Haku
Viitteet 371-380 / 715
Kuvapuhelinpalvelu osaksi kotihoidon palvelurakennetta : etähoidon käyttöönottoprosessi ja sen jalkauttaminen Suupohjan alueella
(2023)
Kotona asuvien ikäihmisten määrän kasvaessa on yhteiskunnan tuotettava kotiin enemmän palveluita. Digitalisaation ja teknologian avulla kotihoito voi tarjota heille yksilöllisempää ja monipuolisempaa palvelua. Kotihoidon ...
Muutos henkilöstöjohtamisen näkökulmasta: talouspalveluiden uudelleenorganisoituminen osana organisaatiomuutosta
(2023)
Henkilöstö on yrityksen tärkein voimavara. Työhyvinvointi ja oikeanlainen osaaminen ovat henkilöstöjohtamisen keskiössä. Toisaalta mikään ei ole niin pysyvää kuin muutos, jolloin sen johtaminen on yksi organisaation ...
Laskentamalli harvesteripään tuotemuutoksen kustannusten hallintaan
(2023)
Harvesteripään elinkaaren aikana tehdään tuotteeseen paljon muutoksia, jotta tuote säilyttää kilpailukykynsä markkinoilla. Waratah OM Oy:llä oli tarve arvioida tuotemuutosten kustannuksia, jotta rajalliset resurssit ...
Vanhusten osallisuuden vahvistaminen kuntouttavassa virkistystoiminnassa muutoksen johtamisen keinoin
(Karelia-ammattikorkeakoulu (Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu), 2016)
Kaikilla ihmisillä on oikeus osallistua ja tulla kuulluksi omaa elämäänsä koskevissa asioissa. Hyvän vanhustyön edellytys on, että ikääntyviä ja vanhuksia kuunnellaan ja kehitetään monipuolisia palveluita vastaamaan heidän ...
HANKINTAORGANISAATION PROSESSIEN KEHITTÄMINEN
(Karelia-ammattikorkeakoulu (Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu), 2014)
Opinnäytetyö toteutettiin tutkimuksellisena kehittämistyönä yrityksen strategisen hankinnan organisaatiolle. Huolimatta yrityksen liiketoimintojen muutoksista, hankinnan organisaatio on pysynyt muuttumattomana viime vuosina. ...
ICT-ALALLA TOIMIVAN PK-YRITYKSEN LASKUTUSPROSESSIN KEHITTÄMINEN TOIMINTATUTKIMUKSELLA
(Karelia-ammattikorkeakoulu (Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu), 2016)
Opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia ja selvittää yrityksen laskutukseen liittyvä sisäinen prosessi.Laskutusprosessissa oli havainnoitu olevan turhia vaiheita ja prosessin yksinkertaistamiselle ja virtaviivaistamiselle oli ...
Hoitotyön hiljaisen raportoinnin systemaatisuus Pohjois-Karjalan sairaanhoita- ja sosiaalipalvelujen kuntayhtymässä
(Karelia-ammattikorkeakoulu (Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu), 2015)
Hoitotyön työvuorojen välisellä raportoinnilla tiedotetaan potilaan voinnista alkavan vuoron työntekijälle. Yleisimmin käytetään suullista raportointia. Hoitotyön kirjaamisen
sisältöjen kehittäminen on kuitenkin mahdollistanut ...
PEDAGOGINEN JOHTAMIS- JA OHJAAMISPROSESSI LAHJAKKAIDEN OPISKELIJOIDEN OPINPOLULLA POHJOIS-KARJALAN KOULUTUSKUNTAYHTYMÄSSÄ
(Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu, 2011)
Suomalaisessa koulujärjestelmässä pyritään takaamaan kaikille opiskelijoille mahdollisuus saada kykyjensä mukaista opetusta. Koulujärjestelmässämme erityishuomio on kiinnitetty koulussa heikosti menestyviin opiskelijoihin ...
Verkkoviestintäosaamisen kehittäminen Itä-Suomen ammattikorkeakouluissa
(Karelia-ammattikorkeakoulu (Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu), 2013)
Opinnäytetyössä tutkittiin verkkoviestintäosaamisen ja verkkoviestintäosaamisen johtamisen tilaa sekä kehittämismahdollisuuksia Itä-Suomen ammattikorkeakouluissa. Opinnäytetyön toimeksiantaja oli Karelia-ammattikorkeakoulu. ...
Hiljaisen tiedon siirtämisen kehittäminen yksityisessä päivähoitoyksikössä
(Karelia-ammattikorkeakoulu (Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu), 2015)
Tämä opinnäytetyö toteutettiin yksityisen sektorin, yhdistyksen ylläpitämässä, Päiväkoti Tilkkutäkissä. Opinnäytetyön tarkoituksena oli työyhteisön osaamisen johtaminen ja painopiste oli organisaation säilymisen kannalta ...