Haku

Hyvinvointi on yksi globaaleista megatrendeistä. Kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin tavoittelusta on tullut kuluttajakäyttäytymistä ohjaava arvo, jonka ympärille on kasvanut monenkirjava hyvinvointibisnes ja joogasta yksi sen ...

Siun sotessa vuoden 2019-2020 strategiassa on nostettu kriittisiksi menestystekijöiksi digitalisaation ja hoivateknologian käyttöönotto. Tulevaisuudessa erilaisen hoivateknologian käyttöönotolla on suuri merkitys, koska ...

Työstressi vaikuttaa hoitohenkilökunnan hyvinvointiin laskevasti ja se vaikuttaa myös työssä jaksamiseen. Työstressiä voi olla jokaisella ihmisellä jossain elämänvaiheessa, ja työstressin voi aiheuttaa moni eri tekijä. ...

Työuupumus on yleinen ja edelleen yleistyvä ongelma työssäkäyvien keskuudessa. Maatalousyrittäjien työuupumus ja työssä jaksaminen on ollut mediassakin esillä viime aikoina paljon. Työuupumus on suorassa yhteydessä ...

Työelämän jatkuvat muutokset vaikuttavat oleellisesti tapaamme toimia ja työskennellä. Muutokset vaikuttavat henkilöstön osaamistarpeisiin ja haastavat yksilöitä jatkuvaan oman osaamisen kehittämiseen. Kokemukset muutoksista ...

Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää itseohjautuvan työskentelyn merkitystä kotihoidon ikääntyneelle työntekijälle ja tuottaa kirjallista tietoa ikääntyneen työntekijän työssäjaksamisen tukemiseksi. Opinnäytetyön ...

Tässä opinnäytetyössä tarkastellaan Karelia-ammattikorkeakoulun opetushenkilöstön työhyvinvointia. Opinnäytetyön tarkoituksena on selvittää opetushenkilöstön työhyvin-voinnin nykytila heidän kokemanaan. Opinnäytetyön ...

Nykypäivän muuttuvassa työmaailmassa palkitsemisesta on tullut tärkeä osa esimiestyötä. Aineeton palkitseminen, johon luetaan muun muassa palautteet, on oleellinen osa joka päiväistä työtä. Työssä palkitseminen voi lisätä ...

Uusi työaikalaki tuli voimaan 1.1.2020 ja toi muutoksia työvuorosuunnitteluun. Lain muu-toksessa kiinnitetään yhä enemmän huomiota aikoihin työvuorojen välissä. Työvuorot suunnitellaan ergonomisella työvuorosuunnittelulla. ...

Ikäihmisten määrä Suomen väestöstä on voimakkaasti kasvussa. Ikäihmisten hoitotyön haasteeksi on osoittautunut hoitajien runsas siirtyminen pois hoitoalan työtehtävistä. Ikäihmisten laadukkaan hoitotyön onnistumisen kannalta ...