Haku
Viitteet 1-10 / 54
Asiakkaiden osallisuuden edistäminen seniorikeskuksessa: johtamisen välineitä toimintamallin juurruttamiseen
(2022)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli edistää asiakkaiden osallisuutta suunnittelemalla ja käynnistämällä asiakasraatitoiminta seniorikeskuksen osastoille. Tarkoituksena oli kehittää tutkitun tiedon ja esimiesten ...
Robottisolun laatikonvaihtajan tuotekehitys
(2022)
Tämän opinnäytetyön aiheena oli robottisolun laatikonvaihtajan tuotekehitys. Opinnäytetyön tarkoituksena on kehittää nykyisen laitteen toimivuutta, ergonomiaa sekä tehokkuutta. Teoria osiossa perehdyttiin tuotekehitykseen ...
Henkilöstösuunnittelun kehittäminen kuntaorganisaatiossa
(2022)
Opinnäytetyöni tavoitteena oli tutkia henkilöstöosaamisen johtamista ja sen kehittämisen mahdollisuuksia. Onnistuneella osaamisen johtamisella on tulevaisuudessa kunta-alalla hyvin suuri merkitys, koska lisähenkilöstöä on ...
Yhteistyöllä ylihuomisen osaamista : Karelian tutkimus- ja kehittämishankkeiden tuloksia 2021
(Karelia-ammattikorkeakoulu, 2022)
Karelia-ammattikorkeakoulun tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoiminnan (TKI-toiminta) tavoitteena on osallistua yhteiskunnallisten haasteiden ratkaisemiseen, vahvistaa alueen elinvoimaa, työllisyyttä ja osaamista sekä ...
Uuden kirjanpitäjän perehdytys – Perehdytysmallin kehittäminen
(2022)
Tämän opinnäytetyön toimeksiantajana oli Vähittäiskaupan tilipalvelu VTP Oy Kuopion yksikkö. Opinnäytetyön tavoitteena oli kerätä tietoa perehdytyksestä ja perehdytysprosessin etenemisestä. Työn toiminnallisena osuutena ...
IV Icon Cyto -Laitteen siirtoalustan suunnittelu
(2022)
Tässä opinnäytetyössä suunniteltiin räätälöity siirtoalusta lääkeseoksia valmistavalle ja käsittelevälle Cyto -laitteelle. Työn toimeksiantajana toimi NewIcon Oy. Tavoitteena oli suunnitella haalauksen apuväline, jota ...
Kassamaksujen vähentäminen Valtion talous- ja henkilöstöhallinnon palvelukeskuksen henkilöstöpalveluissa
(2022)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia kassamaksujen käsittelyprosessia sekä
selvittää yleisimmät tilanteet, jolloin niitä Valtion talous- ja henkilöstöhallinnon
palvelukeskuksen henkilöstöpalveluissa käytetään. ...
Tulevaisuuden aurinkosähköosaajat Salon seudulla 2030
(2022)
Aurinkosähköjärjestelmät kehittyvät nopeasti ja ammatillisen oppilaitoksen on oltava mukana kehityksessä ja tietoinen aurinkosähköön liittyvistä uusilla markkinoilla olevista komponenteista ja laitteista. Näiden uusien ...
Tuotannonohjauksen kehittäminen ERP:n ominaisuuksia hyödyntäen
(2022)
Tämän opinnäytetyön aiheena oli tuotannonsuunnittelun ja L7-toiminnanohjausjärjestelmän käytön kehittäminen Ouneva Oy:n ohutlevytehtaalla Tuupovaarassa. L7-järjestelmän ominaisuuksien hyödyntämisessä ohutlevytehtaalla oli ...
Palveluiden ja toiminnan kehittäminen palvelumuotoilun keinoin : case Itä-Suomen Liikuntaopisto ja sen fysikaalinen hoitolaitos
(2022)
Työelämän jatkuva muutos edellyttää kehittymiskykyä ja muutosvalmiutta siinä toimivilta organisaatioilta. Organisaatioiden toiminnassa korostuvat erityisesti toiminnan ketteryys, muutosvalmius, kyky nopeaan muutokseen ja ...