Haku
Viitteet 1-1 / 1
Henkilöstön työurien pidentäminen ja lähtövaihtuvuuden hillitseminen - Case: Yritys X
(2020)
Tutkimuksen taustalla on Yritys X:n halu pienentää henkilöstönsä lähtövaihtuvuutta sekä pidentää henkilöstön työurien pituutta Yritys X:n palveluksessa. Tutkimus keskittyi etsimään niitä tekijöitä, jotka vaativat eniten ...