Haku

Työhyvinvoinnin ja työilmapiirin merkitys on kasvanut hoiva-alalla viime vuosina ja etenkin Covid-19 pandemian myötä. Ala koetaan rankkana ja haasteellisena niin fyysisesti kuin psyykkisestikin. Jokainen työntekijä voi ...

Opinnäytetyön aiheena on työssäjaksaminen tuotannon työtehtävissä. Tarkoitus oli luoda kokoelma työssäjaksamista edistävistä keinoista perustuen työhyvinvointia käsittelevään kirjallisuuteen ja tuotannon työtehtävissä ...

Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, kuinka Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialueen koulukuraattorit kokevat työhyvinvointinsa sote-uudistuksen myötä. Työn tarkoituksena oli lisäksi tuottaa Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialueelle ...

Suomessa on terveydenhuoltoalalla 17 000 sairaanhoitajan vajaus. Osasyynä on alan vetovoiman romahdus. Tilannetta vakavoittaa eläköityvien sairaanhoitajien määrä. Vaikka koulutuspaikkoja on lisätty, vaatii vuosia, että ...

Ikääntyneiden sosiaali- ja terveyspalveluiden lähijohtajat ovat monenlaisten paineiden alla, koska työ on jatkuvan muutoksen kohteena. Väestörakenteen muutokset tuovat paineita palvelurakenteen kestokykyyn ja omat haasteensa ...

Tämän työn taustalla on varautuminen ilmastonmuutokseen sairaalarakentamisessa. Sairaaloita tulisi suunnitella tulevaisuuden tarpeisiin ja huomioida paitsi sairaalan jatkuvasti kehittyvä toiminta myös ilmaston lämpeneminen. ...

Työhyvinvointiin vaikuttaa monet eri tekijät ja jokainen kokee sen yksilöllisesti. Työhyvinvoinnin kokemus on herkkä muutoksille tilanteiden muuttuessa. Työ kotihoidossa on entistä kuormittavampaa, mikä vaatii niin ...

Tämä toiminnallinen opinnäytetyö on tehty toimeksiantona ohjelmistoalalla toimivalle Futurice Oy:n Tampereen yksikölle. Opinnäytetyön tavoitteena oli lisätä ymmärrystä psykologisesta turvallisuudesta. Yhteiset sanat ja ...

Sosiaali- ja terveysalalla työnkehittäminen on jokapäiväistä toimintaa. Hoitotyössä muuttuvat toiminnot ja toimitavat vaativat henkilökunnalta ja esimiehiltä yhteistyötä sekä sitoutumista kehittämistyöhön. Hoitotyön ...

Koronakriisin seurauksena tutkimuksien mukaan yli miljoona suomalaista siirtyi etätöihin. Etätyö ja sen tuomat muutokset ovat tarkoittaneet työkuormituksen ja voimavarojen jakautumista uusilla tavoilla. Miten tämä tulee ...