja, Sarja B, Raportteja (Tampere: Tampereen ammattikorkeakoulu, 2018)
      KOKEMUSASIANTUNTIJOITA HYÖDYNNETÄÄN nykyisin laajasti sosiaali- ja terveysalalla. Kokemusasiantuntijatoiminta voimaannuttaa ja tuo kaivattua asiakasnäkökulmaa palveluihin. TAKKin ’Iällä ei ole väliä’ - työhyvinvointihankkeen ...
    • Hyvät käytännöt 

      Mäki, Johanna; Viitala, Tuula
      Tampereen ammattikorkeakoulun julkaisuja, Sarja B, Raportteja (Tampere: Tampereen ammattikorkeakoulu, 2018)