Haku
Viitteet 1-8 / 8
Matkalla johtajuuteen: Päiväkodin johtajien kokemuksia johtajuusidentiteetin muodostumisesta ja johtajaksi kasvamisesta
(2020)
Tämän tutkimuksen tarkoituksena oli tarkastella johtajuusidentiteetin muodostumista ja johtajaksi kasvamista. Tavoitteena oli selvittää, millaisia asioita uudet esimiehet kokevat tärkeiksi johtajuusidentiteetin kehittymisessä ...
Tiimiltä tiimille : Vertaistukityöskentely varhaiskasvatuksessa
(2019)
Vertaistukityöskentelyä on hyödynnetty jo pitkään erilaisten ryhmien, kuten sururyhmien auttamisessa ja erilaisten tilanteiden, kuten avioero-jen läpikäymisessä. Ammattilaisten keskuudessa vertaistukea on käytetty ...
Terveydenhoitajan urakehitys
(2020)
Terveydenhoitajan työ on monipuolinen ja laaja-alainen. Terveydenhoitaja on ennen kaikkea ennaltaehkäisevän työn asiantuntija, joka voi kuitenkin työskennellä hyvin monenlaisissa työympäristöissä ja työtehtävissä.
...
Vastavalmistuneen sairaanhoitajan ammatillinen osaaminen ja työyhteisöltä saatu tuki ammatillisen osaamisen kehittämiseksi
(2022)
Suurten ikäluokkien eläköitymisen ja syntyvyyden rajun laskun myötä työikäisen väestön määrä laskee, myös sosiaali- ja terveysalalla. Tulevaisuudessa työvoiman väheneminen tulee vaikuttamaan osaavien sairaanhoitajien ...
Ovelta ovelle myyntityö myyjän näkökulmasta
(2022)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on selvittää, että mitä hyötyä ovelta ovelle myyntikokemuksesta on työntekijöille, mistä syystä ovelta ovelle myyntiä kannattaisi tehdä ja kuinka käsitellä asiakkaiden esittämiä vastaväitteitä, ...
Mentorointi ammatillisen kasvun tukena
(2023)
Tämä opinnäytetyö on toteutettu toimeksiantona Lohjan sairaalan anestesia- ja leikkausosastolle. Opinnäytetyön tavoitteena on tutkimusmateriaalin pohjalta kerätä kokemuspohjaista tietoa mentoroinnin hyödyistä ja ...
Opiskelija-assistentit Hämeen ammattikorkeakoulun Älykkään ja kestävän muotoilun koulutuksessa
(2022)
Opinnäytteen tavoitteena oli selvittää Hämeen ammattikorkeakoulun Älykkään ja kestävän muotoilun koulutuksessa työskentelevien opiskelija-assistenttien työnkuvaa. Opinnäyte on samalla alustava selvitys tehtävään liittyvää ...
Arviointi ja palautejärjestelmä ohjelmistokehittäjille
(2024)
Tämä opinnäytetyö on laadittu toimeksiantona ohjelmistokehitysyritys Fisplaylle, joka pyrkii vastaamaan kasvavaan tarpeeseen kehittää menetelmiä ohjelmistokehittäjien taitojen arviointiin ja seurantaan nopeasti muuttuvassa ...







