Haku
Viitteet 1-10 / 17
Työhyvinvointi ja sen kehittäminen
(2020)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää työhyvinvoinnin nykyistä tilannetta Stadium Hämeenlinnan myymälässä. Tarkoituksena oli selvittää, miten työntekijät kokivat työhyvinvoinnin nykyisessä työpaikassaan ja millä ...
Työhönvalmentajien kokemuksia työn tavoitteista, työhyvinvoinnista ja alan kehittämisestä
(2019)
Tämän opinnäytetyön aiheena oli työhönvalmentajien työn sisällön kartoittaminen ja lähitulevaisuuden ennakointi työhönvalmentajien omasta näkökulmasta. Opinnäytetyön tilaajana oli eräs eteläsuomalainen Ohjaamo. Opinnäytetyön ...
"Jatkuva kiire kuormittaa paljon, haluaisin kehitystä työhyvinvointiin" : Kysely kotihoidon työntekijöille työhyvinvoinnin nykytilan ja kehittämistarpeiden kartoittamiseksi
(2020)
Tässä opinnäytetyössä tutkittiin kotihoidon työntekijöiden kokemuksia heidän työtään ja työhyvinvointiaan vahvistavista tekijöistä. Lisäksi tutkittiin, millaisia työhön ja työhyvinvointiin liittyviä kehittämistarpeita ...
Luovien menetelmien hyödyntäminen työn arvioinnissa ja kehittämisessä: Yhteissuunniteltu kehityskeskustelu
(2019)
Opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia, miten ylläpitää ja lisätä työhyvinvointia hyödyntämällä kehityskeskustelussa luovia ja taidelähtöisiä menetelmiä. Tavoitteena oli kehittää uusi kehityskeskustelulomake co-designin eli ...
Työhyvinvoinnin portailla - Kehitysehdotuksia henkilöstön työhyvinvoinnin edistämiseksi
(2021)
Toimi yhtä aikaa tehokkaasti, turvallisesti, sosiaalisesti ja tavoitteellisesti huomioiden uudet innovaatiot sekä terveelliset elämäntavat, tämä yhtälö saattaa tuntua työelämässä ajoittain haastavalta. Työelämän rakennemuutos ...
Yhteisöllisen johtamisen kehittäminen muistisairaiden ryhmäkodissa
(2024)
Tämän opinnäytetyön tarkoitus oli kehittää ryhmäkoteihin yhteisöllistä johtamista ja työyhteisöjen yhteisöllisyyttä näkyväksi ja jatkuvaksi toiminnaksi sekä tuottaa tietoa hoitotyön johtamisen kehittämiseksi. Opinnäytetyön ...
Työhyvinvoinnin kehittäminen hevostalouden työsuhteessa
(2021)
Tämän opinnäytetyön tavoite on selvittää, mitkä ovat tärkeimmät tekijät huomioida työhyvinvoinnin edistämiseksi hevostalouden työsuhteessa oleville työntekijöille. Asiaa lähestytään työntekijän näkökulmasta. Hevosalan ...
Työhyvinvoinnin johtaminen ja kehittäminen
(2021)
Tämä opinnäytetyö käsittelee työhyvinvoinnin johtamista ja sen kehittämistä. Opinnäytetyön tutkimusmenetelmänä on käytetty kvalitatiivista eli laadullista tutkimusmenetelmää ja tiedonkeruumenetelmänä on käytetty ...
Työhyvinvointi osana tiimityöskentelyn kehittämissuunnitelmaa
(2021)
Työhyvinvointi on noussut keskeiseksi puheenaiheeksi pandemian kohdanneessa yhteiskunnassa. Koulutuksenjärjestäjät ovat muovanneet toimintojaan, jotta opetustyö sujuisi ja jokaiselle opiskelijalle pystyttäisiin tarjoamaan ...
Työhyvinvointia tukeva kehityskeskustelu esihenkilön näkökulmasta
(2021)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvata, millaisilla johtamiseen liittyvillä keinoilla esihenkilö voi lisätä työhyvinvointia kehityskeskustelun avulla ja millainen on onnistunut kehityskeskustelun toteutustapa. Tavoitteena ...