Haku
Viitteet 651-660 / 2449
Hyvinvointia työhön ja vapaa-aikaan
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2018)
Log Inno -hankkeessa hyvinvointianalyysin avulla pyritään tukemaan metsä- ja kuljetusalan työntekijöiden terveyttä edistäviä valintoja heidän työssään ja vapaa-ajalla. Kolme vuorokautta kestäneen mittauksen jälkeen ...
Ohjauksen monet merkitykset ammatillisessa opinto-ohjaajankoulutuksessa
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2018)
Käsite ohjaus on monimerkityksinen ja tarkoittaa eri koulutus- ja ammattialoilla hyvin eri asioita. Opetus- ja ohjaustyössä sen keskiössä on opiskelijan oman aktiivisuuden, osallisuuden ja toimijuuden tukeminen. Artikkelissa ...
Suomalainen mies ja työttömyys
(2018)
Työn ja työttömyyden merkitys vaihtelee iän ja elämäntilanteen mukaan. Hiukan provosoiden voidaan väittää, että työttömyydellä on fataali vaikutus miehiin. On todettu, että ennen aikojaan kuollut ihminen on usein keski-ikäinen ...
Keskustellen, tutkien ja vaikuttaen – tutkimusryhmä luo toiminnalleen suunnan ja perustelut
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2018)
Tampereen ammattikorkeakoulun tutkimusryhmätoiminnan tavoitteena on saada TKI-toimintaan suuntautuneita TAMKilaisia mukaan toiminnan suunnitelmalliseen kehittämiseen (Intratiedote n.d.). Tutkimusryhmässä, jonka aiheena on ...
Työn kuormittavuudesta ja sen yhteydestä tuottavuuteen metsäalalla
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2018)
Metsäteollisuus on kokenut viimeisen 20 vuoden aikana merkittävän rakennemuutoksen. Puunkorjuuala on kehittynyt vuosikymmenten aikana manuaalisesta työstä koneelliseksi työksi. Nykyaikainen puunkorjuutyö ei ole fyysisesti ...
Tesoman miähet –hanke 2015 – 2017 – Mitä tavoiteltiin, mitä saavutettiin ja mitä vielä pitäs tehrä
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2018)
Tesoman miähet –hankkeessa on oltu kiinnostuneita työelämän ulkopuolella olevien yli 30-vuotiaiden miesten työ- ja toimintakyvystä ja sosiaalisesta osallisuudesta sekä näiden edistämisestä syrjäytymisen ehkäisemiseksi. ...
Kohtaamisia työpaikalla – Viestintä ja vuorovaikutus työhyvinvoinnin ja tuottavuuden edistäjänä
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2018)
Artikkelissa tarkastellaan toimivan viestinnän ja vuorovaikutuksen merkitystä työhyvinvoinnin ja tuottavuuden edistäjinä. Tarkastelun pohjana ovat Log Inno -hankkeessa kone- ja kuljetusalan yrityksille tehdyn puhelinhaastattelun ...
Aristoteles ammattikorkeakoulussa osa 1: Käytäntösuuntautuneen tutkimuksen lähtökohdat ja päämäärät.
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2018)
Korkeakoulujen lisääntyvän yhteistyön yhteydessä on syytä pohtia myös tutkimuksen tekemiseen liittyviä kysymyksiä. Kaiken tutkimuksen yhteydessä on kysyttävä, minkälaista tietoa ollaan tuottamassa ja mihin tarkoitukseen, ...
Aristoteles ammattikorkeakoulussa osa 2: Käytäntösuuntautuneen tutkimuksen lähtökohdat ja päämäärät.
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2018)
Artikkelin tässä osassa hahmotellaan, mitä käytäntösuuntautunut tutkimus edellyttää toiminnalta, tutkijalta ja muilta toimijoilta sekä perustellaan sen ajankohtaisuutta ja hyötyä.
Kaikki tarvitsevat modernia johtamista
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2018)
Millainen on hyvä johtaja? Tähän kysymykseen törmäsimme Log Inno -hankkeen valmennuspäivillä. Suoran vastauksen sijaan kysyimme usein: millainen on teidän mielestänne hyvä tai huono johtaja? Mitä piirteitä hänellä on ja ...









