Haku
Viitteet 1-10 / 96
Ammattiopiston opettajan käsityksiä työssäoppimisesta
(Hämeen ammattikorkeakoulu, 2011)
Tämän työn tarkoituksena on selvittää työssäoppimisen valvontaan liittyviä toimintoja ja työssäoppimisen perusvaatimusten toteutumista Forssan ammatti-instituutissa opettajien näkökulmasta. Selvitystyö tehdään kyselytutkimuksena ...
Kriisitilannejohtaminen : Miten johtaa ihmisiä organisaation kriisitilanteissa?
(Hämeen ammattikorkeakoulu, 2011)
Mikään ei tuo organisaation johtamisen hyviä ja huonoja puolia esille niin selkeästi kuin sen normaalista toimintaympäristöstä poikkeava erikoistilanne, kuten kriisi. Kriisitilanteessa tulee ilmi johdon todellinen kompetenssi ...
TIEDOLLA JOHTAMINEN : Kiinteistöjen huolto- ja kunnossapitotoiminnassa
(Hämeen ammattikorkeakoulu, 2015)
Tutkimustyön tarkoituksena oli selvittää Tampereen Tilakeskus Liikelaitoksen kiinteistöjen huolto- ja kunnossapitotoiminnan tietojohtamista, prosessijohtamista sekä prosessien toimivuutta. Tutkimuksen tavoitteena oli löytää ...
Työhyvinvoinnin kehittäminen tehdasympäristössä
(Hämeen ammattikorkeakoulu, 2015)
Opinnäytetyön tilaaja on suomalainen betonielementtialan yritys. Tutkimus toteutettiin yrityksen Etelä-Suomessa sijaitsevaan tehtaaseen. Tutkittavan tehtaan sairauspoissaolojen määrä on huomattavasti suurempi verrattaessa ...
Ratkaisukeskeiset terapiamenetelmät johtamisessa : Tutkimus ratkaisukeskeisten ajattelu- ja toimintamallien esiintyvyydestä ja kehittämisestä asiantuntijaorganisaatiossa
(Hämeen ammattikorkeakoulu, 2016)
Tämä opinnäytetyö on tehty ICT-alalla toimivalle kasvuyhtiölle, jonka henkilöstöstä valtaosa on tietoteknisen alan asiantuntijoita.
ICT-alan työntekijät ovat tekemisissä stressinsietokykyä vaativien, ongelmakeskeisten ...
Palveluprosessi keskiössä - Lean asiantuntijatyössä
(Hämeen ammattikorkeakoulu, 2017)
Tämä ylemmän ammattikorkeakoulun opinnäytetyö käsittelee Vatak Oy:n autovahinkoihin liittyvän tarkastustoiminnan ja kohdeyrityksen palveluprosessin kehittämistä. Opinnäytetyön tavoitteena on selvittää kohdeyrityksen toiminnan ...
UUDEN OPPIMISYMPÄRISTÖN KÄYTTÖÖNOTTO
(Hämeen ammattikorkeakoulu, 2014)
Käsittelen tässä työssä Sotefo-hankkeen uuden Fronter verkko-oppimisympäristön käyttöönotto projektin onnistumista sosiaali- ja terve-ysalan aikuiskoulutuksessa. Mukana hankkeessa oli Hyria koulutus oy ja Etelä-Karjalan ...
Ideasta innovaatioksi: Case Hämeen ammattikorkeakoulu
(Hämeen ammattikorkeakoulu, 2010)
Nykyinen kiivas elämän rytmi on lyhentänyt tuotteiden ja palveluiden elinkaaria. Samalla tiedon yleinen globalisoituminen aikaansaa idea ja innovaatiotoiminnan esille tulon. Toisaalta kansakunnan ikääntyminen ja ikäluokkien ...
Organisaation ja sen kulttuurin muutos kohti palveluntuottajaa prosessiteollisuudessa
(Hämeen ammattikorkeakoulu, 2012)
Työn taustalla on opinnäytetyön tekijän oma työhistoria pidemmän historian omaavassa metalliteollisuuden yrityksessä, jossa tekijä on kokenut sekä tiukat organisatoriset rajat, että funktionaalisen johtamisen lähes ...
Yrityskulttuurin ja toimintamallien kehitys asiakaslähtöisyyden lisäämiseksi Elenia Lämpö Oy:ssä
(Hämeen ammattikorkeakoulu, 2016)
Tämä opinnäytetyö tuottaa uutta tietoa siitä, miten Elenia Lämmön toimintaa ja yrityskulttuuria voidaan kehittää asiakaslähtöisemmäksi. Tavoitteena on tunnistaa Elenia Lämmön muutostarpeita ja suositella keinoja, joilla ...