KoulutusalaHämeen ammattikorkeakouluSosiaali- ja terveysalan johtaminen
Viitteet 21-40 / 340
-
Asiakkaan itsemääräämisoikeuden toteutuminen kehitysvammapsykiatrian yksiköissä
(2020)Tässä tutkimuksellisessa opinnäytetyössä lähtökohtana oli tarkastella kehitysvammaisten erityishuollon kehitystä ja siihen kohdistuneita viimeaikaisia muutoksia. Työn tavoitteena oli selvittää, miten itsemääräämistä voidaan ... -
Asiakkaiden kokemuksia Villa Hockeyn huumekuntoutuksen jälkeisestä vertaistoiminnasta
(2020)Päihdekuntoutuksesta kotiutuneet nuoret kokevat elämässään erilaisia haasteita, joista selviytymiseen omat voimavarat eivät välttämättä aina riitä. Tulevaisuuden kannalta on tärkeää, että kuntoutuksesta kotitutumiseen ... -
Autonomisen työvuorosuunnittelun kehittäminen
(2022)Tämä opinnäytetyö tuotettiin yhteistyössä Etelä-Suomessa sijaitsevan mielenterveys- ja päihdekuntoutujien palvelukodin kanssa, jossa työaika-autonomia oli ollut jo käytössä kahden vuoden ajan, mutta sille ei ... -
Case Camera obscura 1995–2014
(Hämeen ammattikorkeakoulu, 2015)Sininauhaliitossa kehitettiin vuonna 1995 elämyksellinen arvo- ja päihdekasvatusohjelma Camera obscura. Toimintamallin toimintakonsepti ja sen sisältö ovat ainutlaatuisia. Sosiaaliseen vahvistamiseen perustuva toimintamalli ... -
Causes of homelessness and ways to end and prevent homelessness
(Hämeen ammattikorkeakoulu, 2017)There has been a lot of discussions about homelessness and how to prevent or end homeless by various government or players in the world. It is not uncommon to hear that some people have been homeless for years and they ... -
Chattipalvelun asiakaskokemus työterveyshuollossa
(2022)Digitaaliset työterveyspalvelut ovat tulleet perinteisen vastaanottotyön rinnalle ja niiden käyttömäärät ovat Covid-19 pandemian myötä kasvaneet. Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia, toimiiko työterveyshuollon ... -
Depressiohoidon osaamisen ja moniammatillisen yhteistyön vahvistaminen Lahden terveysasemilla osana Välittäjä2009 -hanketta
(Hämeen ammattikorkeakoulu, 2011)Tämän opinnäytetyön tavoitteena on ollut tutkia, miten Lahden kaupungin terveysasemien työntekijät ovat kokeneet depressiohoidon osaamisen ja moniammatillinen yhteistyön vahvistuneen Välittäjä2009 –Lahden osahankkeen ... -
Diabeteksen hoidon laatu Forssan sairaalassa
(Hämeen ammattikorkeakoulu, 2017)Suomen Diabetesliitto on toiminut aktiivisesti diabeetikoiden hoidon kehittämisen eteen. Vuosina 2000-2010 Suomessa kehitettiin diabeetikoiden hoitoa laadukkaampaan suuntaan Diabeteksen ehkäisyn ja hoidon kehittämisohjelma ... -
Diabetesta sairastavan henkilön hoitoon sitoutuminen : NUOTTA-hanke sitoutumisen tukena Nurmijärven terveyskeskuksessa
(Hämeen ammattikorkeakoulu, 2011)Tämä opinnäytetyö toteutettiin Nurmijärven terveyskeskuksen toimeksiannosta. Nurmijärven terveyskeskus kuuluu Helsingin Yliopiston Akateeminen terveyskeskus –verkostoon, jonka yksi kehittämishanke oli NUOTTA–hanke, jolla ... -
Dialogi työyhteisö- ja johtamistaitona : kuvaileva kirjallisuuskatsaus
(2024)Opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvata dialogia vahvistavia ja heikentäviä tekijöitä työyhteisössä ja miksi dialogi nähdään tärkeäksi osaksi johtamista. Tavoitteena oli tuottaa sellaista tietoa, jota voitaisiin hyödyntää ... -
