"johtaminen" - Selaus asiasanan mukaan Opinnäytetyöt (Avoin kokoelma)
Viitteet 1-20 / 76
-
Arvostuksen ja johtamisen vaikutus työhyvinvointiin
(2021)Tämän työn tavoitteena oli selvittää ruokapalvelutyöntekijöiden työhyvinvoinnin ja arvostuksen kokeminen työyhteisön sisällä. Työn aihe syntyi omasta mielenkiinnosta ja työkokemuksista eri julkisten alojen keittiöillä, ... -
Asiakaskokemus teollisuuden huoltopalvelussa
(2019)Tutkimus käsittelee teollisuuden huoltopalvelun asiakaskokemusta. Tutkimuksella ei ollut toimeksiantajaa, mutta haastattelututkimuksiin osallistuneet henkilöt ovat huoltopalveluita käyttävien ja toimittavien yritysten ... -
Asiakaspalvelun pulssi: tutkimus henkilöstötyytyväisyydestä ja sen kehittämisestä yrityksessä X
(2023)Opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia yritys X:n asiakaspalvelussa työskentelevien työhyvinvointia. Yksikkö oli vastikään perustettu, ja opinnäytetyön alkaessa asiakaspalvelijoina toimi kuusi henkilöä. Liiketoiminnan ... -
Budjetointimallin ja budjetointiprosessin kehittämismahdollisuudet kohdeyrityksessä
(2020)Opinnäytetyön tarkoituksena oli kartoittaa vähittäiskaupan alalla toimivan kohdeyrityksen budjetointimallin ja budjetointiprosessin nykytila sekä niiden kehittämistarpeet ja -mahdollisuudet. Työn teoreettinen ... -
Covid-19 johtaminen allianssimuotoisessa rakennushankkeessa
(2021)Opinnäytetyössä keskitytään rakennusliiketoimintaan länsimaissa, joka on lähimpänä suomen toteutustapoja. Tutkimuksessa käydään läpi, kuinka työt toteutetaan mahdollisimman turvallisesti pandemian aikana. Työssä tarkastellaan ... -
Crimppi Oy:n turvallisuusjohtamisen kehittäminen
(2021)Globaalisti yritysten odotetaan kiinnittävän aiempaa enemmän huomiota työturvallisuuteen. Myös Crimppi Oy:ssä tunnistettiin tarve työturvallisuusasioiden systemaattisempaan hallintaan ja kehittämiseen. Organisaation ylin ... -
Esihenkilön merkitys henkilöstön hyvinvoinnissa ja motivoimisessa
(2022)Opinnäytetyön toimeksiantajana oli Etelä-Pohjanmaan Yrittäjät, jolloin heidän kauttaan opinnäytetyön tutkimukseen osallistui kolme yritystä. Nämä yritykset kuuluvat Etelä- Pohjanmaan Yrittäjien piiriin. Esihenkilöiden ... -
Esimiesten kokemuksia työhyvinvoinnista ja etäjohtamisesta koronapandemian aikana kaupunkiorganisaatiossa
(2021)Tässä opinnäytetyössä tutkitaan esimiesten kokemuksia heidän työhyvinvoinnistaan sekä etäjohtamisen käytännöistä kaupunkiorganisaatiossa koronapandemian aikana. Pandemia on tuonut monia haasteita ja rajoituksia ihmisten ... -
Esimiestyön kehittäminen
(2020)Esimiehen rooli nykypäivän liiketoiminnassa on tärkeä. Erityisesti pk-yrityksissä esimiehenä toimii usein yrityksen johtaja. Esimiehen tehtävänä on ohjata ja organisoida yrityksen toimintaa sekä työntekijöiden tehtäviä. ... -
Esimiestyön käytänteet vapaaehtoistyön toiminnan johdossa
(2021)Tämän opinnäytetyön aiheena on esimiestyön käytänteet vapaaehtoistyön toiminnan johdossa. Käytännön esimiestyötä tehdään hyvin erilaisissa organisaatioissa yksityisellä, julkisella ja kolmannella sektorilla. Kolmannella ... -
