Haku
Viitteet 1-5 / 5
TERVEYSALAN OPETTAJIEN OSAAMINEN JA TYÖHYVINVOINTI KARELIA AMMATTIKORKEAKOULUSSA
(2021)
Terveysalan opettajien osaamisen kehittäminen ja työhyvinvointi ovat tärkeitä asioita opettajien ammattitaidon ylläpitämiseksi ja työssäjaksamiseksi. Muuttuvat työelämän vaatimukset vaikuttavat opettajien osaamiseen ja ...
Työhyvinvointi muutoksen keskellä
(2021)
Työelämän jatkuvat muutokset vaikuttavat oleellisesti tapaamme toimia ja työskennellä. Muutokset vaikuttavat henkilöstön osaamistarpeisiin ja haastavat yksilöitä jatkuvaan oman osaamisen kehittämiseen. Kokemukset muutoksista ...
Työssä palkitseminen
(2019)
Nykypäivän muuttuvassa työmaailmassa palkitsemisesta on tullut tärkeä osa esimiestyötä. Aineeton palkitseminen, johon luetaan muun muassa palautteet, on oleellinen osa joka päiväistä työtä. Työssä palkitseminen voi lisätä ...
Taloyhtiöiden energiayhteisöt osana alueellista energiamurrosta Pohjois-Karjalassa
(2021)
Opinnäyteyön aiheena oli energiayhteisöt taloyhtiöissä osana alueellista energiamurrosta. Opinnäytetyö on toimialaa kehittävä työ. Opinnäytetyön tavoitteena oli tarkastella taloyhtiöitä kiinteistökokonaisuuksina osana ...
Johtajan uupuminen ja jaksamisen kehittäminen
(2022)
2020-luvulla keskustelu työuupumuksesta on muuttunut avoimemmaksi. Työuupumuksen ja työhyvinvoinnin tutkimus ja keskustelu on kuitenkin vielä työntekijälähtöistä. Vaikka tilastot osoittavat, että myös johtajat kokevat ...