Haku

Opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää toimeksiantajayrityksen sisältömarkkinointia sekä luoda toimeksiantajalle sisältöstrategian pohja. Lisäksi toimeksiantajan ketjulle kartoitettiin tietoa muiden ketjun yritysten ...

Suomessa tyypin 2 diabetesta sairastaa arviolta noin puoli miljoonaa ihmistä, ja määrä on noususuuntainen. Tällä hetkellä noin 15 % Suomen terveydenhuollon kokonaismenoista liittyy diabeteksen hoitoon. Tyypin 2 diabeteksen ...

Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää ja tunnistaa asiantuntijahaastatteluiden, aiemmin julkaistun teorian, lakien ja säädösten avulla pankkien toteuttaman verotietojenkeräyksen ongelmakohdat ja kehittää näiden tietojen ...

Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on kuvata teho-osastoilla työskennelleiden hoitajien kokemuksia jaksamisestaan koronapandemian aikana. Työn tavoitteena on kirjallisuuskatsauksen ja induktiivisen aineistoanalyysin avulla ...

Tämä opinnäytetyö on osa Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialueen Hyvinvoiva Etelä-Pohjanmaa -hanketta, ja tarkoituksena oli selvittää Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialueen perusterveydenhuollon hoitohenkilöstön valmiuksia ...

Kriisi ei ole sairaus, josta pitää parantua, mutta useimmille sairaus on kriisi. Sairaanhoitaja joutuu kohtaamaan työssään ihmisiä hyvin erilaisista taustoista ja elämäntilanteista. Sairaanhoitajan odotetaan kohtaavan ...

The Times Higher Education (THE) Impact Rankings serve as a vital benchmark for universities striving to make a meaningful contribution to global sustainability and social responsibility. The 2024 edition of these rankings ...

Tämä opinnäytetyö tehtiin toimeksiantona Seinäjoen ammattikorkeakoululle. Toiminnallisen opinnäytetyön tavoitteena oli luoda täysin uusi korkeakoulupodcast SeAMKin kirjasto- ja tietopalvelualan tutkinto-ohjelmalle. Podcastin ...

Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tutustua yhteistyötahon Provina Tekstiilipalvelut-Textileservice Oy:n mahdollisuuksiin ja valmiuksiin teollisen internetin hyödyntämiseksi omassa toiminnassaan. Provina toteuttaa ...

Viimeisimmät johtamistutkimukset puhuvat ihmiskeskeisemmän johtamisen puolesta. Ihmiset tunnistetaan organisaation tärkeimmäksi resurssiksi, joten työntekijöistä täytyy pitää huolta. Organisaatioiden täytyy olla perillä ...