Haku
Viitteet 11-20 / 194
RAI-arviointi osana Vaasan kaupungin kotihoidon uusien asiakkaiden palvelutarpeen arviointiprosessia
(2021)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvailla kartoitustiimin henkilökunnan kokemuksia RAI-järjestelmän käytöstä Vaasan kaupungin kotihoidossa. Tavoitteena oli kartoittaa kartoitustiimin henkilökunnan kokemuksia ...
Yhden ensihoitajan yksikön toimintamalli Vaasan sairaanhoitopiirin alueelle
(2019)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kehittää Vaasan sairaanhoitopiirille toimintamalli, jonka avulla yhden ensihoitajan yksikkö voidaan ottaa käyttöön Vaasan sairaanhoitopiirin alueella. Tarkoituksena oli suunnitella, ...
Kiusaamisen vastaisen suunnitelman laatiminen Laihian varhaiskasvatukseen ja esiopetukseen
(2019)
Kiusaamisen vastaisesta suunnitelmasta on annettu valtakunnalliset ohjeet. Tämän kehittämistyön tarkoituksena oli laatia Laihian kunnan varhaiskasvatukseen ja esiopetukseen kiusaamisen vastainen suunnitelma. Kyseistä ...
Asiakas/potilaspalauteprosessin kehittäminen terveyspalveluiden laatutyössä
(2020)
Asiakaslähtöisyys on yksi Vaasan kaupungin Terveyspalveluiden arvoista. Tämä opinnäytetyönä tehty kehittämistyö liittyi osana Vaasan kaupungin Terveyspalveluiden SHQS-laatutunnustuksen tavoitteluun asiakas/potilaspalaute ...
Hoitohenkilöstön työssäjaksaminen akuutilla palvelualueella
(2021)
Tämä tutkimus suoritettiin akuuttihoidon palvelualueen hoitajille. Tällä tutkimuksella haluttiin selvittää hoitohenkilöstön työssäjaksamista, hoitajien näkökulmasta. Tutkimuksella pyrittiin selvittämään kokevatko hoitajat ...
Ristinummipäivän osallisuuden ja yhteisöllisyyden merkitys kävijöiden näkökulmasta
(2020)
Ristinummipäivää vietetään Vaasassa, Ristinummen asuinalueella kerran vuodessa syksyllä. Ristinummipäivän tarkoitus on luoda yhteisöllisyyttä ja osallisuutta alueen asukkaiden kesken. Ristinummipäivänä on kuuden vuoden ...
Vaasan kaupungin Ikäkeskuksen terveystapaamiset: Asiakkaiden kokemuksia ja hyvinvoinnintilan muutokset
(2021)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää vuonna -42 syntyneiden Vaasan kaupungin Ikäkeskuksen terveystapaamisiin osallistuneiden kokemuksia ja tarkastella, miten hyvinvoinnintila on muuttunut. Tutkimuksen avulla ...
Uuden työntekijän mentoroiva perehdytys - Perehdytysohjelman laatiminen osaksi henkilöstöjohtamista
(2020)
Tämän opinnäytetyönä tehdyn kehittämistyön tarkoituksena oli laatia Seinäjoen keskussairaalan operatiiviselle toiminta-alueelle uuden työntekijän perehdytysohjelma. Perehdytysohjelmaan integroitiin mentorointi, ja se ...
Toimijuus kuntoutuksessa: Psykososiaalisten palveluiden kehittäminen Tuki- ja osaamiskeskus Eskoossa
(2020)
Palvelujärjestelmässämme on tällä hetkellä asiakkaita, joiden on koettu olevan väliinputoajia. Heidän palvelutarpeensa ovat monialaisia. Asiakkailla voi olla kehitysvamma, laaja-alaisia oppimisen pulmia tai neuropsykiatrisia ...
Kotouttamisohjelman laatiminen Vaasan kaupungille vuosille 2019-2022
(2020)
Tämän kehittämistyön tarkoituksena oli laatia Vaasan kaupungille kotouttamisohjelma vuosille 2019-2022. Tavoitteena oli löytää ne elementit, joita Vaasassa tulee ohjelmakauden aikana kehittää sekä ohjelman juurruttaminen ...








