Haku
Viitteet 1-7 / 7
Järjestelmävastuun osaaja 2025 : Ketterä oppiminen asiantuntijaorganisaation menestystekijänä
(2019)
Työelämä on muutoksessa. Digitalisaatio, globalisaatio, väestörakenteen
muutos, kaupungistuminen ja ilmastonmuutos ovat ilmiöitä, jotka mullistavat työelämää seuraavien vuosikymmenien aikana merkittävästi. Näihin muutoksiin ...
Päivystävien palomestareiden osaamisen hallinta Kanta-Hämeen pelastuslaitoksessa
(2019)
Kehittämistyön tavoitteena oli luoda toimintamalli Kanta-Hämeen pelastuslaitoksen päivystävien palomestareiden osaamisen hallitsemiseksi ja kehittämiseksi. Tutkimuksen avulla tässä opinnäytetyössä etsittiin vastausta ...
Mekaniikkasuunnittelun osaamisen kehittäminen
(2019)
Työntekijöiden osaaminen on edellytys organisaation kilpailukyvylle. Tässä opinnäytetyössä selvitettiin suunnittelutoimiston toimitussuunnitteluun keskittyvien mekaniikkasuunnittelutiimien osaamisen kehittämisen tarpeet ...
TYÖPAIKALLA OPPIMISEN TUEN KEHITTÄMINEN, Case: Lounais-Hämeen koulutuskuntayhtymä
(2021)
Opinnäytetyöni toimeksiantajana toimi työnantajani Lounais-Hämeen koulutuskuntayhtymä. Työpaikkaohjaajien tukeminen heidän ohjaustyössään on erittäin tärkeää oppilaitokselle, koska työpaikalla oppiminen on iso osa tutkinnon ...
Osaamiskartoitus - Henkilöstön osaamisen vahvuudet ja kehittämisen kohteet
(2022)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on tuoda Ulosottolaitoksen perustäytäntöönpanon toimintayksikössä oleva osaaminen näkyväksi, selvittämällä henkilöstön osaamisen vahvuudet ja kehittämisen kohteet. Osaamiskartoituksen ...
Kohdeyrityksen henkilöstön IT-osaamisen kartoittaminen ja koulutussuunnitelma tehtävien muuttuessa
(2021)
Opinnäytetyön tavoitteena on kartoittaa kohdeyrityksen toimihenkilöiden yleisen it-osaamisen taso ja luoda toteuttamiskelpoinen koulutussuunnitelma. Aihe valikoitui oman työni vuoksi, jossa yksi osa-alue on muiden ...
Osataan yhdessä : yhdessä tekeminen ja tiimitoiminnan edistäminen esihenkilöiden tuella
(2022)
Työn muuttuessa osaamisen kehittämisen tärkeys korostuu. Muutoksiin ja monimutkaisiin haasteisiin voidaan vastata yhdessä toimimalla. Tiimeissä olevaa monipuolista osaamista voidaan hyödyntää ja esihenkilöt voivat auttaa ...