Haku
Viitteet 1-6 / 6
Kallisarvoinen työaika
(Turun ammattikorkeakoulu, 2019)
Ovatko työpäivän aloittamisen ajankohta, tauot ja työtahti sinun päätettävissäsi? Saatko siis muotoilla työtäsi? Entä mitkä ovat keskeisiä haasteita työssäsi? Kysymykset kiertyvät yksilön työajan hallinnan ja autonomian ...
Työn muotoilu tukee palautumista ja hyvinvointia
(Turun ammattikorkeakoulu, 2019)
Turun korkeakoulujen Hyvä, parempi, tuottava! -projektissa pyritään tukemaan ikääntyvien työntekijöiden hyvinvointia ja sitä kautta lisäämään yritysten tuottavuutta. Palautumisen tukemisella on projektissa keskeinen rooli.
Hybridityön opas
(Turun ammattikorkeakoulu, 2023)
Hybridi työtapa on muotoutumassa Covid –19 pandemian aikaisen etätyövaiheen jälkeiseksi tavaksi organisoida yritysten ja organisaatioiden työtä. Sen vuoksi käsitykset siitä, mitä kaikkea se mahdollistaa tai mitä sudenkuoppia ...
Työhyvinvointia verkostoista
(Turun ammattikorkeakoulu, 2023)
Yrittäjien ja yrittäjyyden tukeminen on tärkeää yhteiskunnan toimivuuden ja hyvinvoinnin vuoksi. Erityisesti pienten ja keskisuurten yritysten toiminnan edistäminen luo uusia työpaikkoja, parantaa väestön hyvinvointia ja ...
Guide to Hybrid Work
(Turun ammattikorkeakoulu , 2023)
The purpose of this guide is to support companies in understanding the hybrid work entity and provide tools to tailor hybrid work solutions, operating models and contracts on a company-by-company basis.
The guide ...
SkäriHUB – hyvinvointia ja tuottavuutta saariston yrityksille
(Turun ammattikorkeakoulu, 2024)
SkäriHUB-kokeilu sai alkunsa Paraisilla, kun yrittäjät nostivat esille tarpeen yhteisöllisyyttä lisääville työskentelytiloille. Turun saaristossa yrittäjät toimivat maantieteellisesti laajalla ja pirstaleisella alueella ...





