Haku
Viitteet 1-10 / 25
Osallisuuden ja yhteisöllisyyden vaikutus työhyvinvointiin
(2020)
Työhyvinvointi on jatkuvasti esillä yhteiskunnallisessa keskustelussa. Se on ehdoton edellytys työssä jaksamiselle ja työn tavoitteelliselle tekemiselle. Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää osallisuuden ja ...
"Pyrkimys hyvään on yhteinen tavoite niin esimiehillä kuin työntekijöillä.": Työhyvinvointia tukeva johtaminen
(2020)
Opinnäytetyön tavoite oli selvittää, miten esimiestyö ja johtaminen vaikuttavat henkilöstön työhyvinvointiin. Tilaajana toimi Kanta-Hämeen Perhetyö, ja yhteistyötä tehtiin aktiivisesti toiminnanjohtaja Sini Stoltin kanssa. ...
Työhönvalmentajien kokemuksia työn tavoitteista, työhyvinvoinnista ja alan kehittämisestä
(2019)
Tämän opinnäytetyön aiheena oli työhönvalmentajien työn sisällön kartoittaminen ja lähitulevaisuuden ennakointi työhönvalmentajien omasta näkökulmasta. Opinnäytetyön tilaajana oli eräs eteläsuomalainen Ohjaamo. Opinnäytetyön ...
”Kaikki pelaa samoilla säännöillä, sitä mä toivoin ja odotin” – Päihdekuntoutusta tarjoavan nuorisokodin avautuminen työntekijöiden näkökulmasta
(2020)
Opinnäytetyön tehtävänä oli tutkia henkilöstön näkemyksiä siitä, mitä tulee ottaa huomioon, kun uusi päihdekuntoutusta tarjoava nuorisokoti avataan. Tavoitteena oli selvittää, minkälaisia odotuksia työntekijöillä oli sekä ...
Esimiehen työhyvinvointi - Työkalupakki esimiehen työssäjaksamisen tueksi
(2019)
Opinnäytetyön tarkoituksena on suunnitella työhyvinvoinnin työkalupakki, joka vastaa esimiestyötä tekevien jaksamisen haasteisiin. Aihealueet ja menetelmät työkalupakkiin ovat valikoituneet integratiivisen katsauksen ...
Varhaiskasvatuksen työntekijöiden työhyvinvointi korona-aikana
(2021)
Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, kuinka koronavirus (covid-19) on vaikuttanut varhaiskasvatuksen työkentillä työskentelevien työhyvinvointiin. Opinnäytetyö oli tutkimuspainotteinen, ja se sai alkunsa mielenkiinnosta ...
Pirkanmaalaisten lastensuojelulaitosten työntekijöiden kokemuksia työnohjauksesta
(2019)
Opinnäytetyössä käsiteltiin lastensuojelua ja työnohjausta. Tietoperustassa esiteltiin lyhyesti lastensuojelu, lapsen sijoittaminen ja työskentely sijoitettujen lasten kanssa. Toinen käsitekokonaisuus oli työnohjauksen ...
Luovien menetelmien hyödyntäminen työn arvioinnissa ja kehittämisessä: Yhteissuunniteltu kehityskeskustelu
(2019)
Opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia, miten ylläpitää ja lisätä työhyvinvointia hyödyntämällä kehityskeskustelussa luovia ja taidelähtöisiä menetelmiä. Tavoitteena oli kehittää uusi kehityskeskustelulomake co-designin eli ...
Työhyvinvoinnin portailla - Kehitysehdotuksia henkilöstön työhyvinvoinnin edistämiseksi
(2021)
Toimi yhtä aikaa tehokkaasti, turvallisesti, sosiaalisesti ja tavoitteellisesti huomioiden uudet innovaatiot sekä terveelliset elämäntavat, tämä yhtälö saattaa tuntua työelämässä ajoittain haastavalta. Työelämän rakennemuutos ...
Työvuorojensuunnittelu ja työhyvinvointi
(2023)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tutkimuksen avulla selvittää ja kerätä tietoa erilaisten työvuorosuunnittelujen mallien yhteydestä työhyvinvointiin sekä kerätä tietoa työhyvinvointiin vaikuttavista tekijöistä opinnäytetyön ...