Esimiestyöskentely OmaSp Stadionilla
(2022)Opinnäytetyön tavoitteena on tuoda esille käsitys OmaSp Stadionille luotavan toimipistekohtaisen oppaan tarpeesta ja hyödyistä. Tämän oppaan toivottiin tuovan selkeyttä esimiesten toimintaan, ja sillä pyrittiin parantamaan ... -
Etäjohtamisen vaikutus motivaatioon ja yhteisöllisyyteen: työntekijöiden kokemuksia
(2023)Opinnäytetyön toimeksiantajana oli Accountor Services Oy, jonka toimialana on kirjanpito- ja tilinpäätöspalvelut. Opinnäytetyön tarkoituksena oli kerätä työntekijöiden kokemuksia etäjohtamisen vaikutuksista motivaatioon ... -
Etätyön tietoturvajohtamisen kehittäminen pk-yrityksessä
(2022)Maailma on muuttunut paljon viimeisen kahden vuoden aikana, ja varsinkin koronapandemian takia etätyö ja muut joustavat työmuodot yleistyvät nopeasti. Tämä myös aiheutti lisävaatimuksia yritysten tietoturvan ja tietosuojan ... -
Franchising-yritysmalli : myynnin johtaminen ja tavoitteiden seuranta
(2022)Opinnäytetyön tarkoituksen oli tutkia suomalaista case-yritystä, joka harjoittaa franchising-toimintaa. Opinnäytetyössä pyrittiin selvittämään tutkimuksen avulla, millaisia myynnin johtamisen työkaluja tukiorganisaatio ... -
Hallitustyön tehostaminen: case RMK Vehicle Corporation Oy
(2020)Osakeyhtiöiden hallituksilla on monenlaisia toimintatapoja. Monet niistä eivät tee systemaattista kehitystyötä hallitustyössään. Suomessa pk-yrityksistä vuonna 2019 vajaat 40% ei tehnyt hallitustyön arviointia tai ollut ... -
Hevosavusteinen johtamis- ja esimiesvalmennus
(2022)Tämän opinnäytetyön tutkimuksen tarkoituksena oli tuottaa tietoa eläinavusteisesta valmennusmenetelmästä. Tutkimukseen valikoitui tarkasteltavaksi hevosavusteinen johtamis- ja esimiesvalmennus. Tutkimustehtävät olivat: ... -
Hoitohenkilökunnan kokemuksia Psykiatrian tehostetun avohoidon kehittämisestä
(2022)Sosiaali- ja terveysalalla työnkehittäminen on jokapäiväistä toimintaa. Hoitotyössä muuttuvat toiminnot ja toimitavat vaativat henkilökunnalta ja esimiehiltä yhteistyötä sekä sitoutumista kehittämistyöhön. Hoitotyön ... -
Hoivakotien milleniaaliesihenkilöiden työmotivaatio
(2023)Milleniaalisukupolven osuus työväestöstä on suuri. Milleniaaleilla on paljon odotuksia työelämälle ja johtamiselle. Henkilöstöpula sosiaali- ja terveysalalla haastaa pohtimaan, mikä hoivakotien milleniaaliesihenkilöitä ... -
Hyvinvoiva työyhteisö: ensi- ja turvakotiyhdistyksen yhden yksikön henkilöstön kokemukset omasta työhyvinvoinnin tilasta
(2023)Aiheena työhyvinvointi koetaan tärkeänä ja ajankohtaisena, koska hyvinvoiva työyhteisö edistää organisaatiossa koettua työhyvinvointia, edistäen samalla organisaatiota parempiin tuloksiin. Tämän opinnäytetyön tarkoituksena ... -
Itsensä johtamisen merkitys omien tavoitteiden saavuttamisessa
(2023)Ihmisillä on tapana asettaa paljon tavoitteita, mutta usein valtaosa asetetuista tavoitteista jää kuitenkin saavuttamatta. Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, mikä on itsensä johtamisen merkitys omien tavoitteiden ...