KoulutusalaHämeen ammattikorkeakouluLiiketalous, hallinto ja markkinointi
Viitteet 501-520 / 1766
-
How to Increase HAMK IB Alumni Engagement?
(2021)Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, millainen on alumnitoiminnan tilanne Hämeen ammattikorkeakoulun kansainvälisen liiketoiminnan yksikössä, ja tutkia sen kehittämiskohtia. Opinnäytetyön käsittelee alumnien sitoutumisen ... -
How to keep Finance employees employable during the industry disruption? Case: Company X Finland back office department
(2020)Tämä tutkimus tehtiin rahoitusalan yritykselle X. Opinnäytetyössä selvitettiin mitkä asiat muuttavat back office työtä, mihin suuntaan ja mitä osaamista voidaan yhä hyödyntää sekä millaista osaamista tarvitaan ... -
How to make a business visible online : Online visibility plan for a start-up x
(Hämeen ammattikorkeakoulu, 2016)As consumers have moved their presence to the internet, marketing has changed over the past 20 years from traditional mass media to online marketing. Today, half of our global population are internet users, which has made ... -
How to motivate high-demanding employees : Case: UPM-Kymmene Tampere Service Centre
(Hämeen ammattikorkeakoulu, 2011)This study was commissioned by UPM-Kymmene, the supply chain service centre in Tampere. There was a need for examining the current level of motivation at this facility as it was established only in autumn 2009. Motivated ... -
How to utilize recruitment software for reaching inactive applicants through social media
(Hämeen ammattikorkeakoulu, 2018)This thesis had an importance goal to develop the use of technology in human resource management specially in the start-up, as a way of being efficiently in their hiring recruitment process. In addition, the importance of ... -
HPK Liiga Oy:n Facebook-markkinoinnin mittaaminen
(Hämeen ammattikorkeakoulu, 2016)Opinnäytetyön toimeksiantaja on HPK Liiga Oy. Työn taustalla toimeksiantajan osalta oli lähteä kehittämään sosiaalisen median mittaamista, ja opinnäytetyön tekijä oli myös kiinnostunut tämän asian tutkimisesta. Taustalla ... -
HPK:n Sosiaalisen median viestintästrategia
(Hämeen ammattikorkeakoulu, 2016)Opinnäytetyö käsittelee urheilumarkkinointia sosiaalisessa mediassa. Työn asiakasyrityksenä toimi Hämeenlinnan Pallokerhon (HPK) jääkiekkoseura. Työn tavoitteena oli selvittää, miten toimeksiantaja voi saada lisää käyttäjiä ... -
Huawei's strategic efficiency
(2019)In today’s business world, it is undeniable that possessing an unique and sustainable strategy is the key to a successful story. However, there is still a big gap between setting up a right strategy and applying it into ... -
Human Resource Policies Affect Company's Brand Image in Food & Beverage Service of Vietnam
(Hämeen ammattikorkeakoulu, 2016)F&B service, together with Vietnam economy, has thrived in recent decades with many impressive achievements. This sector has had many strengths supporting the success yet still remained some weaknesses and threats that ... -
Hybridityö Varsinais-Suomen työ- ja elinkeinotoimistossa koronapandemian aiheuttaman laajan etätyöskentelyn jälkeen
(2023)Tämän opinnäytetyön tarkoitus oli selvittää, miten hybridityö Varsinais-Suomen Työ- ja elinkeinotoimistossa on sujunut ja miten sitä tulisi mahdollisesti kehittää. Etätyö ei ole ollut Työ- ja elinkeinotoimistoissa ennen ... -
