Haku
Viitteet 1-10 / 369
Itsensä johtaminen esimiestyössä ja organisaation tuki
(2019)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, kuinka tuttua itsensä johtamisen menetelmät ja työkalut olivat erään yrityksen esimiehille sekä tarkastella, miten jatkuvaa kiireen ja kuormituksen tuntua olisi mahdollista ...
Ikääntyvän työntekijän työhyvinvoinnin tukeminen hyvinvointiohjelman avulla
(2019)
Tämä opinnäytetyö toteutettiin koulutus- ja valmennusalan yrityksessä. Opinnäytetyön tarkoituksena oli aktivoida kyseessä olevan yrityksen ikääntyviä työntekijöitä pitämään huolta omasta työhyvinvoinnistaan.
Opinnäytetyön ...
Palveluorganisaation johtaminen yhden valvomon tehtaassa
(2019)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli luoda johtamisen organisaatio- ja toimintamalli palveluorga-nisaatioon Valio Oy:n Joensuun tehtaalle. Tehtaan automaatiouudistuksen myötä eri prosessien valvomot yhdistetään tulevaisuudessa ...
Osaamisyhteisö osaamisen johtamisen ja kehittämisen tukena: Vaalijalan Varkauden avopalveluyksiköiden autismi- ja AAC-osaamisyhteisön toiminnan kehittäminen
(2019)
Kehitysvammaisten ja muiden erityistä tukea tarvitsevien palvelut ovat useiden lainsäädännöllisten uudistusten kohteena. Uudistusten tavoitteena on vammaisten henkilöiden itsemääräämisoikeuden ja osallisuuden turvaaminen. ...
Työyhteisön sisäisen viestinnän kehittäminen kokeilevan kehittämisen keinoin
(2019)
Viestintä on informaation vaihdantaa lähettäjän ja vastaanottajan välillä eri kanavia käyttäen. Se on tapa ajatella asioista, halua kommunikoida, avoimuutta, kehittämistä, asioiden konkretisoimista ja johtamista. Sisäisen ...
Työnhakijalähtöisyys osaksi rekrytointiprosessia
(2019)
Rekrytointi on yritykselle pitkäaikainen investointi, jolla on vaikutuksia tulevaisuuden menestymiseen. Työnhakijan kokemus rekrytointiprosessin aikana korostuu. Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tuottaa pk-yrityksille ...
Öljyvahinkojen jälkitorjunnan järjestäminen maakuntahallinnossa
(2019)
Kyseessä on ylemmän ammattikorkeakoulun opinnäytetyö, jonka toimeksiantajana toimi
Itä-Suomen öljyntorjunnan yhteistyöryhmä. Kehittämistehtävän tavoitteena oli selvittää
kuinka öljyvahinkojen torjuntaa voitaisiin ...
YHTEISPÄIVYSTYKSESSÄ TAPAHTUU JA SATTUU - Asiakkaiden aiheuttaman työväkivallan hallinnan ja turvallisuusjohtamisen kehittäminen
(2019)
YHTEISPÄIVYSTYKSESSÄ TAPAHTUU JA SATTUU -
Asiakkaiden aiheuttaman työväkivallan hallinnan ja turvallisuusjohtamisen kehittäminen
Terveydenhuoltoala kuuluu korkean työväkivaltariskin toimialoihin ja erityisesti ...
KhYHKÄ-TOIMINTAMALLIN PILOTOINTI TEHOSTETUN PALVELUASUMISEN YKSIKKÖÖN- Potilasturvallisuuden kehittäminen hyvien käsihygieniakäytänteiden avulla
(2019)
Tiivistelmä
Käsihygienia on tärkein yksittäinen keino hoitoon liittyvien infektioiden ehkäisemisessä ja sen noudattamien on jokaisen sosiaali- ja terveysalalla työskentelevän perusvelvollisuus. Yhtenäiset käsihygieniaohjeet ...
Puunkorjuun kannattavuus kitumaiden riistanhoidollisissa ennallistamishakkuissa Metsähallituksen Länsi-Kainuun metsätiimin alueella
(2019)
Puuraaka-aineen käyttö tulee nousemaan entistä korkeammalle ja paikallisesti voi tulla jopa pulaa energiapuusta tai ainespuusta. Tässä tilanteessa olisi otettava käyttöön vajaakäytössä olleet raaka-ainereservit. Yksi ...