Haku
Viitteet 1-4 / 4
Toimintamalli ja arviointipohja uuden työntekijän suorituksen arviointiin : Case X Oyj
(2019)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tutustua henkilöstöjohtamisen maailmaan ja syventyä henkilön arviointiin osana johtamisprosessia. Opinnäytetyön tavoitteena oli luoda johdonmukainen, selkeä ja helppokäyttöinen ...
Omakuva-arviointimalli: Taideperustaisen kasvuryhmän vaikutukset näkyviin – arviointimallin kehitystyö
(2020)
Tämän toiminnallisen opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää arviointimenetelmä taideperustaiselle Omakuva N.Y.T.-kasvuryhmämallille. Prosessin aikana selvitettiin, millaisella arviointimenetelmällä saataisiin tarkoitukse ...
Oikeushallinnon sähköinen asiointipalvelu käytettävyyden näkökulmasta
(2023)
Opinnäytetyön tavoitteena oli tarkastella ja tutkia oikeushallinnon sähköistä asiointipalvelua käytettävyyden näkökulmasta. Kartoitus tehtiin, jotta toimeksiantaja voisi ottaa työn tulokset huomioon asiointipalvelun ...
Saarioinen Oy:n aistinvaraisen arviointiraadin kehittäminen
(2023)
Saarioinen Oy on yksi Suomen suurimmista ja johtavista valmisruokataloista, jonka laadunvarmistus näyttelee hyvin suurta roolia tuotteiden erinomaisen laadun ja tinkimättömän herkullisuuden varmistamiseksi. Saarioinen Oy:n ...



