KoulutusalaVaasan ammattikorkeakouluSosiaali- ja terveysalan johtaminen
Viitteet 21-40 / 194
-
Esihenkilötyön psykososiaalinen kuormitus; työnantajan velvollisuudet ja työsuojeluviranomaisen valvonta ja ohjaus
(2022)Tutkimustiedon mukaan merkittävä osa esihenkilötyössä esiintyvästä työkuormituksesta liittyy työn psykososiaalisiin kuormitustekijöihin, joilla liiallisesti esiintyessään on voitu osoittaa olevan yhteys esimerkiksi ... -
Esihenkilötyön vuosikello -itsensä johtamisen ja itseohjautuvuuden tueksi
(2022)Tämän kehittämistehtävän tarkoituksena on luoda Ylioppilaiden terveydenhoitosäätiön (YTHS) esihenkilötyön vuosikello esihenkilön itsensä johtamisen ja itseohjautuvuuden tueksi. Vuosikello on vuoden kuluessa tapahtuvien ... -
Esimiehen rooli opiskelijan ohjauksessa
(Vaasan ammattikorkeakoulu, 2012)Tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää esimiehen roolia opiskelijan ohjauksessa ja sitä, minkälaisia keinoja esimiesasemassa työskentelevällä henkilöllä on kohdata työharjoitteluun saapuva opiskelija. Tutkimuksessa ... -
Esimiesten henkinen hyvinvointi organisaatiomuutoksissa : Tutkimus Vaasan seudun julkisen sosiaali- ja terveysalan organisaatioista
(2019)Työelämässä on nykyisin jatkuvaa muutosta, jolloin työntekijältä vaaditaan taitoa mukautua sekä innovatiivisuutta. Entistä enemmän vaaditaan työssä henkisiä taitoja ja kestävyyttä. Lähiesimiehet ovat tärkeä osa organisaatiota, ... -
Esimiesten kokemukset muutoksen suunnittelusta
(Vaasan ammattikorkeakoulu, 2017)VAASAN AMMATTIKORKEAKOULU Sosiaali- ja terveysalan kehittämisen ja johtamisen koulutusohjelma TIIVISTELMÄ Tekijä Heli Mäki ja Johanna Suutala Opinnäytetyön nimi Esimiesten kokemukset muutoksen suunnittelusta Vuosi ... -
Esiopetuksen laadunarviointi lapsen ja vanhemman osallisuuden näkökulmasta
(Vaasan ammattikorkeakoulu, 2018)Tutkimuksen tarkoituksena oli arvioida esiopetuksen laatua lasten ja heidän vanhempiensa kokemana. Tutkimuksen tavoitteena oli tuottaa tietoa, jota voidaan hyödyntää toimeksiantajan organisaatiossa. Tulosten perusteella ... -
Espanjalaisen sairaanhoitajan kotoutuminen perusterveydenhuollon työyhteisöön ja eteläpohjalaiseen kulttuuriin
(Vaasan ammattikorkeakoulu, 2015)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvata espanjalaisten sairaanhoitajien kokemuksia työskentelystä ja kotoutumisesta perusterveydenhuollon työyhteisöön sekä Eteläpohjalaiseen asuinympäristöön ja kulttuuriin tuoden esiin ... -
Etelä-Pohjanmaan SoTe-tilannekeskuksen toimintamallin arviointi
(2024)Tämän tutkimuksen tarkoituksena on arvioida ja selvittää kehittämistarpeita Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialueen sosiaali- ja terveydenhuollon tilannekeskuksen (Sote-tike) toiminnalle ja sen tarpeellisuudelle. Nykyisen ... -
Etäjohtaminen Pohjanmaan hyvinvointialueella: hoitotyön ammattilaisten kokemuksia etäjohtamisesta
(2023)Pohjanmaan hyvinvointialue aloitti toimintansa 1.1.2023. Nykyistä hyvinvointialueen toimintaa edelsi vuoden mittainen vaihe kuntayhtymänä. Organisaatiomuutoksen myötä organisaatiomallia uudistettiin ja etäjohtaminen alueella ... -
Etätyöskentelyn kehittäminen Vaasan kaupungissa
(2022)Koronapandemian vuoksi Vaasan kaupungin henkilöstöä siirtyi suurissa määrin etätyöhön verrattuna aiempiin vuosiin. Ennen kevättä 2020 organisaation valmius ja käytännöt etätyöskentelyn suhteen olivat vielä hyvin vaihtelevia. ... -
