KoulutusalaKarelia-ammattikorkeakoulu Liiketalous, hallinto ja markkinointi
Viitteet 321-340 / 1370
-
Henkilöstöraportoinnin kehittäminen tavoitteena henkilöstötilinpäätös
(Karelia-ammattikorkeakoulu (Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu), 2014)Opinnäytetyöni toimeksiantajana toimi Pohjois-Karjalan Kirjapaino Oyj. Toimeksiantajayrityksessä otettiin vuoden 2013 alussa käyttöön uusi palkanlaskentajärjestelmä, jonka myötä järjestelmään liitettiin myös henkilöstöhallinnon ... -
Henkilöstötilinpäätös Yritys Oy
(Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu, 2011)Tämän opinnäytetyön aiheena oli Yritys Oy:n henkilöstötilinpäätös vuodelta 2009. Henkilöstötilinpäätös jaetaan kahteen osaan, henkilöstötuloslaskelmaan ja henkilöstökertomukseen. Tavoitteena oli laatia Yritys Oy:lle ... -
Henkilöstötutkimuksen kautta työhyvinvoinnin kehittämiseen
(Karelia-ammattikorkeakoulu (Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu), 2016)Työhyvinvointi on olennainen osa työssä jaksamista ja se koostuu hyvin monesta eri osa-alueesta. On kysymys kokonaisuudesta, joka muodostuu työpaikan sisäisistä tekijöistä, ympäristön vaikutuksista sekä yksilön omista ... -
Henkilöstöviestintä hajautetussa organisaatiossa
(2021)Opinnäytetyön tavoitteena oli kuvata, miten tärkeää onnistunut henkilöstöviestintä on työn tekemiselle ja organisaation toiminnalle. Henkilöstöviestintä on organisaation johdon viestintää henkilöstölle työhön liittyvistä ... -
Henkilösuhteet työyhteisössä
(Karelia-ammattikorkeakoulu (Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu), 2013)Henkilösuhteet kuuluvat jokaisen ihmisen päivittäiseen elämään ja hyvien henkilösuhteiden eteen kannattaa tehdä töitä. Toimivat ihmissuhteet työyhteisössä ovat yhteydessä henkilöstön työhyvinvointiin ja sitä kautta yrityksen ... -
Henkilötietojen käsittely asiakassuhteessa EU:n tietosuoja-asetuksen mukaan
(Karelia-ammattikorkeakoulu (Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu), 2018)Tässä opinnäytetyössä käsiteltiin henkilötietojen käsittelyä asiakassuhteessa uuden EU:n tietosuoja-asetuksen, GDPR mukaan, jota sovelletaan kaikissa EU-maissa 25.5.2018 alkaen. Työn tarkoituksena oli selvittää henkilötietojen ... -
Hiilipäästölaskennan kehittäminen Abloylla
(2022)Opinnäytetyön kehittämistehtävän toimeksiantaja oli Abloy Oy. Opinnäytetyössä oli tarkoituksena selvittää Abloyn Joensuun tehtaan suurimmat hiilijalanjälkeä kasvattavat tekijät arvoketjussa. Opinnäytetyön tehtävänä oli ... -
Hiljaisen tiedon merkitys ja siirrettävyys
(Karelia-ammattikorkeakoulu (Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu), 2013)Opinnäytetyön tavoitteena oli hiljaisen tiedon merkityksen, siirtymisen ja siihen liittyvien haasteiden esiin tuominen Karelia-ammattikorkeakoulun liiketalouden ja tekniikan keskuksen opettajien näkökulmasta. Lisäksi ... -
Hiljaisen tietämyksen jakamisen mahdollistaminen
(Karelia-ammattikorkeakoulu (Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu), 2015)Opinnäytetyön tarkoituksena oli lisätä henkilöstön ymmärrystä hiljaisen tietämyksen arvosta, säilyttämisen ja jakamisen tärkeydestä. Tavoitteena oli tuottaa huoneentaulu edistämään hiljaisen tietämyksen säilymistä ... -
Hiljaisuuden tiedon siirtäminen sukupolvelta toiselle
(Karelia-ammattikorkeakoulu (Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu), 2013)Hiljaisen tiedon siirtäminen sukupolvelta toiselle. -