Hybridityön vaikutus työhyvinvointiin
(2022)Covid-19 pandemian aikana etätyöhön siirtyi huomattava määrä työntekijöitä eri organisaatioissa. Pandemian hellittäessä monessa organisaatiossa otettiin käyttöön hybridityömalli, joka pakottaa organisaatiot kehittämään ... -
Hyvinkään Ratsastuskeskuksen asiakastyytyväisyys ja palvelun laatu
(Hämeen ammattikorkeakoulu, 2011)Tämän opinnäytetyön aiheena oli asiakastyytyväisyys ja palvelun laatu Hyvinkään Ratsastuskeskuksessa, joka on Hyvinkäällä toimiva Suomen Ratsastajainliiton hyväksymä ratsastuskoulu. Yritys tarjoaa ratsastuksenopetusta ... -
Hyvinvointipalveluiden tuotteistaminen ja kehittäminen : Case: Tervakoski
(Hämeen ammattikorkeakoulu, 2011)Tämän opinnäytetyön aiheena oli selvittää hyvinvointipalveluiden tarpeellisuus Tervakoskella. Opinnäytetyössä laadittiin kyselylomake hyvinvointipalveluista Tervakosken asukkaille. Toimeksiantajana on Janakkalan kunta. ... -
Hyvä vanhempi - hyvä työntekijä? : Tradenomien sukupuolten välinen tasa-arvo työelämässä
(Hämeen ammattikorkeakoulu, 2016)Työelämän naisen ja miehen välisen tasa-arvon edistäminen sekä työn ja perheen yhteensovittaminen ovat hyvin ajankohtaisia aiheita ja muutospaineet asioiden parantamiseksi ovat entistä tärkeämmässä osassa taloudellisen ... -
Hyvä vuorovaikutus oppilaitosprojektissa : Hyvän projektiviestinnän malli
(Hämeen ammattikorkeakoulu, 2018)Tämä opinnäytetyö tarkastelee ammattikorkeakoulun ja työelämän yhteistyöprojektien työskentelyssä toteutetun viestinnän ja vuorovaikutuksen merkitystä projektin onnistumisen ja yksilön ammatillisen kasvun kannalta. Työn ... -
Hyvän perehdyttämisen merkitys työhyvinvoinnille ja sen kustannukset : Huhtamaki Foodservice Finland Oy
(Hämeen ammattikorkeakoulu, 2011)Opinnäytetyön tarkoituksena on selvittää, mikä on hyvää perehdyttämistä työhyvinvoinnin sekä kustannusten kannalta Huhtamaki Foodservice Finland Oy:ssä. Keskeisimpinä käsitteinä ovat perehdyttäminen ja työhyvinvointi. ... -
Hyvän työntekijäkokemuksen elementit ja niiden arvo työntekijän näkökulmasta
(2023)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää mistä eri elementeistä hyvä työntekijäkokemus rakentuu. Lisäksi tutkittiin millaiseen arvoon työntekijäasemassa olevat henkilöt asettavat nämä eri elementit. Opinnäytetyön ... -
HÄMEEN AMMATTIKORKEAKOULUN AIKUISTEN HAKUOPAS 2010
(Hämeen ammattikorkeakoulu, 2010)Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, miten Hämeen ammattikorkeakoulun Aikuisten hakuopas 2010 palvelee aikuisopiskelijoita ja miten informatiivinen opas on. Hämeen ammattikorkeakoulun aikuisopiskelijoilta ei ollut ... -
Hämeen ammattikorkeakoulun InnOpe-valmennuksen vaikuttavuus
(Hämeen ammattikorkeakoulu, 2017)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli Hämeen ammattikorkeakoulun järjestämän InnOpe-valmennuksen välittömän vaikuttavuuden arviointi osallistujien subjektiivisesta näkökulmasta. Arvioitavat valmennukset järjestettiin ... -
Hämeen ammattikorkeakoulun vastuullisuusraportoinnin kehittäminen
(2023)Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää HAMKin opiskelijoiden näkemyksiä ja kokemuksia oppilaitosympäristön vastuullisuudesta. HAMKissa on perustettu työryhmä vastuullisuusraportoinnin kehittämiseen, ja tämän työn ...


















