Haku
Viitteet 261-270 / 291
Turvallisuuskierron kehittäminen Pohjois-Karjalan sairaanhoito- ja sosiaalipalvelujen kuntayhtymässä
(Karelia-ammattikorkeakoulu (Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu), 2016)
Tässä opinnäytetyössä kehitettiin turvallisuuskierron toimintamallia Pohjois-Karjalan sairaanhoito- ja sosiaalipalvelujen kuntayhtymässä. Turvallisuuskierto on kuntayhtymän käyttöön kehitetty väline, jonka tavoitteena on ...
Kehityskeskustelujen käyttöönotto vanhusten palvelukeskuksessa
(Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu, 2012)
Kehityskeskustelu on esimiehen ja työntekijän välinen, luottamuksellinen keskustelutilanne, jonka tavoitteena on saada kokonaiskuva työntekijän osaamisen tasosta, kehitettävistä osa-alueista työssä ja työsuoritukseen ...
Persoonaosaamisen merkitys ja näkyväksi tekeminen : Sosiaali- ja terveysalalle kehitetty osaamisen näkyväksi tekemisen malli
(Karelia-ammattikorkeakoulu (Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu), 2017)
Osaaminen on organisaation tärkein voimavara, näin myös sosiaali- ja terveysalalla. Organisaatiossa toimivilla työntekijöillä oleva osaaminen, inhimillinen pääoma nähdään yrityksen menestymisen sekä tuloksellisuuden ...
Spesio-palvelut Ohje koulutuksen järjestämiseen henkilökohtaisten avustajien työnantajille
(Karelia-ammattikorkeakoulu (Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu), 2015)
Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää koulutuskokeilun avulla henkilökohtaisten avustajien työnantajien kokemuksia siitä, millä tavalla heille suunnattuja työnantajakoulutuksia tulisi järjestää ja mitä tietoa he kaipaavat ...
TYÖNETSIJÄRINGIN KEHITTÄMISPROSESSI INNOVATIIVISEN OSAAMISYHTEISÖN MALLIA HYÖDYNTÄEN
(Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu, 2011)
Tässä opinnäytetyössä on selvitetty Joensuun alueella verkostomaisesti toimivan työnetsijäringin kehittämisprosessia ja sen toteuttamista. Verkoston kehittäminen on prosessi, jossa tarvitaan jokaisen osallistujan osallistumista ...
Äitiysneuvolan sähköiset palvelut
(Karelia-ammattikorkeakoulu (Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu), 2014)
Tiivistelmä
Terveydenhuollon sähköisten palveluiden kehittäminen on ajankohtainen asia Suomes-sa. Pohjois-Karjalassa käytössä olevien Medinet-palvelun ja Mediatri-tietojärjestelmän yhteensopivuus on toteutunut. ...
Laatua ja asiakasturvallisuutta osallistaen kehitysvammaisten työ- ja päivätoimintaan
(Karelia-ammattikorkeakoulu (Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu), 2017)
Kehitysvammaisten työ- ja päivätoiminta on muuttumassa. Lakia vammaisuuden perusteella jär-jestettävistä palveluista ja tukitoimista uudistetaan. Kehitysvammaisten itsemääräämisoikeutta ja osallisuutta vahvistetaan. ...
Henkilökohtaisen avun käyttäjän tukeminen työnantajuudessa
(Karelia-ammattikorkeakoulu (Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu), 2017)
Opinnäytetyön toimeksiantajana on toiminut Honkalampi säätiön ESE-keskus. Henkilökohtaisen avun käyttäjä on henkilö, joka vammansa perusteella käyttää usein toisen henkilön apua arjesta selviytymiseen. Vammaispalvelulaki ...
Osaamisen johtaminen kehitysvammaisten asumispalveluissa
(Karelia-ammattikorkeakoulu (Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu), 2015)
Tiivistelmä
Tämä opinnäytetyö toteutettiin Honkalampi-säätiön asumisen toimialalla. Opinnäytetyön tarkoituksena oli kehittää osaamisen johtamista. Tavoitteena oli tuottaa tietoa siitä, millaista osaamista palvelukodeilla ...
Palvelusuunnitelma moniammatillisena yhteistyön välineenä
(Karelia-ammattikorkeakoulu (Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu), 2014)
Palvelusuunnitelman tavoitteena on tukea moniammatillista, asiakaslähtöistä ja kuntouttavaa työtä sosiaalipalveluissa. Hyvän palvelusuunnitelman laadinnassa ja toteuttamisessa korostuu työntekijän ammatillisuus ja osaamisen ...