Hinnoittelu Joensuun seudun kansalaisopistossa
(Karelia-ammattikorkeakoulu (Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu), 2015)Hinnoittelun merkitys on korostunut myös julkisen sektorin tuottamissa palveluissa. Valtion rahoituksen väheneminen asettaa paineita palvelujen tarjonnalle entisessä laajuudessaan. Kuntien leikatessa ei-lakisääteisten ... -
HM-suunnittelu Oy:n laadunhallintajärjestelmän kehittäminen
(Karelia-ammattikorkeakoulu (Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu), 2015)Korkea laatu ja tehokas laadunhallinta ovat tärkeässä asemassa yritysten menestymisen kannalta. Näin ollen laatuun panostaminen parantaa yrityksen kannattavuutta ja kilpailukykyä. Laadun tuottamiseen osallistuu aina yrityksen ... -
Honkalampi-konsernin sisäisen viestinnän kehittäminen
(2021)Työyhteisöviestintä on kehittynyt viime aikoina valtavasti. Viestinnän sisältöjen lisäksi tulee hallita hyvin monenlaisia viestinnän tapoja, välineitä ja foorumeita. Onnistuneella sisäisellä viestinnällä voidaan rakentaa ... -
How Publishing Companies Affect New Video Game Studios in North Karelia
(2022)The task of this research is to figure out how video game publishers affect video game developers when the developers are starting up their operations in North Karelia. This research was done to figure out if the relationship ... -
HR- ja HRD-tietojärjestelmä työhyvinvoinnin johtamisessa
(2023)Opinnäytetyön tavoitteena on saada kokonaisnäkemys työhyvinvointiin vaikuttavista asioista, kuinka työhyvinvointia johdetaan sekä siitä, voiko HR- ja HRD-tietojärjestelmistä saada riittävästi tietoa työhyvinvoinnin johtamisen ... -
Hybridijohtamisen malli Seinäjoen koulutuskuntayhtymä Sedussa
(2021)Hybridityö on nousemassa koronapandemian jälkeisessä työelämässä niin sanotuksi uudeksi normaaliksi, missä työtä tehdään sekä etätyönä että lähityönä. Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selventää lähityön, etätyön ja ... -
Hybridiviestinnän johtamisen kehittäminen tilitoimistossa
(2024)Opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää Tilitoimisto Vahtivuori Oy:lle ja Jotava Oy:lle yhtenäinen toimintamalli hybridiviestinnän johtamiselle eri tilanteita varten. Onnistuneella hybridiviestinnällä ja sen johtamisella ... -
Hyvinvointialan liiketoimintamahdollisuudet
(Karelia-ammattikorkeakoulu (Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu), 2013)Terveys ja sen edistäminen ovat nousseet maailmanlaajuisiksi trendi-ilmiöiksi. Nykypäivän ihmiskuva ja elämäntyylin nopeatahtisuus ovat nostaneet kasvavaan suosioon arkielämän hyvinvointia ja jaksamista parantavat palvelut, ... -
Hyvä hallinto Kelan asiakaspalvelussa
(2020)Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, millaista viranomaisen asiakaspalvelun tulee olla, jotta hallintolaissa (434/2003) säädetyt hyvän hallinnon periaatteet täyttyvät. Hallintolain tarkoituksena on toteuttaa ja edistää ... -
Hyvä tapa markkinoinnissa
(Karelia-ammattikorkeakoulu (Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu), 2013)Opinnäytetyössä tarkasteltiin sitä, millaista on hyvän tavan mukainen markkinointi kuluttajansuojalain mukaan, sekä hyvän tavan mukaisuuden valvontakeinoja eli lakisääteistä kuluttaja-asiamiestä, markkinaoikeuden toimintaa, ...


















