Haku
Viitteet 21-30 / 194
Työyhteisö vetovoimaiseksi
(2019)
Sosiaali- ja terveysalalla ovat käynnissä suuret organisaatiomuutokset. Aihe tähän tutkimukseen tuli sijaisten saatavuuden vaikeudesta sekä henkilökunnan hakeutumisesta muihin töihin tai yksiköihin. Sama ongelma koskee ...
Ennen kuin jotain tapahtuu : Kotihoidon henkilöstön kokemat väkivallan uhkatilanteet sekä esimiestyön merkitys niiden ennaltaehkäisemisessä
(2021)
Aikaisempien tutkimusten perusteella sosiaali- ja terveysalalla toimivien eri ammattiryhmien kokemat väkivaltatilanteet ovat yleistyneet viime vuosien aikana. Tämän tutkimuksen tarkoituksena on kuvailla kotihoidon hoitajien ...
Alvar-palvelu kotihoidossa: Teknologia osana asiakkaan kohtaamista ja kuntoutumista Vaasan kaupungin kotihoidossa
(2019)
Suomen väestörakenne on ikääntymässä. Tavoitteena on, että iäkäs väestö voisi asua omassa kodissa mahdollisimman pitkään. Tämän tavoitteen toteutumiseksi on investoitava terveen ja toimintakykyisen vanhuuden edistämiseen ...
Näyttöön perustuvien hoito-ohjeiden kehittäminen ja implementointi akuuttihoitotyössä työskentelevien sairaanhoitajien työhön osana näyttöön perustuvan toiminnan johtamista
(2020)
Terveydenhuoltolain mukaan terveydenhuollon toiminnan on perustuttava näyttöön ja hyviin hoito- ja toimintakäytäntöihin. Tämän kehittämistyön tarkoituksena oli tuottaa parhaaseen tutkimusnäyttöön perustuvat hoito-ohjeet ...
Alanvaihto hoitoalalla - vaikuttavat tekijät ja toivotut muutokset
(2021)
Suomessa ja muualla maailmassa käydään keskustelua hoitoalan vetovoimaisuudesta, työntekijäpulasta ja alan jättävistä ammattilaisista. Suuret ikäluokat ovat eläköitymässä lähivuosina, ja päätöksentekijöistä lähtien käydään ...
Työhyvinvointi ja työyhteisötaidot päiväkodissa
(2019)
Tutkimuksen tarkoituksena on selvittää työhyvinvointia ja työyhteisötaitoja poh-jalaisessa vuorohoitopäiväkodissa sekä työyhteisötaitojen yhteyttä työhyvinvoin-tiin. Tutkimuksen tavoitteena on tuottaa uutta tietoa ...
Palvelujohtamisen vaikutus hoitajien työhyvinvointiin
(2021)
Tämän opinnäytetyönä tehtävän tutkimuksen tarkoituksena on kuvailla palvelevaa johtamista ja työnhyvinvointia sekä johtamista terveysalalla. Tutkitaan työhyvinvointiin vaikuttavia tekijöitä ja työhyvinvoinnin edellytyksiä ...
Työterveyshoitajien näkökulmia työterveysyhteistyön toimintatavoista
(2021)
Työterveysyhteistyö on työterveyshuollon moniammatillisen tiimin, yrityksen ja työntekijän yhteistä työterveyshuoltolakiin (1383/2001) perustuvaa toimintaa, jolla pyritään edistämään työkykyä ja ehkäisemään työstä aiheutuvia ...
Laatukäsikirja osana Vaasan Setlementtiyhdistys Ry:n laatujärjestelmää
(2020)
Vaasan Setlementtiyhdistykselle aloitettiin Setlementin sisäisessä laatutyöryhmässä tekemään laatukäsikirjaa vuonna 2018. Tämän opinnäytetyön tekijä sai olla mukana laatutyöryhmässä työskentelyssä alusta alkaen. Laatukäsikirjan ...
Potilasohjauksen laatu hoitohenkilökunnan arvioimana Vaasan keskussairaalassa
(2021)
Tämän tutkimuksen tarkoituksena oli kartoittaa hoitohenkilökunnan potilasohjauksen laatua Vaasan keskussairaalassa. Aineisto kerättiin TtT, professori Maria Kääriäisen (2007) kehittämällä potilasohjaus laatu -mittarilla. ...









