Haku

Maatalousyhtymä on toiseksi yleisin maatalouden harjoittamisen muoto Suomessa. Maatalousyhtymä on verotusyhtymä, jossa harjoitetaan maataloutta. Maatalousyhtymä muodostuu esimerkiksi vaiheittaisen sukupolvenvaihdoksen ...

Opinnäytetyö toteutettiin yhteistyössä lastensuojelun asumispalveluita tarjoavan yksityisen yrityksen kanssa. Yritys ja haastatteluun osallistuneet henkilöt halunneet pysyä anonyymeinä. Opinnäytetyön tarkoitus ollut selvittää ...

Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kehittää yrityksen sisäistä toimintaympäristöä. Työn teoriaosuudella pyritään antamaan käsitys siitä, mitä onnistunut muutosjohtaminen vaatii johtamiselta ja mitkä tekijät vaikuttavat ...

Vanhustyötä käsitellään tyypillisesti sen haasteiden kautta. Alan veto- ja pitovoimaisuuden kannalta on tärkeää tuoda esille myös vanhustyön voimavaroja ja positiivisia piirteitä. Työvoiman saatavuuden ollessa haaste ...

Opinnäytetyön tarkoituksena on etsiä ja kuvata erilaisia työhyvinvoinnin osatekijöitä psykiatrisessa hoitotyössä sekä koota tärkeimmät elementit työhyvinvoinnin kannalta ja keinot toimia käytännössä niiden mukaan. Tavoitteena ...

Opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia yritys X:n asiakaspalvelussa työskentelevien työhyvinvointia. Yksikkö oli vastikään perustettu, ja opinnäytetyön alkaessa asiakaspalvelijoina toimi kuusi henkilöä. Liiketoiminnan ...

Tässä opinnäytetyössä tutkittiin kokonaisvaltaista työhyvinvointia keskittyen erityisesti tasa-arvoon ja yhdenvertaisuuteen sekä psykososiaaliseen kuormittumiseen ja psykologiseen turvallisuuteen. Opinnäytetyön tekijä pyrki ...

Tämän työn tavoitteena oli selvittää ruokapalvelutyöntekijöiden työhyvinvoinnin ja arvostuksen kokeminen työyhteisön sisällä. Työn aihe syntyi omasta mielenkiinnosta ja työkokemuksista eri julkisten alojen keittiöillä, ...

Loppuvuodesta 2019 ympäri maailmaa levinnyt Covid-19-pandemia on aiheuttanut monenlaisia haasteita hoitohenkilökunnalle ja koko maailman terveydenhuollolle. Vaihtelevat ohjeistukset, suojainkäytännöt, viruksen aiheuttamat ...

Työhyvinvointi liittyy kaikkiin työelämän osa-alueisiin. Hyvinvoivan työyhteisön tunnistaa esimerkiksi siitä, että työpaikalla vallitsee luotettava ja avoin ilmapiiri ja jokaisen työntekijän työtaakka pysyy tasaisena. ...