HaiPro-ilmoitukset lääkehoidon kehittämisen työkaluna
(2021)Opinnäytetyön aihe on valittu organisaatiosta tulleen aihe-ehdotuksen pohjalta, sekä omien kiinnostusten mukaisesti. Organisaatiosta tulleen palautteen mukaan lääkehoitopoikkeamailmoituksia kirjataan päivittäin. Tutkimuksen ... -
Handledningsrelationen vid barn och ungdomsenheten vid Oravais flyktingförläggning
(Vaasan ammattikorkeakoulu, 2010)Målsättningen med lärdomsprovet var att reda ut hur flyktinghandledarna påverkas av arbetet med ensamkommande, minderåriga flyktingar. Vid litteraturgenomgången framkom att hjälparens relation till den som behöver hjälp, ... -
Hengityshalvausstatuksen omaavan henkilön kotona asumisen turvallisuus
(Vaasan ammattikorkeakoulu, 2011)Tämän tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää hengityshalvausstatuksen omaavien henkilöiden ja heidän hoitajiensa näkemyksiä hengityshalvausstatuksen omaavan henkilön kotona asumisen turvallisuudesta potilasturvallisuuden ... -
Henkilökunnan käsityksiä esimies- ja alaistaidoista Vanhan Vaasan Sairaalassa
(Vaasan ammattikorkeakoulu, 2010)Tämän tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää millaisia käsityksiä Vanhan Vaasan Sairaalan henkilökunnalla on esimies- ja alaistaidoista. Tutkimuskohteena oli sairaalan koko henkilökunta. Tutkimus toteutettiin ... -
HILJAINEN TIETO REKRYTOINNISSA : Esimiesten kokemana
(Vaasan ammattikorkeakoulu, 2013)Väestön vanheneminen, yhteiskunnallisena muutoksena tulee aiheuttamaan työvoiman saatavuusongelmia eri toimialoille, niin myös terveydenhuoltoalalle. Rekrytointi ja sen kehittäminen tulee merkityksellisempään osaan. ... -
Hoidon tarpeen arviointi ja sen kirjaaminen työterveyshuollossa
(2024)Hoidon tarpeen arviointi työterveyshuollossa on vaativa tehtävä, jossa hoitajan on toimittava itsenäisesti ja päätettävä asiakkaan hoidon tarpeesta. Arviointityö on keskeistä työterveyspainotteisen sairaanhoidon toimivuuden ... -
Hoitajan työn sisältö vanhusten tehostetussa palveluasumisessa
(Vaasan ammattikorkeakoulu, 2015)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvata lähihoitajan työn sisältöä vanhusten tehostetussa palveluasumisessa. Tutkimuksen kohderyhmän muodostivat viisi lähihoitajaa, jotka toimivat Suupohjan liikelaitoskuntayhtymän ... -
Hoitajien työmotivaation sekä palkitsemisjärjestelmän kehittäminen yksityisesssä kotihoidossa
(2023)Tällä hetkellä hoitoalalla työskentelevien hoitajien alanvaihtohaaveet jatkuvasti nousevat ja samanaikaisesti hoitoalalla on jatkuva henkilöstövaje. Jotta saisimme nostettua hoitoalan kilpailukykyä muiden alojen rinnalle, ... -
Hoitajien yksilöllinen perehdytys Vaasan keskussairaalan lastenosastolla
(2020)Työturvallisuuslaki L.23.8.2002/738, 14§ velvoittaa työnantajaa huolehtimaan työntekijän riittävästä perehdytyksestä, opastuksesta ja ohjauksesta. Tämän tutkimuksen tarkoituksena on kartoittaa Vaasan keskussairaalan ... -
Hoitohenkilökunnan näkemyksiä RAFAELA-hoitoisuusluokitusjärjestelmästä
(Vaasan ammattikorkeakoulu, 2010)Tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää hoitohenkilökunnan näkemyksiä RAFAELA-hoitoisuusluokitusjärjestemän käyttöönottovaiheesta Pietarsaaren kaupungin sosiaali- ja terveysviraston geriatrian ja yleislääketieteen osastoilla. ...
