Työterveyshuollon järjestämistä ohjaa lainsäädäntö, joka ei kuitenkaan velvoita yksinyrittäjää järjestämään itselleen työterveyshuoltopalveluita. Tämä voi johtaa siihen, että työterveyshuolto jää järjestämättä. Selvitysten ...

Tämä opinnäytetyö on tehty yhteystyössä Hämeen ammattikorkeakoulun HAMK Smart- tutkimusyksikössä olleen DigiTrail nimisen hankkeen ja Tampereen yliopistollisen sairaalan (TAYS) kanssa. Opinnäytetyön tarkoituksena oli ...

Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää vuorotyötä tekevien hoitajien kokemuksia työvuoroautonomian toteutumisesta ja sen merkitystä työhyvinvointiin. Tavoitteena oli tuottaa tietoa esimiesten mahdollisuuksista ...

Tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää muutosjohtajuuden nykyisiä haasteita pienehkön kaupungin sosiaali- ja terveydenhuollon organisaatiossa. Tavoitteena oli tuottaa tietoa, jolla voidaan kehittää muutosjohtajuutta ...

Tarkoituksena tässä opinnäytetyössä oli tuottaa olemassa olevaa kirjallisuutta ja tutkimuksia apuna käyttäen selkeä ja helppolukuinen opas sairaanhoitajan matkatyöstä ja keinoista työhyvinvoinnin edistämiseen. Aihetta ...

Opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia sosiaalialalla vaikuttavan Romano Missio ry:n työntekijöiden työhyvinvointia. Tavoitteena oli kerätä tietoa siitä, mitä työhyvinvointi työntekijöiden mukaan on ja millaisena he arvioivat ...

Opinnäytetyö tutki Lasten Liikunnan Tuki ry:n työntekijöiden kokemusta yhteisöllisyydestä ja yhteisöllisyyden muutoksesta kuluneen strategiakauden aikana. Lisäksi työn tavoitteisiin kuului kerätä työntekijöiden kehitysehdotuksia ...

Tämän tutkimustyön tavoitteena oli löytää keinot kehittää tuotannon ja kunnossapidon tiimien välistä yhteistyötä Saint-Gobain Finland Oy:n Isoverin Forssan toimipisteessä. Isover Forssan tehtaan tuotannon ja kunnossapidon ...

Opinnäytetyön tavoitteena oli luoda sähköinen perehdytysopas kirurgian poliklinikalle ja samalla päivittää oppaassa olevat tiedot. Tarkoituksena oli tutustua perehdyttämiseen käytännön menetelmänä sekä perehtyä ...

Opinnäytetyömme tarkoitus oli kehittää yhteisöllistä työvuorosuunnittelua Pirkanmaan sairaanhoitopiirin yhdelle vastuualueelle, johon kuului 7 eri yksikköä. Opinnäytetyö tehtiin saadusta tilauksesta. Yhteisöllinen ...