Haku

Työelämä on muutoksessa. Digitalisaatio, globalisaatio, väestörakenteen muutos, kaupungistuminen ja ilmastonmuutos ovat ilmiöitä, jotka mullistavat työelämää seuraavien vuosikymmenien aikana merkittävästi. Näihin muutoksiin ...

Tämän opinnäytetyön tavoitteena on löytää vastauksia siihen, millaista yhteistyötä tarvitaan, että Stadin ammatti- ja aikuisopiston puuteollisuuden alan koulutus pystyisi vastaamaan ammatillisen koulutuksen reformin ...

Tämän opinnäytetyön tavoitteena on tutkia, miten hajautettua työtä tekevät asiantuntijat kokevat työnsä ja mitä haasteita työssä koetaan. Työn kokemuksien lisäksi ollaan tarkemmin kiinnostuneita, miten hajautettu työ koetaan ...

Kehittämistyön tavoitteena oli luoda toimintamalli Kanta-Hämeen pelastuslaitoksen päivystävien palomestareiden osaamisen hallitsemiseksi ja kehittämiseksi. Tutkimuksen avulla tässä opinnäytetyössä etsittiin vastausta ...

Aikamme megatrendit kuten digitalisaatio ja markkinoiden globalisoituminen ovat kuluttajapalveluissa luoneet tilaa arvopohjaiselle hinnoittelulle, joka näyttäytyy uutena, asiakaskeskeisenä tapana veloittaa palveluista. ...

Työelämän murros ja digitalisaatio edellyttävät muutosta ammatillisessa koulutuksessa. Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tuottaa tietoa, mitkä taidot ja osaamiset ovat tärkeitä tulevaisuudessa. Saadun tiedon avulla voidaan ...

Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on edistää ihmiskeskeistä lähestymistapaa digitaalisten verkkopalvelujen sekä niiden konseptien suunnittelussa ja kehittämisessä. Ihmiskeskeisten ja yhteistyösuunnitteluun perustuvien ...

Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää leanin käyttömahdollisuuksia laadunhallintaryhmän toiminnassa. Työ tehtiin Fortum Power and Heat Oy:n Loviisan voimalaitokselle. Opinnäytetyö tehtiin toiminnallisena ...

Tämä opinnäytetyön tarkoituksena on tarkastella tapaa, jolla alihankkijan työ on suoritettu yrityksen projekteissa, jotta voidaan tuoda esiin keskeiset tekijät, jotka vaikuttavat projektin suorituskykyyn ja onnistumiseen. ...

Tämän opinnäytetyön tavoitteena on selvittää hyvinvointijohtamisen menetelmien toteutumista käytännössä yhteisellä työpaikalla asiakasyrityksessä toimivien ulkoisten työntekijöiden näkökulmasta, sekä selvittää mahdollisia ...