Haku
Viitteet 1-10 / 21
Opetushenkilöstön työhyvinvointi Karelia-ammattikorkeakoulussa
(2019)
Tässä opinnäytetyössä tarkastellaan Karelia-ammattikorkeakoulun opetushenkilöstön työhyvinvointia. Opinnäytetyön tarkoituksena on selvittää opetushenkilöstön työhyvin-voinnin nykytila heidän kokemanaan. Opinnäytetyön ...
Työhyvinvointi koronapandemian aikana
(2021)
Vuonna 2019 joulukuussa alkoi Kiinan Wuhanissa epidemia, jonka aiheuttaja oli ihmiselle uusi koronavirus. Koronaviruksen aiheuttama tauti on viralliselta nimeltään COVID-19. COVID-19 on tällä hetkellä levinnyt maailmanlaajuiseksi ...
Työhyvinvointi ja työhyvinvoinnin johtaminen sähköalan yrityksessä
(2021)
Tämä opinnäytetyö on tutkimuksellinen opinnäytetyö, jossa tarkasteltiin sähköalalla toimivan yrityksen henkilöstön työhyvinvointia. Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää kohdeyrityksen henkilöstön työhyvinvoinnin ...
Ikäjohtamisella kohti pidempiä työuria, Realia Group
(2021)
Opinnäytetyö toteutettiin Realia Group Oy:lle, jonka toimiala on kiinteistöjohtamisen ja kiinteistöjen välityksen asiantuntijapalvelut. Tutkimuksen tavoitteena oli löytää kehitysideoita, joilla organisaatio saisi ikäjohtamisen ...
Sleep Well – Work Well : Hankkeen loppuraportti
(Karelia-ammattikorkeakoulu, 2021)
Sleep Well - Work Well -hankkeen taustalla oli tutkittu tieto unettomuuden lisääntymisestä Suomessa ja toisaalta tieto univajeen epäsuotuisista vaikutuksista työkykyyn ja terveyteen. Hankkeen tavoitteena oli tuottaa uusia ...
Puheeksiottamisen kehittäminen ja mallit pk-yrityksissä
(2021)
Puheeksiottamisen aiheet ovat organisaatiosta tai toimialasta riippumatta samat. Niihin
liittyy työkyvyn heikkenemistä, huolta työntekijän jaksamisesta tai työyhteisön ristiriitoja.
Ongelmat organisaation koosta riippumatta ...
Työhyvinvoinnin kehittäminen Hotel Golden Domessa
(2020)
Yrityksen keskeinen voimavara ja kilpailukyvyn kivijalka on henkilöstö, jonka hyvinvointiin panostaminen on yritykselle kannattava sijoitus. Sen on tutkittu tuovan panostuksensa moninkertaisena takaisin. Työhyvinvointi ja ...
Työhyvinvoinnin, työuupumuksen ja sairauspoissaolojen kustannukset työnantajalle
(2023)
Kirjallisuuskatsauksena tehtävän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää kirjallisuuslähteisiin perustuen tämänhetkinen tieto työhyvinvoinnista, työuupumuksesta, sairauspoissaloista ja niiden aiheuttamista kustannuksista ...
Parannetaan työhyvinvointia: opetusvideo terveydenhoitaja- ja sairaanhoitajaopiskelijoille
(2023)
Työhyvinvointi sisältää fyysisen ja psyykkisen hyvinvoinnin. Fyysiseen työhyvinvointiin kuuluvat ergonomia, liikunta, toiminta- ja työkyky. Psyykkiseen työhyvinvointiin kuuluvat oma terveys ja turvallinen työympäristö. ...
Ennakoi haitallinen psykososiaalinen kuormitus: työkyky voimavarana
(2022)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää työroolin yleisimmät psykososiaalisen kuormittumisen riskitekijät sekä tutkia tarkemmin kokonaistyökykyyn vaikuttavia tekijöitä. Opinnäytetyö tehtiin toimeksiantona tietoliikenne, ...