"arviointimenetelmät" - Selaus asiasanan mukaan Hämeen ammattikorkeakoulu
Viitteet 1-8 / 8
-
Arviointijärjestelmän kehittäminen Suomen raviradoille
(Hämeen ammattikorkeakoulu, 2012)Ehdotus raviratojen arviointijärjestelmästä kehitettiin yhteistyössä Suomen Hippos ry:n kanssa. Järjestelmä pohjautuu laatujohtamisen käsitteisiin ja teoriaan. Työn taustana ovat toimineet tasapainoisen tuloskortin Balanced ... -
Design Assignment -opintojakson arvioinnin kehittäminen
(Hämeen ammattikorkeakoulu, 2011)Tämä opinnäytetyö tehtiin Hämeen ammattikorkeakoulun Elinympäristön KT-keskuksen Construction Engineering -koulutusohjelman Design Assignment –opintojaksoon liittyen. Design Assignment -opintojakso on vielä melko uusi ... -
Oikeushallinnon sähköinen asiointipalvelu käytettävyyden näkökulmasta
(2023)Opinnäytetyön tavoitteena oli tarkastella ja tutkia oikeushallinnon sähköistä asiointipalvelua käytettävyyden näkökulmasta. Kartoitus tehtiin, jotta toimeksiantaja voisi ottaa työn tulokset huomioon asiointipalvelun ... -
Omakuva-arviointimalli: Taideperustaisen kasvuryhmän vaikutukset näkyviin – arviointimallin kehitystyö
(2020)Tämän toiminnallisen opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää arviointimenetelmä taideperustaiselle Omakuva N.Y.T.-kasvuryhmämallille. Prosessin aikana selvitettiin, millaisella arviointimenetelmällä saataisiin tarkoitukse ... -
Perhearviointi Hämeenlinnan Perhekeskuksessa : Vanhempien kokemuksia perhearviointijaksosta
(Hämeen ammattikorkeakoulu, 2012)Opinnäytetyön työelämäyhteistyökumppanina toimi Hämeenlinnan Perhekeskus. Tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää, mitä Perhekeskuksessa toteutettava perhearviointimenetelmä on tuottanut perhearviointijaksolla olleille ... -
Saarioinen Oy:n aistinvaraisen arviointiraadin kehittäminen
(2023)Saarioinen Oy on yksi Suomen suurimmista ja johtavista valmisruokataloista, jonka laadunvarmistus näyttelee hyvin suurta roolia tuotteiden erinomaisen laadun ja tinkimättömän herkullisuuden varmistamiseksi. Saarioinen Oy:n ... -
SAS-ryhmän toiminnan vaikuttavuus
(Hämeen ammattikorkeakoulu, 2013)Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, miten SAS-ryhmän asiakkaan hoito- ja palvelusuunnitelman tekeminen tapahtuu SAS-ryhmässä ja minkälaiseksi SAS-ryhmän jäsenet kokevat ryhmän toiminnan. Tavoitteena oli tuottaa ... -
Toimintamalli ja arviointipohja uuden työntekijän suorituksen arviointiin : Case X Oyj
(2019)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tutustua henkilöstöjohtamisen maailmaan ja syventyä henkilön arviointiin osana johtamisprosessia. Opinnäytetyön tavoitteena oli luoda johdonmukainen, selkeä ja helppokäyttöinen ...







