Työnantajamielikuvan toteutuminen Yritys X Oy:n työntekijöiden näkökulmasta

Abstract

Opinnäytetyön tavoitteena ja tarkoituksena oli selvittää, miten työnantajamielikuva oli toteutunut käytännön työelämässä työntekijöiden subjektiivisesta näkökulmasta. Tarkoituksena oli antaa vastauksia siihen, mikä on työnantajamielikuva, miten se käytännössä näkyy, mitä työnantajamielikuvan piirteitä työntekijät pitävät tärkeinä ja miten työnantajamielikuvan toteutuminen voi lisätä työntekijöiden tyytyväisyyttä ja sitoutuneisuutta työnantajaan. Tavoitteena oli lisäksi luoda yritykselle kehitysehdotuksia, joiden avulla se voisi vahvistaa ja kehittää työnantajamielikuvaansa.