Haku
Viitteet 1-5 / 5
Yhteisöllisyyden lisääminen työyhteisössä - Virkistyspäivä Lasten ja nuorten osaston hoitohenkilökunnalle
(2020)
Nykypäivänä on tärkeää huolehtia niin työntekijän fyysisestä kuin psyykkisestä työhyvinvoinnista. Tutkimusten mukaan mieleinen työ suojaa stressiltä, edistää työhyvinvointia ja luo tasapainon
yksityiselämän ja työn välille. ...
Työyhteisö työhyvinvointia edistävänä tekijänä ikäihmisten hoitotyössä. Kuvaileva kirjallisuuskatsaus
(2020)
Ikäihmisten määrä Suomen väestöstä on voimakkaasti kasvussa. Ikäihmisten hoitotyön haasteeksi on osoittautunut hoitajien runsas siirtyminen pois hoitoalan työtehtävistä. Ikäihmisten laadukkaan hoitotyön onnistumisen kannalta ...
Panosta palautumiseen -jaksat työssä paremmin: posteri teho-osaston, tehovalvonnan ja heräämön henkilökunnalle
(2021)
Työhyvinvointiin vaikuttavat fyysiset, psyykkiset ja sosiaaliset tekijät.
Työn kuormittavuus on nykypäivänä siirtynyt fyysisestä kuormituksesta henkiseen kuormitukseen ja tämä on vaikeuttanut työstä palautumista. Työstä ...
Parannetaan työhyvinvointia: opetusvideo terveydenhoitaja- ja sairaanhoitajaopiskelijoille
(2023)
Työhyvinvointi sisältää fyysisen ja psyykkisen hyvinvoinnin. Fyysiseen työhyvinvointiin kuuluvat ergonomia, liikunta, toiminta- ja työkyky. Psyykkiseen työhyvinvointiin kuuluvat oma terveys ja turvallinen työympäristö. ...
Energiaa työntekoon: opaslehtinen Kotopalvelut Kotisi Parhaaksi Oy:n työntekijöille
(2022)
Työhyvinvointi on työstä ja sen mielekkyydestä, terveydestä, turvallisuudesta ja hyvinvoinnista koostuva kokonaisuus. Työhyvinvoinnin ylläpitäminen ja edistäminen ovat sekä työnantajan että työntekijän vastuulla. Terveyttä ...