Haku

Tämä kirja on kirjoitettu yrityksille, joiden asiakaskunnassa on – tai varsinkin voisi olla – yhä enemmän senioriasiakkaita. Tavoitteena on vahvistaa yritysten ikäystävällisyyttä. Ikäymmärrystä tarvitaan yrityksissä ...

Julkaisu syventää ajankohtaista ikäosaamisen käsitettä ja tuo ilmiölle konkreettista sisältöä. Ikäosaaminen ymmärretään sosiaali- ja terveysalan ammattilaisten tietotaidoksi ikään ja ikääntymiseen liittyvistä ilmiöistä. ...

Tässä julkaisussa pohditaan aktiivisen ikääntymisen edellytyksiä sekä sitä, miten ikäystävällisen yhteiskunnan kehittäminen voi tukea aktiivista ikääntymistä. Yhtenä näkökulmana ikäystävälliseen yhteiskuntaan tarkastellaan ...

This review looks into the prerequisites of active ageing, and how developing an age-friendly society can support active ageing. As one viewpoint to the age-friendly society the concept of age-friendly enterprise is looked ...

Sanomalehti Karjalaisessa julkaistiin vuosina 2019–2020 Ikäystävällisyys-kolumnisarjaa, jonka kirjoitukset on koottu tähän julkaisuun. Kolumnisarjan lähtökohtana on väestön ikääntyminen, joka vaikuttaa monella tavalla koko ...

Väestön ikääntyminen muuttaa maailmaa. Vuonna 2020 Pohjois-Karjalan väestöstä ennakoidaan liki kolmanneksen olevan yli 65-vuotiaita. Väestön ikääntyminen on hyvinvointivaltion mainio saavutus. Ikääntymiseen ja ikäihmisiin ...

Julkaisuun on koottu Sanomalehti Karjalaisessa maalis-toukokuussa 2015 julkaistut Ikä-Suomesta -kolumnisarjan kolumnit. Kolumnisarjaan on valittu ikääntyvän Suomen tulevaisuuden ja ikäosaamisen kehittämisen kannalta keskeisiä ...

Ikäosaaminen on ikääntymiseen ja sen yhteiskunnallisiin, yhteisöllisiin ja yksilöllisiin vaikutuksiin liittyvää osaamista. Ikäosaaminen koskettaa koko yhteiskuntaa, ja sitä tarvitaan kaikkialla, missä ollaan tekemisissä ...

Ikäosaaminen on Pohjois-Karjalan valtti. Maakunnasta löytyy koulutusta, käytännön kehittämistyötä ja ikäihmisten omaa aktiivisuutta - ikäosaamista. Tämä julkaisu on katsaus ikäosaamisen tiimoilta käytyyn keskusteluun sanoma- ...

Työikäisenä muistisairauteen sairastunut siirtyy diagnoosin saatuaan tavallisimmin eläkkeelle. Muisti ja työ -hankkeessa keskityttiin tarkastelemaan mahdollisuuksia jatkaa työssä vaihtoehtona eläkkeelle. Työssä jatkamisen ...