Haku

Opinnäytetyö käsittelee Joensuun CNC-Machining Oy:n tilausten virtausnopeuden parantamista. Joensuun CNC-Machining Oy on osa EFM Groupia. Työn tavoitteena oli tutkia virtausnopeuksien nykytilan kartoituksen avulla ...

Opinnäytetyön tavoitteena oli löytää uusia keinoja, joilla voidaan kehittää toimeksiantajan vaatimusmäärittelyprosessia. Tavoitteena on löytää ratkaisuja yleisimpiin vaatimusmäärittelyssä esiintyviin haasteisiin ja siihen, ...

Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kirjallisuutta hyväksikäyttäen muodostaa käsitys projektin johtamiseen vaikuttavista tekijöistä sekä laiterakennusprojektien johtamisesta moniprojektiympäristössä. Lähestymistapana ...

Työväestö ikääntyy nopeasti lähitulevaisuudessa ja konkarityöntekijöiden määrä työelämässä kasvaa. Ikäjohtaminen on kaikenikäisten hyvää johtamista. Konkarityöntekijän johtaminen on osa ikäjohtamista ja se on konkarityöntekijöiden ...

Opinnäytetyössä tutkittiin OP:n Vähittäispankin palvelutuotannon back office -palvelussa toimivien nimettyjen tiimien sisäistä toimintaa samalla, kun työympäristössä koetaan organisaatiokulttuurin muutosta. Tarkoituksena ...

Opinnäytetyön aiheena oli tutkia etäjohtamista Maanmittauslaitoksella. Johtaminen Maanmittauslaitoksella tapahtuu yleensä etänä. Tämän opinnäytetyön tavoitteena on tunnistaa tämänhetkiset etäjohtamisen haasteet ja tuottaa ...

Draft-ohjelma on Joensuun seudulla toimiva yrittäjyyttä tukeva ja edistävä yrittäjyysohjelma. Syksyllä 2019 Draft-ohjelma päätti kehittää palveluaan tukemaan tiimien kehittämistyötä entistäkin paremmin. Opinnäytetyön ...

Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on tehdä suunnitelma kahden erillisen ko-koonpanosolun yhdistäminen yhdeksi toimivaksi tuotantolinjaksi John Deere Fo-restry Oy:lle. Suunnitelmaa varten selvitettiin työnkulkua nykytilassa. ...

Uusia palvelumalleja terveydenhuoltoon ja ensihoitoon tarvitaan tulevina vuosikymmeninä, koska väestörakenne muuttuu ja keski-ikä nousee. Uusia palvelumalleja tarvitaan, jotta palvelujen saatavuus, riittävyys ja saavutettavuus ...

Laadukkaan varhaiskasvatuksen edellytyksenä on oman ammatillisen kasvun kehittämiseen ja tavoitteelliseen itsearviointiin sitoutunut henkilöstö. Itsensä johtamisen tärkeys on korostunut viime vuosina, kun jaksamisesta ja ...