Haku

Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää Koulutuskuntayhtymä Tavastian henkilöstön työhyvinvointia ja yrityksen tärkeimpiä arvoja työntekijöiden näkökulmasta. Tavoitteena oli selvittää arvot, jotka henkilöstö kokee ...

Vertaistukityöskentelyä on hyödynnetty jo pitkään erilaisten ryhmien, kuten sururyhmien auttamisessa ja erilaisten tilanteiden, kuten avioero-jen läpikäymisessä. Ammattilaisten keskuudessa vertaistukea on käytetty ...

Tarkoituksena tässä opinnäytetyössä oli tuottaa olemassa olevaa kirjallisuutta ja tutkimuksia apuna käyttäen selkeä ja helppolukuinen opas sairaanhoitajan matkatyöstä ja keinoista työhyvinvoinnin edistämiseen. Aihetta ...

Tämän opinnäytetyön tarkoitus oli tutkia, miten humanoidi NAO-robotti otetaan eri yrityksissä vastaan. Tavoitteena oli tuoda robotiikan eri mahdollisuuksia esille liittyen työhyvinvointiin sekä ideoida ja kehittää robotin ...

Tämän opinnäytetyön toimeksiantajana toimii Osuuskauppa Hämeenmaa, joka on Kanta- ja Päijät-Hämeen alueella toimiva alueosuuskauppa. Osuuskauppa Hämeenmaa työllistää noin 2950 henkilöä, 21 kunnan alueella. Tutkimuksen ...

Työterveyshuollon järjestämistä ohjaa lainsäädäntö, joka ei kuitenkaan velvoita yksinyrittäjää järjestämään itselleen työterveyshuoltopalveluita. Tämä voi johtaa siihen, että työterveyshuolto jää järjestämättä. Selvitysten ...

Tässä opinnäytetyössä tutkittiin kotihoidon työntekijöiden kokemuksia heidän työtään ja työhyvinvointiaan vahvistavista tekijöistä. Lisäksi tutkittiin, millaisia työhön ja työhyvinvointiin liittyviä kehittämistarpeita ...

Opinnäytetyön tavoitteena oli luoda sähköinen perehdytysopas kirurgian poliklinikalle ja samalla päivittää oppaassa olevat tiedot. Tarkoituksena oli tutustua perehdyttämiseen käytännön menetelmänä sekä perehtyä ...

Tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää muutosjohtajuuden nykyisiä haasteita pienehkön kaupungin sosiaali- ja terveydenhuollon organisaatiossa. Tavoitteena oli tuottaa tietoa, jolla voidaan kehittää muutosjohtajuutta ...