Haku
Viitteet 2601-2610 / 3848
LÄHIESIMIESTOIMINNAN VAIKUTUS ALAISTEN TYÖMOTIVAATIOON HÄTÄKESKUKSESSA
(Karelia-ammattikorkeakoulu (Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu), 2017)
Tämän opinnäytetyön aiheena oli tutkia lähiesimiestoiminnan vaikutuksia alaisten työmotivaatioon hätä-keskuksessa. Tutkimuskohteena oli Hätäkeskuslaitos, ja tutkimus toteutettiin yhdessä Kuopion ja Porin hätäkeskusten ...
Metsävakuuttaminen ja -vakuutusten vertailu
(Karelia-ammattikorkeakoulu (Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu), 2018)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia ja perehtyä metsien vakuuttamistoimintaan Suomessa ja eri vakuutusyhtiöiden tarjoamiin vakuutustuotteisiin. Työssä käytettiin vakuutustarjousten pohjana kahta eri esimerkkitilaa, ...
Progressiiviset verkkosovellukset
(Karelia-ammattikorkeakoulu (Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu), 2018)
Tämä opinnäytetyö käsittelee progressiivisia verkkosovelluksia, jotka ovat verkkosovelluskehityksen uusi vakiintunut tapa kehittää sovelluksia verkkoon. Ne ovat jo muutamassa vuodessa nousseet verkkosovelluskehittäjien ...
Adoption edellytykset ja oikeusvaikutukset
(Karelia-ammattikorkeakoulu (Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu), 2018)
Nykyinen adoptiolaki tuli voimaan heinäkuussa vuonna 2012. Se korvasi aiemman lain lapseksiottamisesta vuodelta 1985. Lakiuudistuksen ensisijaisena tavoitteena oli edistää lapsen edun toteutumista adoptioasioissa. Tämän ...
TAPIOLAN KESKUSPYSÄKÖINNIN VUOTOVESIONGELMIEN RAJOITTAMINEN
(Karelia-ammattikorkeakoulu (Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu), 2018)
Tiivistelmä
Tässä opinnäytetyössä käydään läpi Tapiolan keskuspysäköinnin pysäköintitilojen vuotovesiongelmia ja perehdytään sekä tehdään suunnitelmat niiden korjaamisesta kuumaruiskutettavalla polyurealla.
Keskuspysäköinnin ...
Digitalisaatiolla saavutettavat lisäarvot asunto-osakeyhtiön sidosryhmille
(Karelia-ammattikorkeakoulu (Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu), 2018)
Opinnäytetyö kartoittaa työn tilaajayrityksen, Opiskelija-asunnot Oy Joensuun Ellin sidosryhmien arvoja, jotta yritys voi kohdentaa sähköiset palvelunsa ja IoT-sovelluksensa sidosryhmille eniten lisäarvoa tuottaviin ...
Pohjois-Karjalan Osuuspankin pikapalkkiojärjestelmän kehittäminen
(Karelia-ammattikorkeakoulu (Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu), 2018)
Tiivistelmä
Palkitseminen on johtamisväline, jolla tuetaan yrityksen menestystä. Palkitseminen on myös henkilöstön kannustamista toimimaan yrityksen strategian, arvojen ja tavoitteiden mukaisesti. Palkitseminen tulee nähdä ...
Ilman särkyä on siistimpää : Karelia-ammattikorkeakoulun laitoshuoltajien työhyvinvoinnin edistäminen
(Karelia-ammattikorkeakoulu (Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu), 2018)
Terveyden ja hyvinvoinnin edistäminen on prosessi, joka antaa ihmisille ja yhteisöille paremmat mahdollisuudet hallita hyvinvointiaan ja terveyttään sekä niihin vaikuttavia taustatekijöitä. Terveyden edistäminen ja ohjaaminen ...
Rakennetaan yhteistyö yhdessä : Omaisten kokemus yhteistyöstä tehostetussa palveluasumisessa
(Karelia-ammattikorkeakoulu (Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu), 2018)
Suomi ikääntyy tulevan vuosikymmenen aikana niin voimakkaasti, että ikääntyneiden ihmisten tarpeita ja palvelujen järjestämistä joudutaan miettimään uudella tavalla. Vuoden 2015 lopussa suomessa oli tehostetun palveluasumisen ...
Moniammatillinen työyhteisö työntekijöiden silmin
(Karelia-ammattikorkeakoulu (Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu), 2019)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvata, millaisia kokemuksia työntekijöillä on työskentelystä moniammatillisessa työyhteisössä ja millaista tukea työntekijät tarvitsevat työskentelyyn moniammatillisessa työyhteisössä. ...









