KANSALLISEEN TULOREKISTERIIN VALMISTAUTUMINEN PALVELUKESKUKSESSA JA TYÖVAIHEIDEN MUUTOKSET
Kaukonen, Samuel (2019)
2019
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2019052913252
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2019052913252
Tiivistelmä
Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää miten palkanlaskennan erilaiset ilmoitukset muuttuvat tulorekisterin käyttöönoton yhteydessä. Aineisto opinnäytetyötä varten on kerätty teemahaastatteluilla. Opinnäytetyön toimeksiantaja on KuntaPro Oy.
Tulorekisteri on yksi suurimmista muutoksista palkkahallinnossa pitkään aikaan, joten opinnäytetyön aihe on varsin ajankohtainen ja tärkeä. Kansallinen tulorekisteri muuttaa palkkojen ilmoittamistavan täysin. Tulorekisteri mahdollistaa sen, että erilaiset ilmoitukset maksetuista palkoista ilmoitetaan vain yhteen paikkaan. Useampaa ilmoituskanavaa ei siis tulevaisuudessa tarvita.
Tutkimus on luoteeltaan laadullinen tutkimus, ja tutkimusta tehtäessä noudatettiin laadullisen tutkimuksen asettamia periaatteita.
Tutkimuksessa käytetty teoriaosuus on saatu webinaareista, kirjallisista lähteistä ja internetlähteistä.
Yhteenvetona voidaan yleisesti sanoa, että tulorekisteri helpottaa palkanlaskennan hallinnollista työtaakkaa ja muuttaa merkittävästi palkanlaskennan erilaisia prosesseja. Tulorekisterin lupaama hyöty ei ole kuitenkaan vielä nähtävissä, mutta tulevaisuus vaikuttaa hyvältä.
Tulorekisteri on yksi suurimmista muutoksista palkkahallinnossa pitkään aikaan, joten opinnäytetyön aihe on varsin ajankohtainen ja tärkeä. Kansallinen tulorekisteri muuttaa palkkojen ilmoittamistavan täysin. Tulorekisteri mahdollistaa sen, että erilaiset ilmoitukset maksetuista palkoista ilmoitetaan vain yhteen paikkaan. Useampaa ilmoituskanavaa ei siis tulevaisuudessa tarvita.
Tutkimus on luoteeltaan laadullinen tutkimus, ja tutkimusta tehtäessä noudatettiin laadullisen tutkimuksen asettamia periaatteita.
Tutkimuksessa käytetty teoriaosuus on saatu webinaareista, kirjallisista lähteistä ja internetlähteistä.
Yhteenvetona voidaan yleisesti sanoa, että tulorekisteri helpottaa palkanlaskennan hallinnollista työtaakkaa ja muuttaa merkittävästi palkanlaskennan erilaisia prosesseja. Tulorekisterin lupaama hyöty ei ole kuitenkaan vielä nähtävissä, mutta tulevaisuus vaikuttaa hyvältä.