Haku

Opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvata Pohjanmaan hyvinvointialueen kuntayhtymän esihenkilöiden kokemuksia muutosviestinnästä organisaatiomuutoksen aikana. Tarkoituksena oli myös selvittää, vaikuttivatko vastaajien toimiala, ...

Pohjanmaan hyvinvointialue aloitti toimintansa 1.1.2023. Nykyistä hyvinvointialueen toimintaa edelsi vuoden mittainen vaihe kuntayhtymänä. Organisaatiomuutoksen myötä organisaatiomallia uudistettiin ja etäjohtaminen alueella ...

Vuoden 2022 alussa Vaasan kotihoito yhdistyi Pohjanmaan hyvinvointikuntayhtymään, ja vuoden 2023 alusta alkaen kotihoito on kuulunut Pohjanmaan hyvinvointialueeseen. Tämä kehittämistyö on tehty Pohjanmaan hyvinvointialueen ...

Viime vuosina terveydenhuollossa etäjohtaminen ja etätyöt ovat lisääntyneet. Etäjohtaminen haastaa esihenkilötyötä uudella tavalla. Tutkimuksen tarkoituksena oli kartoittaa yksityisiä terveyspalveluita tuottavan ...

Terveystalo on kehittänyt pienten ja keskisuurien työterveysasiakkuuksien hoitamiseen tarkoitetun PK-asiakkuudenhoidon käsikirjan. Käsikirjan tarkoitus on selkiyttää työterveyden ydinprosesseja moniammatillisessa työyhteisössä ...

Koronapandemian vuoksi Vaasan kaupungin henkilöstöä siirtyi suurissa määrin etätyöhön verrattuna aiempiin vuosiin. Ennen kevättä 2020 organisaation valmius ja käytännöt etätyöskentelyn suhteen olivat vielä hyvin vaihtelevia. ...

Tämän kehittämistehtävän tarkoituksena on luoda Ylioppilaiden terveydenhoitosäätiön (YTHS) esihenkilötyön vuosikello esihenkilön itsensä johtamisen ja itseohjautuvuuden tueksi. Vuosikello on vuoden kuluessa tapahtuvien ...

Tämän opinnäytetyönä toteutetun kvantitatiivisen, eli määrällisen tutkimuksen tarkoituksena oli kartoittaa Vaasan ammattiopiston hyvinvointipalvelut osaston opettajien psyykkistä hyvinvointia Covid-19-pandemian aikana. ...

Opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvata Pohjanmaan hyvinvointialueen kuntayhtymän erikoissairaanhoidossa työskentelevien lähiesimiesten kokemuksia muutosjohtamisesta COVID-19 pandemian aikana omissa yksiköissään. Tavoitteena ...

Tämän tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää Vaasan kaupungin varhaiskasvattajien kokemuksia siitä, millaisena he kokevat oman psykososiaalisen hyvinvointinsa ja kartoittaa, mitä keinoja työntekijällä on edistää sekä omaa ...