Haku
Viitteet 1-10 / 28
Kotihemodialyysipotilaan hoitoprosessin kehittäminen
(Karelia-ammattikorkeakoulu (Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu), 2018)
Dialyysipotilaiden määrä kasvaa koko ajan. Kotidialyysipotilaiden osuus on Suomessa noin 26% kaikista dialyysipotilaista. Kotihemodialyysin osuus on lisääntynyt huomattavasti viime vuosina. Kotidialyysimuotoihin panostaminen ...
Lasten ja vanhempien osallisuuden lisääminen yksityisessä varhaiskasvatuksessa
(Karelia-ammattikorkeakoulu (Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu), 2018)
Tarve tälle opinnäytetyölle syntyi viime aikojen mittavista muutoksista varhaiskasvatuksen kentällä ja halusta vastata niihin parhaalla mahdollisella tavalla. Muutokset liittyvät olennaisesti näkemyksiin lapsuudesta, ...
Ikääntyneen toimintakykyä tukevan hoitotyön kehittäminen luontolähtöiseen toimintaan perustuen
(Karelia-ammattikorkeakoulu (Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu), 2018)
Ikääntyneiden määrä nousee 29,2 prosenttiin vuoteen 2030 mennessä Kuopiossa. Tämän vuoksi on ensisijaisen tärkeää kiinnittää huomiota ikääntyneen toimintakyvyn ylläpitämiseen sekä tukemiseen. Uutena suuntauksena tähän on ...
Visio ikääntyvien asiakaslähtöisestä kuntoutuksesta : Fysioksen vaihtoehtoiset tulevaisuudentilat strategisen johtamisen tukena
(Karelia-ammattikorkeakoulu (Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu), 2018)
Väestö ikääntyy ja sen merkitys sosiaali- ja terveysalan yrityksille ovat suuri. Ennaltaehkäisevän kuntoutuksen rooli korostuu, ja yritysten on kehitettävä ikääntyville asiakkaille juuri heidän tarpeisiinsa suunniteltuja ...
Etäjohtamisen kehittäminen hajautetussa organisaatiossa
(Karelia-ammattikorkeakoulu (Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu), 2018)
Terveydenhuollon organisaatio on usein hajautettu organisaatio. Hajautumiseen ovat vaikuttaneet kuntaliitokset, yhteistoiminta-alueet, kuntayhtymien perustaminen sekä toisaalta toimintojen keskittäminen. Hajautetun ...
Osaajayhteisö työhyvinvoinnin tukena : Sosiaali- ja terveysalalla luotu työhyvinvointia edistävä yhteisöllinen malli
(Karelia-ammattikorkeakoulu (Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu), 2018)
Suomessa on meneillään sosiaali- ja terveydenhuollon palvelurakenneuudistus. Muuttuvan toimintaympäristön keskellä koettiin tärkeäksi kehittää henkilöstön työhyvinvoinnin tukemisen varhaisia keinoja. Tämän opinnäytetyön ...
Valmistautuminen hengitystieinfektion sähköisen oirearvion käyttöönottoon hyvinvointiaseman vastaanotolla
(Karelia-ammattikorkeakoulu (Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu), 2018)
Terveydenhuoltopalvelut ovat muutoksessa. Väestön ikärakenteen muuttuminen ja palvelutarpeen lisääntyminen vaativat kustannustehokkaampia tapoja järjestää julkisia palveluita. Sähköisten palveluiden mahdollisuuksien ...
Pedagoginen johtajuus varhaiskasvatuksen toimintakulttuurin kehittämisen avaimena-johtajan opas
(Karelia-ammattikorkeakoulu (Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu), 2018)
Opetushallituksen (2016) laatima varhaiskasvatussuunnitelman perusteet toimii oikeudellisesti velvoittava määräyksenä varhaiskasvatuksessa. Siinä määritellään ensimmäistä kertaa varhaiskasvatuksen toimintakulttuurin käsite. ...
Työhyvinvointia ja potilasturvallisuutta edistävät suositukset työvuorosuunnittelun tueksi
(Karelia-ammattikorkeakoulu (Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu), 2018)
Hoitohenkilökunnan työhyvinvointi ja potilasturvallisuus tarvitsevat toimivaa työvuorosuunnittelua. Opinnäytetyössä selvitettiin työvuorosuunnittelua Siun soten operatiivisella alueella. Muutamissa yksiköissä pitkät työvuorot ...
KOKEMUSASIANTUNTIJATOIMINTAMALLIN KEHITTÄMINEN SIUN SOTESSA
(Karelia-ammattikorkeakoulu (Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu), 2018)
siakaslähtöisyys on sosiaali- ja terveyspalvelujen yksi keskeisimmästä lähtökohdista tuotettaessa palveluita asiakkaille. Siitä hyötyvät asiakkaat, palvelujärjestelmä ja koko yhteiskunta. Asiakaslähtöisillä palveluilla ...