Haku
Viitteet 1851-1860 / 3062
Tulospalkkiojärjestelmän luominen suorituksen parantamisen tueksi
(2023)
Tulospalkkiojärjestelmästä ei ole olemassa yleispätevää mallia, vaan se täytyy luoda aina yrityksen tarpeisiin ja tavoitteisiin sopivaksi. Opinnäytetyön tarkoituksena oli luoda tulospalkkiojärjestelmä suomalaiselle ...
Metsäenergian varannon ja metsävarastojen erojen tarkastelu
(2023)
Puunkorjuussa puuaines pyritään hyödyntämään mahdollisimman tehokkaasti, jolloin puunjalostukseen kelpaamaton puuaines toimitetaan energian tuotantoon. Hakkuun yhteydessä syntyvästä hakkuutähteestä saadaan metsäenergiaa, ...
Metsäteiden kuljetuskelpoisuuden huomiointi osana kannattavaa metsätaloutta
(2023)
Opinnäytetyössä tutkittiin, kuinka Metsänhoitoyhdistys Pohjois-Karjalan metsäasiantuntijat huomioivat erilaisten metsäteiden kunnostustarpeen ja siihen liittyvän kustannusvaikutuksen omalla työskentelyalueellaan. Tehdyn ...
Hapenantovälineet ja niiden käyttö: opetusvideot Karelia-ammattikorkeakoulun hoitotyön opiskelijoille
(2023)
Happi on ihmiselle elintärkeää ja hengittäminen ihmiselle elinehto. Kaasujen vaihto tapahtuu keuhkorakkuloissa. Arvioitaessa potilaiden hengityksen riittävyyttä mahdollinen hengitysvajaus on tärkeää huomata. Hengitysvajauksessa ...
Hengitystieimulaitteen kokoaminen, kuvallinen ohjeistus sairaanhoitajaopiskelijoille
(2023)
Hengitystieimulaitetta käytetään useissa hoitoalan yksiköissä. On tärkeää, että hoitajilla on näyttöön perustuva tieto sekä taito sen käytöstä. Hengitystieimulaitteen käytön tarkoituksena on avustaa potilasta liman ...
Ikääntyvien työntekijöiden työssäjaksamisen tukeminen Attendolla
(2023)
Hoiva-alalla työntekijöiden saatavuus sekä työntekijöiden ikääntymisen myötä tulevat vaikutukset työkykyyn on hyvä huomioida hyvällä ikäjohtamisella. Työkykyyn vaikuttavat ikääntymisen myötä fyysiseen ja psyykkiseen ...
Esihenkilö yhteistyön mahdollistajana ja kehittäjänä SIMOL-mallia ja valmentavaa johtajuutta hyödyntäen kohti toimivaa tiimiä
(2023)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on kehittää henkilöstön yhteistyötä ja luoda
esihenkilöille valmiuksia oman johtajuuden ja johtamisen kehittämiseen. Kehittämistyön
tavoitteena on tutkia SIMOL-mallia hyödyntäen ...
Valmentava johtaminen ja sen kehittäminen Riveriassa
(2023)
Tutkimuksessa tavoitteena oli selvittää valmentavan johtamisen toteutumista Riverian johdon eri tasoilla sekä pohtia sen kehittämistarpeita. Tarve tutkimukselle tuli työyhteisössä esille tulleen johtamiskulttuuriin ...
Kirjanpitäjien rekrytointi pääkaupunkiseudun auktorisoiduissa tilitoimistoissa
(2023)
Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää kirjanpitäjäpulan ilmenemistä pääkaupunkiseudun auktorisoiduissa tilitoimistoissa ja tarkastella kirjanpitäjäpulaa aiheuttavia tekijöitä sekä sen seurauksia. Opinnäytetyössä pohdittiin ...
ISO 9001 -standardin vaatimusten kartoittaminen
(2023)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli ISO 9001 -standardin vaatimusten kartoittaminen Fineq International Oy:n ohutlevytuotannossa. Tavoitteena oli luoda kokonaiskuva tarvittavista toimista ja selvittää aiemmin luotujen materiaalien ...