DIGIKOLMILOIKKA Asiakkaiden kokemukset etävalmennuksesta Työkykyinen-hankkeessa COVID-19-pandemian aikana
(2021)TIIVISTELMÄ Opinnäytetyössä kuvaillaan Työkykyinen-hankkeen asiakkaiden kokemuksia etävalmennuksesta hankkeen ensimmäisen toimintakauden aikana. Tutkimuksen keskiössä on asiakaskokemus ja tutkimus toteutettiin COVID-19-pandemian ... -
DigiTrail- mobiilisovelluksen käytettävyys ja hyödyllisyys osana työhyvinvointitapahtumaa
(2019)Tämä opinnäytetyö on tehty yhteystyössä Hämeen ammattikorkeakoulun HAMK Smart- tutkimusyksikössä olleen DigiTrail nimisen hankkeen ja Tampereen yliopistollisen sairaalan (TAYS) kanssa. Opinnäytetyön tarkoituksena oli ... -
e- Perehdytysmateriaali sisätautien osastolle
(2021)Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tuottaa yhteistyötaho Pirkanmaan sairaanhoitopiirin sisätautien yksikköön hoitohenkilökunnalle informatiivisesti kattava ja laadukas sähköinen perehdytysmateriaali. Perehdytysmateriaalin ... -
”Ei mennytkään niin, että vain painetaan tapaus valmiiksi” : Tapaustutkimus asiantuntijuudesta
(Hämeen ammattikorkeakoulu, 2017)Eläkeyhtiö on asiantuntijaorganisaatio, joka toimii lakisääteisen työeläketurvan kentällä. Yhtiössä on otettu käyttöön uusi eläkekäsittelyjärjestelmä. Uusi käsittelyjärjestelmä on muuttanut työn tekemisen tapaa ja ... -
”Ei tässä paremmaksi tulla, pysytään entisellään ja stopataan se, mikä on eittämättä edessä” : Hämeenlinnan kaupungin kotihoidon asiakkaiden kokemuksia tehostetusta kotikuntoutuksesta
(Hämeen ammattikorkeakoulu, 2018)Ikäihmisten määrän kasvu tuo haasteita kunnille kehittää heille tarkoitettuja palveluita. Kotiin vietävillä palveluilla, uusilla asumismuodoilla ja kuntoutuksen eri keinoilla on tavoitteena mahdollistaa iäkkäiden asuminen ... -
Ensiaputoiminnan kehittäminen Kaunialan sairaalassa
(Hämeen ammattikorkeakoulu, 2017)Ylemmän ammattikorkeakoulututkinnon opinnäytetyöni on kehittämisprojekti, jonka toimeksiantaja oli Uudellamaalla Kauniaisten kunnassa sijaitseva Kaunialan Sairaala Oy. Projektissa kehitettiin sairaalan ensiaputoimintaa. ... -
ERITYISHERKÄT SOSIONOMIT Erityisherkkien työntekijöiden kokemuksia avun tarpeesta ja johtajuudesta.
(2021)Sosionomien työ vaatii empatiaa ja ymmärrystä asiakkaiden ongelmista. Sosiaalialalla on paljon erityisherkkiä työntekijöitä, koska monella erityisherkällä ihmisten auttaminen on lähellä sydäntä. Samalla erityisherkät ihmiset ... -
Erityisnuoren perheiden ja seurakunnan työntekijöiden kokemuksia rippikouluintegraatiosta
(2019)Rippikoulun toteuttamissuunnitelma -Suuri ihme 2017 antaa mahdollisuuden Evankelis-luterilaisten seurakuntien toteuttaa integraatiorippikouluja. Erityisnuoren integroiminen normaaliin ryhmään on ajankohtaista myös tämän ... -
Esihenkilön osoittama arvostus sairaanhoitajien kokemana
(2022)Hoitotyö on ollut jo pitkään murroksessa. Sairaanhoitajat kokevat arvostuksen puutetta muun muassa huonojen työolojen, huonon johtamisen sekä työn vaativuuteen nähden matalan palkan vuoksi. Sairaanhoitajaliiton vuonna 2018 ... -
Esihenkilön työhyvinvoinnin merkitys työyhteisön hyvinvointiin: systemaattinen kirjallisuuskatsaus
(2023)Opinnäytetyö suoritettiin systemaattisena kirjallisuuskatsauksena. Tavoitteena oli selvittää esihenkilön työhyvinvoinnin merkitys työyhteisön hyvinvointiin. Tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää mitkä tekijät vaikuttavat ...
