Haku
Viitteet 571-580 / 1370
RS-kohteen kirjanpidon erityiskysymyksiä: erityistarkastelussa vaiheittain valmistuva kohdeyhtiö
(2023)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli kuvata RS-kohteen perustamisen, rakentamisen ja valmistumisen keskeisimmät vaiheet ja niihin liittyvät kirjanpidolliset tapahtumat. Lisäksi tavoitteena oli selvittää, miten hoitokirjanpito ...
Vertaileva tutkimus vuorovaikutuksesta organisaation eri rooleissa
(2023)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia, millaista vuorovaikutusta ja palautetta organisaation eri henkilöroolien välillä on. Samalla tutkittiin, onko vuorovaikutuksen ja palautteen välillä eroavaisuuksia eri roolien välillä ...
Digiturvallisuus osaksi henkilöstön työarkea Ammattiopisto Luovissa
(2023)
Työelämä on jatkuvassa murroksessa erityisesti digitalisaation vuoksi. Työn muutos edellyttää myös organisaatioiden henkilöstöltä uudenlaista osaamista, kuten kykyä toimia digiturvallisesti. Tämän opinnäytetyön tarkoituksena ...
Yksinyrittäjän eläkesäästäminen
(2023)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää Pohjois-Karjalan yksinyrittäjien eläkesäästämistapoja ja -käytäntöjä, ja tarjota siihen vaihtoehtoisia tapoja YEL-maksun lisäksi. Opinnäytetyössä keskityttiin pakolliseen ...
Attracting and Retaining International Talent in North Karelia
(2023)
As companies worldwide are experiencing shortages in skilled workforce, the race for
talent has intensified both domestically and internationally.
This thesis aims to identify and explore how companies in North Karelia ...
Myynnillisen asiakaspalvelun käsikirja
(2023)
Myynnillisen asiakaspalvelun käsikirja on toiminnallinen opinnäytetyö. Tietoperusta
koostuu kahdesta pääotsikosta, jotka ovat myynti ja asiakaspalvelu. Myyntiosiossa
käydään läpi mitä myynti tarkoittaa, mitä myyntiprosessi ...
Johtamisen kehittäminen Sote-alalla: näkemyksiä johtamisen uudistamiseen
(2023)
Tässä opinnäytetyössä tutkitaan Sote-alan johtamisen ongelmia sekä henkilökunnan
että esihenkilöiden näkökulmasta. Näiden kantojen kautta on lähdetty hakemaan
vaihtoehtoisia vastauksia siihen, että miten johtamista ...
Palveluasiantuntijoiden työelämäosaamisen merkitys siirryttäessä kohti yhteisöohjautuvampaa tiimimallia
(2023)
Tässä kehittämistutkimuksessa selvitettiin Kelan Yhteyskeskuksen palveluasiantuntijatiimien työelämätaitojen merkitystä siirryttäessä kohti yhteisöohjautuvampaa tiimimallia. Lisäksi selvitettiin, onko yhteisöohjautuvampaan ...
Asiakaskannattavuuden kehittäminen tilitoimistossa
(2023)
Tilitoimistojen asiakaskannattavuutta on tutkittu vähän viime vuosina, mikä tekee tutkimuksen aiheesta merkittävän koko tilitoimistoalalle. Tämän opinnäytetyön tarkoitus oli selvittää, mitkä tekijät vaikuttavat tilitoimiston ...
Digipalveluiden kehittäminen Nurmeksen Fenno Optiikalle
(2023)
Yhteiskunnan muuttuminen ja digitaalisen toimintaympäristön jatkuva kehittyminen asettaa uusia vaatimuksia yrityksille sekä ikääntyville ihmisille. Opinnäytetyö toteutettiin toimeksiantona Nurmeksen Fenno Optiikalle. Aihe ...









